工傷鑒定需要多長(cháng)時(shí)間
工傷認定、工傷鑒定以及工傷賠償是處理工傷事故當中不可缺少的三個(gè)步驟，并且它們之間是環(huán)環(huán)相扣的。其中，工傷職工或其家屬申請進(jìn)行工傷鑒定的，相關(guān)機構需要在規定的時(shí)間內做出鑒定結果。那么做工傷鑒定需要多長(cháng)時(shí)間？為您介紹。
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自由到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結論的期限可以延長(cháng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結論應當及時(shí)送達申請鑒定的單位和個(gè)人。
第二級勞動(dòng)能力鑒定機構為省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )。申請鑒定的單位或者個(gè)人對設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的'勞動(dòng)能力鑒定結論為最終結論，不能再要求重新鑒定。
企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認定，在醫療終結或醫療期滿(mǎn)后，患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛生防疫部門(mén)作出診斷證明后，企業(yè)應填寫(xiě)企業(yè)職工工傷(職業(yè)病)致殘人員鑒定表(一式三份)，向所在地的醫務(wù)勞動(dòng)鑒定機構申報鑒定，并持工傷事故報告書(shū)和有關(guān)材料或持職業(yè)病防治機構出具的診斷證明材料，進(jìn)行傷殘等級、護理依賴(lài)等級及勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )根據國家標準《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。勞動(dòng)能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級工傷保險待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩定，存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，只有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后才能享受相應級別的工傷保險待遇。
《工傷保險條例》當中對做工傷鑒定的時(shí)間作出了規定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )需要在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論，遇到特殊情況的可以延長(cháng)時(shí)間。要是你對此還有以疑問(wèn)的話(huà)，不妨來(lái)電向我們在線(xiàn)律師進(jìn)行咨詢(xún)。
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