棗莊失業(yè)保險穩崗補貼政策
棗莊失業(yè)保險穩崗補貼政策如何?大家是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看具體內容吧!
關(guān)于做好新形勢下失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知
各區(市)人力資源社會(huì )保障局、發(fā)展和改革局、經(jīng)濟和信息化局、財政局，高新區政工部、經(jīng)發(fā)局、財政局：
為貫徹落實(shí)《棗莊市人民政府關(guān)于運用財政政策措施進(jìn)一步推動(dòng)全市經(jīng)濟轉方式調結構穩增長(cháng)的實(shí)施意見(jiàn)》(棗政發(fā)〔2015〕8號)有關(guān)要求，根據市人力資源社會(huì )保障局、財政局等4部門(mén)《關(guān)于貫徹落實(shí)魯人社發(fā)〔2015〕23號文件進(jìn)一步明確失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(棗人社發(fā)〔2015〕29號)等有關(guān)規定，現就進(jìn)一步做好新形勢下失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作有關(guān)事項通知如下：
一、政策適用范圍和實(shí)施主體
從2015年起，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位政策適用范圍由棗人社發(fā)〔2015〕29號文件規定的化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節能減排、主輔分離、兼并重組5類(lèi)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)困難企業(yè))，擴大到所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)其他企業(yè))。
區(市)符合條件企業(yè)的'穩崗補貼工作，由區(市)人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責;市直符合條件企業(yè)的穩崗補貼工作，由市人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要將穩崗補貼政策，通過(guò)失業(yè)保險征繳或待遇審核發(fā)放窗口等途徑，通知到參保單位。
二、穩崗補貼條件
統籌地區實(shí)施穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：上年失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規范。企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及所在區域產(chǎn)業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策;企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;企業(yè)上年度未裁員或裁員率(裁員率等于上年度裁員人數除以上年末職工人數，裁員人數不包括非企業(yè)原因解除、終止勞動(dòng)合同的人員)低于本市上年末城鎮登記失業(yè)率;企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規范。
三、支出項目和補貼標準
困難企業(yè)和其他企業(yè)的穩崗補貼支出項目執行棗人社發(fā)[2015]29號文件規定，具體申請項目由企業(yè)根據穩崗需求確定。困難企業(yè)在實(shí)施化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節能減排、主輔分離、兼并重組期間，按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼;其他企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的30%給予穩崗補貼。
四、申報審核和資金撥付程序
(一)企業(yè)申報
符合條件企業(yè)于每年5月底前，向其失業(yè)保險參保地同級失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出申請，每年申請一次，并按照要求報送相關(guān)材料，具體包括申請報告(內容主要包括企業(yè)基本情況、所屬類(lèi)型、補貼項目、上年度期初期末職工人數、裁員人數和原因、穩定崗位采取的主要措施及效果、勞動(dòng)合同簽定履行情況，失業(yè)保險參保人數和繳費情況等)，穩定就業(yè)崗位補貼申請審批表(一式五份)，社會(huì )保險經(jīng)辦機構所屬稽核部門(mén)出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費證明，企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)證明等。2014年符合條件的企業(yè)，可在2015年11月16日之前提出申請。
符合條件企業(yè)沒(méi)有在規定時(shí)間內申請上年度穩崗補貼的，視為放棄申請資格。
(二)審核認定
困難企業(yè)申請穩崗補貼按照棗人社發(fā)[2015]29號文件規定，根據企業(yè)類(lèi)型由發(fā)改委或經(jīng)信委進(jìn)行初審后報失業(yè)保險經(jīng)辦機構，其他企業(yè)直接報失業(yè)保險經(jīng)辦機構。失業(yè)保險經(jīng)辦機構收到企業(yè)申請及相關(guān)資料后，在20個(gè)工作日內，對企業(yè)申請穩崗補貼的基本條件進(jìn)行初審，將符合條件的補貼企業(yè)和補貼數額花名冊及相關(guān)資料，送人力資源和社會(huì )與保障局審核。人力資源社會(huì )保障局在10個(gè)工作日內完成企業(yè)上報資料復核工作，對符合條件的企業(yè)及補貼金額，在人力資源社會(huì )保障部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示相關(guān)信息，接受社會(huì )監督，公示期不少于5個(gè)工作日，公示結束后，確定符合條件的企業(yè)名單及補貼金額。
(三)資金撥付
各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構根據公示無(wú)異議的企業(yè)名單及補貼數額，及時(shí)向財政部門(mén)申請資金。財政部門(mén)在10個(gè)工作日內撥付穩崗補貼資金到失業(yè)保險經(jīng)辦機構支出戶(hù)，由經(jīng)辦機構將資金撥付到企業(yè)賬戶(hù)。
五、監督與管理
各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、社會(huì )保險經(jīng)辦機構要嚴格規范內部審批流程，嚴格按規定對企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費情況進(jìn)行審核，建立核查臺賬，并將相關(guān)資料存檔備查。對提供虛假申報材料的企業(yè)，取消當年穩崗補貼申請資格，并在人力資源社會(huì )保障部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上予以通報;對事后發(fā)現存在弄虛作假的企業(yè)，除已關(guān)閉破產(chǎn)的之外應全額追回穩崗補貼，記入當年失業(yè)保險基金其他收入，并按規定追究相關(guān)人員審核責任。
各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)可根據本文件規定，統籌使用當年失業(yè)保險基金收入和滾存結余基金落實(shí)穩崗補貼政策，并按程序調整基金收支預算。要保證失業(yè)保險金待遇正常支出。各級人力資源社會(huì )保障、財政、審計等部門(mén)要加強對穩崗補貼資金發(fā)放情況的監督檢查，規范基金運作，合理調劑基金，保障基金支付可持續性。
六、報表管理
各區(市)失業(yè)保險經(jīng)辦機構及時(shí)填報《失業(yè)保險穩崗補貼發(fā)放情況表》，并于每季度第一個(gè)月2日前報市失業(yè)保險經(jīng)辦機構。對化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節能減排、主輔分離、兼并重組企業(yè)穩崗補貼情況需要單獨統計。如一戶(hù)企業(yè)同時(shí)涉及一項以上產(chǎn)業(yè)結構調整情況，只按照其中一項填寫(xiě)。
聯(lián)系部門(mén)及電話(huà)：
棗莊市人力資源和社會(huì )保障局0632-3341282
市人力資源服務(wù)中心0632-3320788
棗莊市人力資源和 棗莊市發(fā)展和
社會(huì )保障局 改革委員會(huì )
棗莊市經(jīng)濟和 棗莊市財政局
信息化委員會(huì )
2015年10月20日
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