生育保險職工政策解讀

　　職工享受生育保險待遇，應符合下列條件之一：

　　(一)職工在生育時(shí)，用人單位已按規定為其辦理參保登記手續，連續繳納生育保險費12個(gè)月，符合國家、省、市規定條件生育的。

　　(二)職工在實(shí)施計劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已按規定為其辦理生育保險參保登記手續的。

　　生育保險待遇包括以下項目：

　　(一)生育津貼;(二)計劃生育手術(shù)津貼;(三)生育醫療費用;(四)計劃生育醫療費用。

　　生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內，向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理，申辦時(shí)應填報《杭州市職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：

　　(一)計劃生育行政部門(mén)核發(fā)的生育證明;

　　(二)生育醫療證明、門(mén)診病歷、出院小結、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料;

　　(三)嬰兒出生證。

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