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最新產(chǎn)假最新規定2017
產(chǎn)假規定具體如何?是很多人關(guān)注的焦點(diǎn)，今天我們就來(lái)了解一下產(chǎn)假規定吧!
產(chǎn)假?lài)乙幎?/strong>
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天
4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假
5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
安徽產(chǎn)假?lài)乙幎?/strong>
安徽新計生條例第三十七條規定，對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵：
(一)女方在享受?chē)乙幎óa(chǎn)假基礎上，延長(cháng)產(chǎn)假六十天
(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎上，再增加60天，合計158天。
山西產(chǎn)假?lài)乙幎?/strong>
山西新計生條例第第二十五條規定，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的，女方在享受?chē)液捅臼∫幎óa(chǎn)假的基礎上，獎勵延長(cháng)產(chǎn)假60日，男方享受護理假15日�；榧�、產(chǎn)假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎上，再增加60天，合計158天。
江西產(chǎn)假?lài)乙幎?/strong>
江西省新計生條例對生育假做了調整，第四十三條規定，符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受?chē)乙幎ǖ募倨谕�，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎上，再增加60天，合計158天。
寧夏產(chǎn)假?lài)乙幎?/strong>
寧夏新修的計生條例規定，2017年1月1日以后符合規定生育的夫妻，可以享受延長(cháng)生育假的待遇，同時(shí)，給予其配偶25天護理假，產(chǎn)假和護理假期間，工資、獎金照發(fā)。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎上，再增加60天，合計158天。
廣西產(chǎn)假?lài)乙幎?/strong>
廣西新計生條例第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受?chē)乙幎ǖ募倨谕�，女方增加產(chǎn)假五十日，同時(shí)給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎上，再增加50天，合計148天
廣東產(chǎn)假?lài)乙幎?/strong>
廣東新計生條例第三十一條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎上，再增加30天，合計128天。
產(chǎn)假需提供的證件
身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱(chēng)為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻)。
按國家規定正常生產(chǎn)的女職工有權力享受產(chǎn)假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動(dòng)法，侵害了女職工的合法權益，可到相關(guān)部門(mén)舉報并申請勞動(dòng)仲裁。
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