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上海市穩崗補貼政策
穩崗政策是指為保障社會(huì )大局面的穩定，保障廣大企業(yè)職工的權益，國家政府鼓勵受?chē)H金融危機影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩定企業(yè)用工崗位，實(shí)施的困難企業(yè)穩崗補貼政策，對受?chē)H金融危機影響的企業(yè)發(fā)放穩崗補貼。今天我們就一起來(lái)看看上海市穩崗補貼政策吧！
上海市穩崗補貼政策 篇1
各區(縣)人力資源和社會(huì )保障局、財政局、發(fā)展改革委、經(jīng)濟信息化委：為在調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構中更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用，激勵企業(yè)承擔穩定就業(yè)的社會(huì )責任，有效防范失業(yè)風(fēng)險，根據人力資源社會(huì )保障部、財政部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕76號)精神，結合本市實(shí)際，現就做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、政策范圍
對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業(yè)崗位的以下企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”)：
(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見(jiàn)》(國發(fā)〔20xx〕14號)等規定，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結構或經(jīng)濟結構重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權發(fā)生轉移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟行為，并已辦理相應工商登記或取得相關(guān)部門(mén)批準的企業(yè)。
(二)化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩矛盾的指導意見(jiàn)》(國發(fā)〔20xx〕41號)和《上海市人民政府貫徹〈國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩矛盾的指導意見(jiàn)〉的通知》(滬府發(fā)〔20xx〕18號)等相關(guān)規定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩行業(yè)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)。
(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕7號)等規定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。
(四)經(jīng)國務(wù)院批準的其他行業(yè)、企業(yè)。
二、基本條件
企業(yè)申請穩崗補貼，應同時(shí)具備以下條件：
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及本市產(chǎn)業(yè)結構調整政策；
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家和本市的環(huán)保政策；
(三)依法參加本市失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；
(四)上年度未裁員或裁員率低于本市上年度城鎮登記失業(yè)率；
裁員率=1—(上年度12月失業(yè)保險參保人數+上年度自然減員人數)/上上年度12月失業(yè)保險參保人數
(五)企業(yè)財務(wù)制度健全，管理運行規范。
三、資金使用
(一)對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在企業(yè)實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩和淘汰落后產(chǎn)能期間給予穩崗補貼，穩崗補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
(二)兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，是指政府相關(guān)部門(mén)(含行業(yè)主管部門(mén))批準或認定的調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構的起止期限。
(三)穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
(四)穩崗補貼政策執行到20xx年底。
四、申請與受理
(一)企業(yè)申請穩崗補貼的，按照屬地原則，應于每年6月底前向企業(yè)社會(huì )保險繳費地區縣人力資源社會(huì )保障部門(mén)提出補貼申請。
(二)企業(yè)提出補貼申請時(shí)應提交以下材料：
1.《上海市失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位補貼申請審核表》；
2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證復印件；
3.實(shí)施兼并重組的工商登記變更等相關(guān)材料，或實(shí)施化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能的相關(guān)證明材料；
4.企業(yè)財務(wù)審計報告；
5.上年度12月的《上海市社會(huì )保險費征收專(zhuān)用收據》的'復印件。
(三)本市化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩企業(yè)及淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)具體名單由市經(jīng)濟信息化委確定。
