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吉林失業(yè)保險在哪里領(lǐng)取

時(shí)間:2020-09-30 09:15:45 失業(yè)保險 我要投稿

吉林失業(yè)保險在哪里領(lǐng)取

  《2015-2016吉林省失業(yè)保險金領(lǐng)取條件手續材料及辦理流程》是小編為大家提供的一篇最新吉林省失業(yè)金領(lǐng)取條件的政策說(shuō)明,文章向大家展示了最新的失業(yè)保險金領(lǐng)取條件等等,由于該政策還未接到正式的更新通知故繼續沿用此份,希望對大家有所幫助。

吉林失業(yè)保險在哪里領(lǐng)取

  一、政策要點(diǎn)

  失業(yè)人員

  失業(yè)人員是指法定勞動(dòng)年齡內,非因本人意愿中斷就業(yè),具有從事正常社會(huì )勞動(dòng)能力,有求職要求的勞動(dòng)者。

  失業(yè)保險參保主體

  本省行政區域內的國有企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮集體及私營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮個(gè)體工商戶(hù) (以下統稱(chēng)為用人單位),以及在上述用人單位中工作的職工,依照本辦法的規定參加失業(yè)保險,按時(shí)足額繳納失業(yè)保險費,其職工失業(yè)后,享受失業(yè)保險待遇。

  聘用勞動(dòng)合同制職工的國家機關(guān)、人民團體、政治黨派以及受其聘用的勞動(dòng)合同制職工參加失業(yè)保險、履行失業(yè)保險繳費義務(wù)和享受失業(yè)保險待遇。

  失業(yè)保險基金構成

  1.用人單位及其職工繳納的失業(yè)保險費;

  2.失業(yè)保險基金的利息;

  3.財政補貼;

  4.依法加收的失業(yè)保險費滯納金;

  5.依法應當納入失業(yè)保險基金的其他資金。

  失業(yè)保險繳費規定

  用人單位按照本單位上年度工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;職工個(gè)人按照本人上年度工資的1%繳納失業(yè)保險費。用人單位招用的農民合同制工人,個(gè)人不繳納失業(yè)保險費。無(wú)固定工資額的用人單位及職工個(gè)人,以失業(yè)保險統籌地區上年度企業(yè)職工平均工資為基數,分別計算單位和個(gè)人應繳納的失業(yè)保險費。

  國家機關(guān)、人民團體、政治黨派,按其聘用的勞動(dòng)合同制職工人數及其工資額分別計算單位和個(gè)人應繳納的失業(yè)保險費。

  未經(jīng)批準,失業(yè)保險統籌地區不得擅自調整失業(yè)保險費的費率。失業(yè)保險費不得減免。

  職工個(gè)人繳費有關(guān)規定

  依法應當履行納稅義務(wù)的用人單位和職工個(gè)人,其應繳納的失業(yè)保險費均在稅前列支。

  職工個(gè)人應繳納的失業(yè)保險費,由其用人單位從本人工資中按月代扣代繳,任何單位或個(gè)人不得非法干預或拒絕。

  失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金應具備的條件

  1.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  2.依法辦理了失業(yè)保險登記,并有求職要求的;

  3.依法參加了失業(yè)保險,所在用人單位和本人按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,可享受醫療補助、生育補助、喪葬補助和撫恤補貼等失業(yè)保險待遇,減免職業(yè)技能培訓費和職業(yè)介紹服務(wù)費。

  其中,“非因本人意愿中斷就業(yè)”,是指下列情況:

  (一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)自然終止勞動(dòng)合同的;

  (二)用人單位依法破產(chǎn)或關(guān)閉、解散自然解除勞動(dòng)合同的;

  (三)非本人主動(dòng)提出辭職或自動(dòng)離職被用人單位提前解除勞動(dòng)合同的;

  (四)因本人過(guò)失被用人單位開(kāi)除、除名、辭退的;

  (五)職工因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)而提出解除勞動(dòng)合同的;

  (六)職工因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件而提出解除勞動(dòng)合同的;

  (七)法律、行政法規及規章另有規定的。

  失業(yè)保險待遇

  國家《失業(yè)保險條例》和《吉林省失業(yè)保險辦法》規定,失業(yè)保險待遇通常包括以下幾項內容:

  (1)根據核定的期限按月支付失業(yè)保險金;

  (2)隨同失業(yè)保險金按月給付醫療補助;

  (3)為領(lǐng)取失業(yè)保險金期間符合國家政策生育的女性失業(yè)人員一次性加發(fā)300元生育補助金;

  (4)為領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡(不含因參與犯罪導致死亡)的失業(yè)人員加發(fā)喪葬補助金和撫恤金;

  (5)為領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受就業(yè)培訓和求職的失業(yè)人員減免職業(yè)技能培訓費和職業(yè)介紹服務(wù)費。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,享受城鎮職工基本醫療保險待遇的有關(guān)規定

