誰(shuí)可以買(mǎi)失業(yè)保險?
誰(shuí)可以買(mǎi)失業(yè)保險?
《失業(yè)保險條例》所指失業(yè)人員只限定為,在法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力的就業(yè)轉失業(yè)的人員。根據有關(guān)規定,我國目前的法定勞動(dòng)年齡是16-60歲,體育、文藝和特種工藝單位按照國家規定履行審批程序后可以招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。對企業(yè)中男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲的職工和機關(guān)事業(yè)單位中男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的職工實(shí)行退休制度,對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工致殘職工可以降低退休年齡。
失業(yè)保險的對象:
1、本人無(wú)工作,沒(méi)有從事有報酬的職業(yè)或自營(yíng)職業(yè);
2、本人當前具有勞動(dòng)能力,可以工作;
3、本人正在采取各種方式尋找工作。
處在法定勞動(dòng)年齡,但在學(xué)校讀書(shū),或服軍役或沒(méi)有就業(yè)意愿的無(wú)業(yè)者不歸屬失業(yè)范疇。
造成失業(yè)的`原因是多方面的,具體到不同國家或一個(gè)國家的不同時(shí)期,其主導因素并不完全相同。國際上一般將失業(yè)原因分為如下幾類(lèi):摩擦性失業(yè),由于求職的勞動(dòng)者與需要提供的崗位之間存在著(zhù)時(shí)間上的差異而導致的失業(yè),如新生勞動(dòng)力找不到工作,工人想轉換工作崗位時(shí)出現的工作中斷等;季節性失業(yè),由于某些行業(yè)生產(chǎn)條件或產(chǎn)品受氣候條件、社會(huì )風(fēng)俗或購買(mǎi)習慣的影響,使生產(chǎn)對勞動(dòng)力的需求出現季節性變化而導致的失業(yè);技術(shù)性失業(yè),由于使用新機器設備和材料,采用新的生產(chǎn)工藝和新的生產(chǎn)管理方式,出現社會(huì )局部勞動(dòng)力過(guò)剩而導致的失業(yè);結構性失業(yè),由于經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結構變化以及生產(chǎn)形式、規模的變化,促使勞動(dòng)力結構進(jìn)行相應調整而導致的失業(yè);周期性失業(yè),市場(chǎng)經(jīng)濟國家由于經(jīng)濟的周期性萎縮而導致的失業(yè)。
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