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2017河北關(guān)于調整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準的通知
為了保障失業(yè)人員基本生活,根據《河北省失業(yè)保險實(shí)施辦法》,經(jīng)省政府同意,現就調整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準問(wèn)題作出相關(guān)的通知。
河北省人力資源和社會(huì )保障廳 河北省財政廳 關(guān)于調整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準的通知
冀人社規〔2016〕4號
各市(含定州、辛集市)人力資源和社會(huì )保障局、財政局:
為了保障失業(yè)人員基本生活,根據《河北省失業(yè)保險實(shí)施辦法》,經(jīng)省政府同意,現就調整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準問(wèn)題通知如下:
一、從2017年1月1日起,提高失業(yè)人員失業(yè)保險金標準。失業(yè)保險金提高后,按規定以失業(yè)保險金為基數計發(fā)其他待遇時(shí)按提高后的標準執行。
二、失業(yè)人員失業(yè)保險金標準根據本人繳納失業(yè)保險費年限長(cháng)短,按照統籌地區最低工資標準的一定比例由省統一確定。具體計發(fā)標準見(jiàn)附件。
三、失業(yè)保險金標準及其他待遇標準提高后,所需資金從失業(yè)保險基金的規定科目列支。
四、各市要把調標資金納入失業(yè)保險基金預算,將失業(yè)人員調整待遇資金落實(shí)到位,確保失業(yè)人員的基本生活! √岣呤I(yè)保險待遇標準,是保障和改善民生的重要舉措,關(guān)系到失業(yè)人員的切身利益和社會(huì )穩定。各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)要高度重視,精心組織,協(xié)調配合,加強監督檢查,確保調整待遇標準工作落實(shí)到位。
河北省人力資源和社會(huì )保障廳、河北省財政廳《關(guān)于調整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準的通知》(冀人社字〔2015〕28號)同時(shí)廢止。
附件:河北省失業(yè)保險金調整計發(fā)標準
河北省人力資源和社會(huì )保障廳河北省財政廳
河北省人力資源和社會(huì )保障廳
2016年11月21日
附件
河北省失業(yè)保險金調整
計發(fā)標準2017年1月1日起執行
累計繳費年限 | 核定領(lǐng)取月數 |
標準 占最低工資比例 |
核定失業(yè)保險金標準(元/月)第1-12個(gè)月 | |
石家莊、秦皇島、唐山、廊坊、保定市,華北油田 | 承德、張家口、滄州、衡水、邢臺、邯鄲、定州、辛集市 | |||
1650 | 1590 | |||
滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年 | 3 | 59% | 970 | 940 |
滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年 | 6 | 59% | 970 | 940 |
滿(mǎn)3年不滿(mǎn)4年 | 9 | 59% | 970 | 940 |
滿(mǎn)4年不滿(mǎn)5年 | 12 | 59% | 970 | 940 |
滿(mǎn)5年不滿(mǎn)6年 | 13 | 62% | 1020 | 990 |
滿(mǎn)6年不滿(mǎn)7年 | 14 | 62% | 1020 | 990 |
滿(mǎn)7年不滿(mǎn)8年 | 15 | 62% | 1020 | 990 |
滿(mǎn)8年不滿(mǎn)9年 | 16 | 62% | 1020 | 990 |
滿(mǎn)9年不滿(mǎn)10年 | 17 | 62% | 1020 | 990 |
滿(mǎn)10年不滿(mǎn)11年 | 18 | 66% | 1090 | 1050 |
滿(mǎn)11年不滿(mǎn)12年 | 19 | 66% | 1090 | 1050 |
滿(mǎn)12年不滿(mǎn)13年 | 20 | 66% | 1090 | 1050 |
滿(mǎn)13年不滿(mǎn)14年 | 21 | 66% | 1090 | 1050 |
滿(mǎn)14年不滿(mǎn)15年 | 22 | 66% | 1090 | 1050 |
滿(mǎn)15年不滿(mǎn)16年 | 23 | 66% | 1090 | 1050 |
滿(mǎn)16年及以上的 | 24 | 66% | 1090 | 1050 |
從發(fā)放失業(yè)保險金的第13個(gè)月起,累計繳費年限不滿(mǎn)17年的一律按當地最低工資的59%核定失業(yè)保險金;累計繳費年限滿(mǎn)17年及以上的'按照當地最低工資的66%核定失業(yè)保險金。 |
注:按最低工資一定比例計算的失業(yè)保險金標準個(gè)位取零規整到十位數。
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