2017-2018年山西失業(yè)保險繳納比例

　　2017-2018年山西失業(yè)保險繳納比例具體是多少?為了讓大家了解詳細情況，下面搜集了詳細的內容，以供參考!

　　山西省人力資源和社會(huì )保障廳 山西省財政廳關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知

　　晉人社廳發(fā)【2017】28號

各市人力資源和社會(huì )保障局、財政局：

　　根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)精神，經(jīng)省人民政府同意，從2017年1月1日起，我省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中，單位部分由1%降至0.7%，個(gè)人部分由0.5%降至0.3%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。

　　山西省人力資源和社會(huì )保障廳

　　山西省財政廳

　　2017年4月6日

　　山西省失業(yè)保險金的`申請對象

　　勞動(dòng)者在工作期間參加過(guò)失業(yè)保險，非本人意愿而中斷工作者，已經(jīng)辦理失業(yè)登記，在原單位交納失業(yè)保險超過(guò)一年者，且有求職需求的，均可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。非本人意愿中斷勞動(dòng)合同分為如下幾種情況：

　　1.因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或用人單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散，勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同被終止的;

　　2.用人單位按勞動(dòng)合同法規定解除或終止勞動(dòng)合同的，如勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴重違反用人單位的規章制度、企業(yè)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作等;

　　3.勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法第38條規定解除勞動(dòng)合同的，如用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定等。

　　山西省申領(lǐng)失業(yè)保險金條件

　　(1)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年的;

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(主要指：終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除、除名和辭退的;因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動(dòng)，以及未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件而導致本人辭職的;法律、行政法規另有規定的。)

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規定同時(shí)享受其他失業(yè)保險待遇。

　　山西省領(lǐng)取失業(yè)保險金的程序

　　失業(yè)人員持原用人單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明，到戶(hù)口所在地的社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證。

　　原用人單位承辦人帶著(zhù)失業(yè)人員的相關(guān)資料去社保經(jīng)辦機構領(lǐng)取失業(yè)保險金申領(lǐng)表。失業(yè)者本人帶上就業(yè)失業(yè)登記證和原單位蓋章的失業(yè)保險金申領(lǐng)表，兩個(gè)月內到社保經(jīng)辦機構辦理領(lǐng)取手續。

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