進(jìn)行工傷鑒定時(shí)效范圍
工傷鑒定時(shí)效是多久？
工傷鑒定是工傷事故處理中比較重要的一步，一般是由工傷職工或其家屬向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請鑒定，然后會(huì )根據工傷鑒定的傷殘等級確定對工傷職工的賠償標準。只不過(guò)這個(gè)鑒定也有時(shí)間的限制，究竟工傷鑒定時(shí)效是多久？
勞動(dòng)能力鑒定機構是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )，分為兩級：省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )和設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )。設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )的鑒定結論是第一級的鑒定結論，省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )的鑒定結論是最終的鑒定結論。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )的組成， 由本級勞動(dòng)保障行政部門(mén)、 人事行政部門(mén)、衛生行政部門(mén)、工會(huì )組織、經(jīng)辦機構的代表以及用人單位的代表組成。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )建立醫療衛生專(zhuān)家庫，將具有醫療衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識和 具有良好的職業(yè)品德的專(zhuān)家列入專(zhuān)家庫中， 作為勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家組的備用人選。
1.鑒定機構：省、地(市)二級勞動(dòng)鑒定委員會(huì )按照評殘標準鑒定傷殘等級和護理等級。勞動(dòng)鑒定委員會(huì )受當地政府委托，由勞動(dòng)、衛生、工會(huì )等部門(mén)的有關(guān)主管領(lǐng)導組成，下設辦公室負責日常工作�？梢晕杏匈Y格的醫院，也可以聘請有關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組或者設立勞動(dòng)鑒定中心，開(kāi)展勞動(dòng)鑒定工作，但應當客觀(guān)公正地作出鑒定結論(見(jiàn)第14～16條)。
2.鑒定時(shí)機。醫療期滿(mǎn)必須鑒定，條例第13條規定：“職工在工傷醫療期內治愈，或者傷情處于相對穩定狀態(tài)，或者醫療期滿(mǎn)仍不能工作的，應當進(jìn)行勞動(dòng)鑒定�！痹谶@3種情況下進(jìn)行鑒定，最重要的是執行醫療期。工傷醫療期是政策上規定治療、停工休息并發(fā)給工傷津貼的期限。這并非需要治療而終止治療，超過(guò)醫療期仍需治療時(shí)還是要報銷(xiāo)醫療費的。目前規定工傷醫療期為1個(gè)月至24個(gè)月,最長(cháng)為36個(gè)月(見(jiàn)18條)，較外國一般規定6個(gè)月至12個(gè)月時(shí)間長(cháng)得多。醫療期滿(mǎn)評殘是為了轉發(fā)傷殘待遇，停發(fā)較高的工傷津貼，有利于保障職工和企業(yè)雙方利益，避免“小傷大養”造成的浪費和損失。許多人問(wèn)：為什么不規定“醫療終結”時(shí)間呢?我們請專(zhuān)家研究過(guò)這個(gè)問(wèn)題，多數專(zhuān)家認為：對于不同的`傷病情，不同的人體素質(zhì)和醫院的不同醫療水平，并考慮到醫學(xué)的發(fā)展，從醫療技術(shù)角度規定“醫療終結標準”是很困難的。借鑒國際作法從政策上規定醫療期。許多省市已規定和執行“醫療終結” 期限，仍可以作為地方性補充標準執行。
3、傷殘鑒定的時(shí)效。凡涉及傷殘申請傷殘保險金給付的，均須進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定的時(shí)效必須等到“醫療終結”方能進(jìn)行，即被保險人出險后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療和功能鍛煉后，其功能恢復到一定的程度處于穩定狀態(tài)，此時(shí)才能準確評定傷殘的程度。通常鑒定時(shí)效為出險后3-6個(gè)月，為有利被保險人考慮，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。
綜上，職工在工傷醫療期內治愈，或者傷情處于相對穩定狀態(tài)，或者醫療期滿(mǎn)仍不能工作的，應當進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。而具體的申請工傷鑒定的時(shí)間一般為醫療終結后3到6個(gè)月。
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