五、初審與復核
(一)各區(縣)人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同區(縣)發(fā)展改革、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門(mén)對企業(yè)類(lèi)型、申請條件等進(jìn)行初審。
(二)各區(縣)人力資源社會(huì )保障部門(mén)應于每年7月底前匯總本區(縣)審核通過(guò)的企業(yè)名單，并向市人力資源社會(huì )保障部門(mén)報送《上海市失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位補貼匯總表》及《上海市失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位補貼申請審核表》等材料。
(三)市人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委等相關(guān)部門(mén)對企業(yè)的申報材料進(jìn)行復核，確定補貼企業(yè)名單和補貼金額。
六、信息公開(kāi)與撥付
(一)市人力資源社會(huì )保障部門(mén)將確定的擬補貼企業(yè)的相關(guān)信息在人力資源和社會(huì )保障部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督。
(二)市、區(縣)失業(yè)保險基金管理部門(mén)根據審定的企業(yè)名單和補貼金額，按照失業(yè)保險基金撥付程序，通過(guò)《上海市勞動(dòng)保障管理信息系統》將補貼資金及時(shí)劃入相應企業(yè)賬戶(hù)。
七、組織實(shí)施
(一)加強組織領(lǐng)導。失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位是產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化過(guò)程中一項重要政策。人力資源社會(huì )保障、財政、發(fā)展改革、經(jīng)濟信息化等部門(mén)要加強協(xié)調配合、各司其職，嚴格把關(guān)，適時(shí)組織檢查，督促企業(yè)在實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能過(guò)程中采取切實(shí)有效措施穩定職工隊伍，維護社會(huì )穩定。
(二)強化基金管理。失業(yè)保險管理部門(mén)要按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴格把握、動(dòng)態(tài)管理”的原則，加強監管，公開(kāi)透明，規范運作，切實(shí)保證失業(yè)保險基金有效使用和支付可持續。
(三)加強跟蹤監測。各區(縣)人力資源社會(huì )保障部門(mén)要將享受穩崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監測范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監測企業(yè)職工隊伍穩定情況，評估穩崗補貼政策效果。財政部門(mén)要對轄區內失業(yè)動(dòng)態(tài)監測工作給予必要經(jīng)費支持。市人力資源社會(huì )保障局、市財政局等部門(mén)適時(shí)組織開(kāi)展政策績(jì)效評估，根據實(shí)際調整完善政策。
(四)加強就業(yè)服務(wù)。各區(縣)人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，及時(shí)掌握兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩以及淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)涉及的職工人數、安置方式，對其中涉及人數多、安置任務(wù)重、穩定就業(yè)壓力大的企業(yè)要配合企業(yè)做好應對預案，提供公共就業(yè)服務(wù)，努力化解失業(yè)風(fēng)險。
八、本通知自發(fā)文之日起實(shí)施，有效期至20xx年12月31日。
延伸閱讀
上海失業(yè)保險如何領(lǐng)
上海失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
具有本市城鎮常住戶(hù)口，在法定勞動(dòng)年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)，本次失業(yè)前繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年，已辦理過(guò)失業(yè)登記和求職登記手續的失業(yè)人員。
本市農村戶(hù)籍人員失業(yè)登記后，與城鎮登記失業(yè)人員享受同等的失業(yè)保險待遇。
上海失業(yè)保險金領(lǐng)取流程
失業(yè)人員攜帶身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《勞動(dòng)手冊》和退工證明到戶(hù)籍所在地或辦理過(guò)居住地登記所在地的街鎮社區事務(wù)受理服務(wù)中心辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險登記。
失業(yè)人員攜帶身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《勞動(dòng)手冊》和指定的實(shí)名制銀行結算戶(hù)借記卡或存折到戶(hù)籍所在地或辦理過(guò)居住地登記所在地的區就業(yè)促進(jìn)中心進(jìn)行求職登記，到失業(yè)保險申領(lǐng)窗口辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續。申領(lǐng)通過(guò)的，工作人員在《就業(yè)失業(yè)登記證》或《勞動(dòng)手冊》上記載本次申領(lǐng)后可以享受失業(yè)保險金的起止日期，每次申領(lǐng)期限最長(cháng)為3個(gè)月。申領(lǐng)未通過(guò)的，工作人員告知不能申領(lǐng)的原因。
