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山西失業(yè)保險比例

時(shí)間:2024-08-07 02:48:04 失業(yè)保險 我要投稿

山西失業(yè)保險比例

  2017年的山西失業(yè)保險比例已經(jīng)公布,下面提供山西省關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知,歡迎瀏覽!

山西失業(yè)保險比例

  山西省人力資源和社會(huì )保障廳 山西省財政廳關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知

  晉人社廳發(fā)【2017】28號

各市人力資源和社會(huì )保障局、財政局:

  根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)精神,經(jīng)省人民政府同意,從2017年1月1日起,我省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%,其中,單位部分由1%降至0.7%,個(gè)人部分由0.5%降至0.3%,降低費率的期限執行至2018年4月30日。

  山西省人力資源和社會(huì )保障廳

  山西省財政廳

  2017年4月6日

  失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件是什么?

  1. 按照規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年。

  2. 非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權申領(lǐng)失業(yè)保險金。

  3. 已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應盡的義務(wù)。

  領(lǐng)取失業(yè)保險金需要遵循以下的程序:

  第一,在當地的社保局辦理失業(yè)報備。辦理方是公司,在與職工解除勞動(dòng)合同的前15天道繳納失業(yè)保險的社保局辦理。

  第二,辦理領(lǐng)取失業(yè)金的條件是:公司為志愿繳納失業(yè)保險金的`時(shí)間超過(guò)一年。而失業(yè)的原因不是個(gè)人造成的,在這之前辦理了失業(yè)登記,并且還要有再就業(yè)要求,最后一個(gè)條件就是個(gè)人愿意接受關(guān)于再就業(yè)的培訓。

  第三,用人單位需要向社保局遞交幾項材料,方可辦理失業(yè)報備:解聘通知書(shū)、失業(yè)證明(4聯(lián))、失業(yè)登記表(2份)公司致社保局例行公文,以上均要求出具社保局統一格式的材料。

  第四,在辦理了失業(yè)登記之后,是社保局對失業(yè)的審查時(shí)間。審查合格之后,失業(yè)人員要前去參加在就業(yè)培訓,領(lǐng)取失業(yè)金,辦理下崗證。領(lǐng)取時(shí)間是這樣規定的:交一年可領(lǐng)取三個(gè)月,在此基礎上每多交一年可多領(lǐng)取兩個(gè)月。關(guān)于失業(yè)期間的醫療保險,在領(lǐng)取失業(yè)保險金的期間,可以報銷(xiāo)六成到八成的醫藥費。

  第五,失業(yè)人員個(gè)人還有一些后續手續還要辦理,到社保局去提交一些文件材料辦理手續之后開(kāi)始領(lǐng)取失業(yè)保險金。

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