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衡陽(yáng)失業(yè)保險參保辦理條件及流程

時(shí)間:2020-11-21 15:28:40 失業(yè)保險 我要投稿

衡陽(yáng)失業(yè)保險參保辦理條件及流程

  衡陽(yáng)失業(yè)保險參保辦理需要哪些條件呢?具體流程又是怎樣的呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!

衡陽(yáng)失業(yè)保險參保辦理條件及流程

  一、衡陽(yáng)失業(yè)保險參保辦理條件

  本市行政區域內市直所有城鎮用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè))、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)和市直用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的靈活就業(yè)人員。

  二、衡陽(yáng)失業(yè)保險參保辦理材料

  1.提供工商營(yíng)業(yè)執照

  2.組織機構代碼證

  3.上年度財務(wù)年報

  4.單位職工勞動(dòng)合同

  5.最近一個(gè)月工資發(fā)放表(原件及復印件)

  6.參保職工登記信息和電子表格等

  三、衡陽(yáng)失業(yè)保險參保辦理流程

  1.用人單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明

  2.用人單位將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內告知社會(huì )保險經(jīng)辦機構

  3.失業(yè)人員持本人身份證明、單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,及時(shí)到當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)指定的公共就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記

  4.失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續

  5.失業(yè)人員按月到同一個(gè)社會(huì )保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取失業(yè)保險金,或由社會(huì )保險經(jīng)辦機構開(kāi)具單證,到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

  四、衡陽(yáng)失業(yè)保險參保辦理地點(diǎn)

  衡陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì )保障局

  地址:衡陽(yáng)市華新開(kāi)發(fā)區長(cháng)湖街20號

  電話(huà):(0734)8867001

  衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局(南院)

  地址:芙蓉路18

  電話(huà):(0734)8850516

  衡陽(yáng)市蒸湘區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局

  地址:紅湘北路90

  電話(huà):(0734)8808887

  五、衡陽(yáng)失業(yè)保險參保辦理時(shí)限

  辦理時(shí)限:即時(shí)辦理

  六、衡陽(yáng)失業(yè)保險繳費比例

  全省失業(yè)保險費率統一由現行條例規定的3%降至2%,其中:用人單位繳費比例由原來(lái)的2%降至1.3%,個(gè)人繳費比例由原來(lái)的1%降至0.7%,用人單位的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險

  七、衡陽(yáng)失業(yè)保險繳費基數

  繳費基數上限:衡陽(yáng)市社會(huì )平均工資的300%

  繳費基數下限:衡陽(yáng)市社會(huì )平均工資的60%

  八、衡陽(yáng)失業(yè)保險繳費方式

  單位代繳

  失業(yè)保險費用是由單位繳納,非個(gè)人繳費。

  按月繳交,職工個(gè)人繳交部分由用人單位代扣代繳。

  延伸閱讀:衡陽(yáng):就業(yè)崗位穩定,企業(yè)可獲補貼

  記者昨日從市人社局獲悉,今年,我市將繼續用失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩定就業(yè)崗位。從即日起,市本級符合條件的企業(yè),均可申請2016年度穩定崗位補貼。此舉旨在進(jìn)一步減輕企業(yè)負擔,充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。

  據介紹,凡2015年12月31日前依法在市本級參加失業(yè)保險且2015年度足額繳納失業(yè)保險費,積極承擔社會(huì )責任,采取有效措施穩定職工就業(yè)崗位,2015年度裁員比例低于本市市直城鎮登記失業(yè)率;財務(wù)制度健全、管理規范的用人單位(市本級財政撥款事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位、人事代理單位除外),均可申請穩崗補貼。

  穩崗補貼標準,由市人社局、市財政局根據失業(yè)保險待遇發(fā)放、失業(yè)保險基金結余以及失業(yè)保險信息管理等情況確定。對采取有效措施穩定職工就業(yè)崗位的`實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能“三類(lèi)企業(yè)”,可按照不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳費總額的50%給予穩崗補貼;對積極承擔社會(huì )責任、采取有效措施不裁員或少裁員的其他用人單位,可按照該用人單位及其職工上年度實(shí)際繳費總額的40%給予穩崗補貼。

  根據相關(guān)規定,凡符合條件的參保企業(yè),應于5月30日前向市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處報送相關(guān)申請資料,包括《失業(yè)保險穩崗補貼申請審批表》;上年度失業(yè)保險繳費憑證復印件;上年度本單位裁減人員花名冊;單位財務(wù)管理制度;實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能“三類(lèi)企業(yè)”,提交相關(guān)職能部門(mén)的證明等。

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