區失業(yè)保險部門(mén)在個(gè)人成功申領(lǐng)后的次月起將失業(yè)保險金按月發(fā)放至個(gè)人銀行賬戶(hù)。
上海市穩崗補貼政策 篇2
為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，鼓勵企業(yè)誠實(shí)守信經(jīng)營(yíng)、穩定就業(yè)崗位，經(jīng)市政府同意，市人力資源保障局、市財政委聯(lián)合發(fā)布《深圳市人力資源保障局 深圳市財政委員會(huì )關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)工作的通知》（深人社規〔20xx〕1號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩定崗位補貼（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”）。穩崗補貼政策執行至20xx年底。
一、享受穩崗補貼的對象與條件
享受穩崗補貼的對象為企業(yè)（包括注冊登記未滿(mǎn)一年的企業(yè)）。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮個(gè)體經(jīng)濟組織以及其他社會(huì )組織等用人單位不適用穩崗補貼政策。
企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業(yè)率，財務(wù)制度健全、管理運行規范。以上條件中的“足額”，是指企業(yè)上年度按照規定的繳費基數和費率，繳納失業(yè)保險費；“裁員率”，是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數與年平均參保人數之比；“年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數”，是指企業(yè)在該年度1月領(lǐng)取失業(yè)保險金人數與2至12月新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數之和；“年平均參保人數”，是指企業(yè)1至12月參保人數的平均值。
二、穩崗補貼標準與資金使用安排
對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼。穩崗補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
三、穩崗補貼的審核撥付程序
�。ㄒ唬┓蠗l件的企業(yè)登陸市社保機構門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.szsi.gov.cn）申報系統，進(jìn)行穩崗補貼申報。每年申報截止時(shí)間為6月30日， 20xx年符合條件企業(yè)的申報截止時(shí)間為20xx年6月30日。市社保機構自申報截止之日起10個(gè)工作日內，通過(guò)后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。
因企業(yè)信息不準確導致系統無(wú)法自動(dòng)比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機構代碼證，前往注冊地的社保機構修改信息，并再次進(jìn)行申報。
�。ǘ┦猩绫C構在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，對審核通過(guò)的穩崗補貼企業(yè)名單和補貼數額予以公示，接受社會(huì )監督。公示期為7日。
任何組織或個(gè)人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內向市社保機構提出，市社保機構應在5個(gè)工作日內復核，對異議屬實(shí)的，應根據實(shí)際情況予以確定并調整。
�。ㄈ┕窘Y束后，市社保機構將最終審核通過(guò)的補貼企業(yè)名單和補貼金額報市人力資源保障部門(mén)審定。
�。ㄋ模┦胸斦块T(mén)根據市人力資源保障部門(mén)審定通過(guò)的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序，及時(shí)撥付補貼資金。
�。ㄎ澹┦猩绫C構在收到市財政部門(mén)的撥付資金后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶(hù)。20xx年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時(shí)間為20xx年10月31日前。
四、強化基金管理
市、區人力資源部門(mén)切實(shí)履行社�；�、勞動(dòng)監察職責，發(fā)現企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩崗補貼，或未按照本通知規定的用途使用的'，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
五、其他相關(guān)減負政策
�。ㄒ唬┫抡{我市失業(yè)保險繳費費率。從20xx年12月1日起，我市失業(yè)保險費率由3%下調至1.5%，其中用人單位繳費費率由2%下調至1%，個(gè)人繳費費率由1%下調至0.5%。預計20xx年可為用人單位和職工減負約30億元。
�。ǘ⿲�(shí)施失業(yè)保險浮動(dòng)費率政策。發(fā)布《深圳市失業(yè)保險浮動(dòng)費率管理辦法》（深府辦〔20xx〕38號），對符合一定條件的用人單位，其失業(yè)保險費征收實(shí)行向下浮動(dòng)，幅度不超過(guò)失業(yè)保險費繳費標準的40%，自20xx年1月1日實(shí)施。據統計，20xx年符合下浮條件的用人單位有35.8萬(wàn)家，將從20xx年2月至20xx年1月按照下浮后的費率繳費。
根據38號文有關(guān)規定，已享受本市穩崗補貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受本市失業(yè)保險浮動(dòng)費率政策。同期已經(jīng)享受了浮動(dòng)費率政策的企業(yè)，由市社保機構在撥付企業(yè)穩崗補貼資金時(shí)，相應扣除其在繳納失業(yè)保險費時(shí)已下調的金額。
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