工傷保險申報流程

　　工傷保險是對工人人身安全的保證，員工發(fā)生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應當在事故傷害發(fā)生之日起15天內，及時(shí)與業(yè)務(wù)部聯(lián)系。下面是為你精心編輯的工傷保險申報流程，歡迎閱讀!

　　一、辦理工傷認定申請

　　需提交材料：

　　1.填寫(xiě)《職工工傷認定申請表》一式四份;

　　2.攜帶職工與企業(yè)的勞動(dòng)合同書(shū);

　　3.搶救醫院或定點(diǎn)醫療機構初次(當天及連續治療)診斷證明;

　　4.受傷人員的身份證，單位證明;

　　5. 交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門(mén)的責任裁 定書(shū)和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門(mén)裁定書(shū);(原件及復印件)

　　6.工傷證明材料;

　　7.用人單位營(yíng)業(yè)執照;

　　8.繳納工傷保險證明材料;

　　9.受傷職工個(gè)人照片1x1

　　二、工傷員工勞動(dòng)能力鑒定

　　職工因工受傷進(jìn)行工傷認定后，工傷醫療期滿(mǎn)或在工傷醫療期內治愈、傷情穩定后，應到區縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì ) 進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評定傷殘等級。

　　勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。

　　評定傷殘等級。評為1至4級的，享受傷定期殘撫恤金待遇;評為5至10級的，按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金。

　　需提交材料：

　　1.到朝陽(yáng)勞動(dòng)局領(lǐng)取《勞動(dòng)能力鑒定、確定申請表》一張，受傷職工填寫(xiě)，填寫(xiě)完整，單位蓋章本人簽字;

　　2. 攜帶《工傷認定申請表》一張;

　　3. 攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件)

　　4. 確認工傷的首診證明(復印件);

　　5. 工傷住院病例復印件;

　　三、傷殘保險待遇

　　職工經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)已認定為工傷，勞動(dòng)鑒定機構已進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級達到一至十級的'，企業(yè)在接到勞動(dòng)鑒定結論之日起十五日內辦理受傷職工工傷保險待遇核準手續。由單位負責人報送到朝陽(yáng)區社保中心。

　　辦理工傷職工的待遇核準需提交材料：

　　1.工傷證;(原件)

　　2.《工傷認定申請表》、《工傷認定結論通知書(shū)》;

　　3.勞動(dòng)能力鑒定結論;

　　4.工傷職工受傷前12個(gè)月平均繳費工資證明;

　　5.參統人員花名冊;

　　6.填寫(xiě)工傷人員登記表。

　　以上由區社保中心對證明材料審核，審核合格后，在三日內完成工傷保險待遇核準。核準的傷殘待遇是根據以下工傷保險待遇簡(jiǎn)明來(lái)表計算的。

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