工傷認定時(shí)間超過(guò)30天能申請嗎
工傷認定時(shí)間超過(guò)30天能申請嗎?這是很多小伙伴比較關(guān)心的問(wèn)題，那下面我們就來(lái)看看具體的情況吧!
工傷認定時(shí)間超過(guò)30天能申請嗎
【回答】：曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時(shí)沒(méi)有發(fā)現罹患職業(yè)病、離開(kāi)工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內申請工傷認定，社會(huì )保險行政部門(mén)應當受理：
1、辦理退休手續后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員;
2、勞動(dòng)或聘用合同期滿(mǎn)后或者本人提出而解除勞動(dòng)或聘用合同后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員。
經(jīng)工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，前款第1項人員符合領(lǐng)取一次性傷殘補助金條件的，按就高原則以本人退休前12個(gè)月平均月繳費工資或者確診職業(yè)病前12個(gè)月的月平均養老金為基數計發(fā)。前款第2項人員被鑒定為一級至十級傷殘、按《條例》規定應以本人工資作為基數享受相關(guān)待遇的，按本人終止或者解除勞動(dòng)、聘用合同前12個(gè)月平均月繳費工資計發(fā)。
單位未在規定的時(shí)限內提交工傷認定申請導致不能辦理工傷認定了要怎么辦?
【回答】：根據《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第十七條規定“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會(huì )保險行政部門(mén)同意，申請時(shí)限可以適當延長(cháng)”“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的`，工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。”“用人單位未在按規定的時(shí)限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔”。
工傷認定程序
【承辦機構】：社會(huì )保險行政部門(mén)
【辦理事項】：工傷認定
【辦結時(shí)限】：60日內
【咨詢(xún)電話(huà)】：12333
工傷認定條件：
1、工作時(shí)間及工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;
7、工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
9、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的;
10、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
不予工傷認定情形：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。
工傷認定資料：
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書(shū)/職業(yè)病診斷鑒定書(shū);
4、其它相關(guān)資料。
工傷認定流程：用人單位或工傷職工或其近親屬、工會(huì )組織攜帶上述資料前往社保機構提出工傷認定申請即可。一般情況是用人單位申請，如用人單位未按規定申請，則工傷職工或其近親屬、工會(huì )組織可以申請。
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