北京產(chǎn)假規定
北京產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準如何?產(chǎn)假又多少天，你對此是否有所了解呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
一、北京產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準
一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假工資和生育津貼表面上看是一回事，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著(zhù)，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資;超過(guò)生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規定發(fā)放。生育女工如果沒(méi)有達到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由所在單位發(fā)放產(chǎn)假工資。
根據《北京市企業(yè)職工生育保險規定》生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。
生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。
申領(lǐng)生育津貼以及報銷(xiāo)產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)門(mén)診醫療費用，由企業(yè)負責到其參加生育保險的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理手續。
辦理手續時(shí)，企業(yè)應當提交職工的《北京市醫療保險手冊》、《北京市生育服務(wù)證》以及定點(diǎn)醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明、計劃生育手術(shù)證明和收費憑證等。
社會(huì )保險經(jīng)辦機構在收到企業(yè)申領(lǐng)生育津貼以及報銷(xiāo)產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)門(mén)診醫療費用，或者定點(diǎn)醫療機構結算生育、計劃生育手術(shù)住院醫療費用的申請后，對于符合條件的，應當在20日內審核結算完畢;對于不符合條件的，應當在20日內書(shū)面告知申請人。
二、北京產(chǎn)假規定
女職工產(chǎn)假為九十八天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據醫務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。(根據國務(wù)院最新頒布的《女職工勞動(dòng)保護特別規定》相關(guān)規定)
勞動(dòng)部還下發(fā)了一份《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》，對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問(wèn)題更為詳細的解釋?zhuān)?/p>
1、懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。
2、產(chǎn)假期滿(mǎn)，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫務(wù)部門(mén)證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規定處理。
北京產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準是有明確規定的，生育職工在領(lǐng)取生育津貼期限內單位不支付產(chǎn)假期間工資，超過(guò)生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資有公司發(fā)放，沒(méi)有生育津貼的由公司進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放的要達到職工的標準工資，北京對于產(chǎn)假時(shí)間也有自己的規定。
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四川：已婚婦女晚育的，除國家規定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天。
重慶：晚育的婦女，增加產(chǎn)假20個(gè)工作日。晚育并只生育一個(gè)子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準，產(chǎn)假期滿(mǎn)后可連續休假至子女一周歲止。晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應給護理假7個(gè)工作日。
北京、上海：已婚婦女晚育的，除國家規定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。
天津：國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予7日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假30;不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎勵。
湖北：已婚婦女晚育的，除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假。
湖南：晚育的，除國家規定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天，男方享受護理假15天。
廣東：職工實(shí)行晚婚的，增加婚假10日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假15日。自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，產(chǎn)婦除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護假。
山東：女方晚育的，除國家規定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護理假7日。
遼寧：職工晚婚的，婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加60日，男方護理假為15日。
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