工傷賠償與交通賠償有抵觸嗎?
網(wǎng)友咨詢(xún):我在下班途中被一輛無(wú)牌無(wú)證的山東籍男子撞傷,該男子肈事后逃回老家,我該如何是好?
律師支招:你這種情況屬于交通人身?yè)p害,先申報事故責任認定,根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無(wú)法達成一致的,可以訴訟解決;如果你不是主要責任的,你還可以申請工傷賠償;必要時(shí),委托律師為你處理。
附:交通事故傷害引發(fā)的工傷如何認定?
1、認定條件:
《工傷條例》第十四條第六款:“在上下班途中,受到事故傷害的;”
這里須滿(mǎn)足兩個(gè)條件:一是時(shí)間條件為上下班途中;二是特定對象條件為機動(dòng)車(chē)傷害。
2、申請時(shí)限:
(1)用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內,向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)(社保部門(mén))提出工傷認定申請;
(2)用人單位沒(méi)有依法為員工申請工傷認定的,勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì )組織可以在事故發(fā)生之日起1年內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請工傷認定。
3、受理部門(mén):各統籌地區的`局。
4、提供材料:
(1)《工傷認定申請表》(在社保部門(mén)領(lǐng)取并填寫(xiě));
(2)勞動(dòng)合同(無(wú)勞動(dòng)合同的提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢(xún)打印);
(3)首診病歷及有關(guān)檢驗報告復印件;
(4)員工身份證復印件;
(5)《道路書(shū)》及其他有效證明復印件;
(6)如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明,如戶(hù)籍證明(申請人戶(hù)籍所在地派出所出具)。
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