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工傷事故須在24小時(shí)內報告
九江新聞網(wǎng)訊（記者 包四華）昨日，記者從市人社局獲悉，按照工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定申報規定，今后工傷實(shí)行的是快報工作，也就是說(shuō)工傷事故24小時(shí)內要向上報告，30日內申請。根據國家人社部、衛計委的有關(guān)規定，對現行工傷勞動(dòng)能力鑒定各類(lèi)申請表格進(jìn)行統一規范，全市統一使用21號令規定的各類(lèi)申請表格，新表格在今年6月1日起施行，老表格同時(shí)廢止。
據介紹，按照工傷快報要求，即自工傷事故發(fā)生之時(shí)或職業(yè)病確診之日起24小時(shí)內（節假日順延）以電話(huà)（或者手機短信）形式、三個(gè)工作日內紙質(zhì)形式，將事故發(fā)生的簡(jiǎn)要情況及救治情況（醫院首次診斷、救治醫院、住院床位等）報告當地社會(huì )保障行政部門(mén)和工傷保險經(jīng)辦機構。全市各縣（市、區、山）經(jīng)辦機構在收到紙質(zhì)快報后2個(gè)工作日內用電子信箱或工傷保險QQ群報市人力資源和社會(huì )保障局工傷保險科（郵箱：jjsgsk@163.com)。因參保單位未按照工傷快報規定無(wú)故遲報或瞞報工傷和職業(yè)病情況的，其發(fā)生的所有費用及相關(guān)待遇由用人單位支付。
市人社局要求，各參保單位必須嚴格按照工傷認定時(shí)限及時(shí)向市人社局工傷保險科提出工傷認定申請，即職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在參保單位應在30日內向市人社局工傷保險科提出工傷認定申請。各工傷認定代受點(diǎn)（即市、縣、區工傷保險經(jīng)辦機構、園區人社服務(wù)所等）收受本轄區內參保單位工傷認定申請材料后，應及時(shí)進(jìn)行初審，需調查的盡快安排調查，確保在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病后30日內將申報材料報市人力資源和社會(huì )保障局工傷保險科。凡參保單位無(wú)故超出規定時(shí)限的，所發(fā)生的費用和相關(guān)待遇由用人單位支付。
同時(shí)，參保職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力，經(jīng)市人社局認定為工傷的，應及時(shí)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力鑒定。行內固定手術(shù)的，待內固定取出后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。經(jīng)治療專(zhuān)家證明，內固定終身不取的，醫療期結束即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；由于傷情需長(cháng)期治療不能在一年內進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，需向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請延期鑒定，但最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月，未做延期鑒定超過(guò)一年的或者申請延期鑒定超過(guò)24個(gè)月的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )不予受理。
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