  按照《社會(huì )保險法》、吉林省人社廳、財政廳《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部、財政部〈關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險人員參加職工基本醫療保險有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》(吉人社聯(lián)字〔2011〕59號)有關(guān)規定,領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應按規定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫保,參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個(gè)人不繳費。

  失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限

  失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,按照用人單位和失業(yè)人員本人共同履行失業(yè)保險繳費義務(wù)的累計繳費年限確定:

  累計繳費年限滿(mǎn)1年不足2年的,領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險金;

  累計繳費年限滿(mǎn)2年不足3年的,領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險金;

  累計繳費年限滿(mǎn)3年不足4年的,領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險金;

  累計繳費年限滿(mǎn)4年不足5年的,領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險金;

  累計繳費年限滿(mǎn)5年不足6年的,領(lǐng)取14個(gè)月失業(yè)保險金;

  累計繳費年限滿(mǎn)6年不足7年的,領(lǐng)取15個(gè)月失業(yè)保險金;

  累計繳費年限滿(mǎn)7年不足8年的,領(lǐng)取16個(gè)月失業(yè)保險金;

  累計繳費年限滿(mǎn)8年不足9年的,領(lǐng)取17個(gè)月失業(yè)保險金;

  累計繳費年限滿(mǎn)9年不足10年的,領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)保險金;

  累計繳費年限滿(mǎn)10年以上的,從第10年開(kāi)始,累計年限每增加1年,增加2個(gè)月失業(yè)保險金,但最長(cháng)為24個(gè)月。

  失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金程序

  按照《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》和《吉林省失業(yè)保險辦法》的規定,失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇,應到受理本人失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會(huì )保險公司辦理。申領(lǐng)失業(yè)保險待遇時(shí),應向社會(huì )保險公司出示本人身份證明、原用人單位開(kāi)具的《終止或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》、本人戶(hù)籍所在地的就業(yè)服務(wù)機構發(fā)放的《失業(yè)就業(yè)登錄證》和相應的求職證明,同時(shí),按要求如實(shí)填寫(xiě)《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》。

  社會(huì )保險經(jīng)辦機構自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的申請之日起10日內,對申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認定,并將結果及有關(guān)事項告知本人。經(jīng)審核合格者,從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金并按月發(fā)放。

  二、政策問(wèn)答

  問(wèn):我原來(lái)在沈陽(yáng)工作參加失業(yè)保險,現在應聘到長(cháng)春的一家企業(yè),原來(lái)繳納的失業(yè)保險費如何處理?

  答:參加失業(yè)保險企業(yè)職工失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區、直轄市轉遷的,失業(yè)保險費用應隨失業(yè)保險關(guān)系相應劃轉。需劃轉的失業(yè)保險費用包括失業(yè)保險金、醫療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼。其中,醫療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼按失業(yè)人員應享受的失業(yè)保險金總額的一半計算。

  問(wèn):我原來(lái)是下崗失業(yè)人員已領(lǐng)取失業(yè)保險金,現在找到工作了,但是我領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限還沒(méi)有到,我如果再次失業(yè)的話(huà)是不是還可以繼續領(lǐng)取,還是重新計算?

  答:重新就業(yè)后再次失業(yè)的人員,其繳納失業(yè)保險費時(shí)間按重新參加失業(yè)保險之日起計算。如前次失業(yè)應當領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限未能足期,可與本次失業(yè)時(shí)應領(lǐng)取失業(yè)保險金期限合并計算。但是,合并計算領(lǐng)取失業(yè)保險金期限時(shí),累計期限最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。

  問(wèn):我們單位招聘了一批農民合同制工人,現在要為他們辦理失業(yè)保險,是否同其他職工一樣?

  答:用人單位按規定招用的農民合同制工人也必須依法參加失業(yè)保險。農民合同制工人個(gè)人不繳納失業(yè)保險費,但用人單位應承擔的單位繳費額必須由用人單位如數繳納。

  問(wèn):我是一名農民,老家在通化縣,在長(cháng)春的一家企業(yè)打工,單位給我交了失業(yè)保險,現在跟單位解除關(guān)系了,聽(tīng)說(shuō)失業(yè)保險金是按月領(lǐng)取的,可是我現在要回家,也不能每個(gè)月過(guò)來(lái)領(lǐng)錢(qián),應該怎么辦?

  答:依法參加失業(yè)保險并連續工作滿(mǎn)1年以上的農民合同制工人,終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),可向受理本人失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會(huì )保險公司申請領(lǐng)取一次性生活補助。農民合同制工人的一次性生活補助標準,參照本人參保地失業(yè)人員月領(lǐng)取失業(yè)保險金標準,按用人單位為其繳納失業(yè)保險費的年限計算,繳費年限每滿(mǎn)1年,發(fā)給1個(gè)月,但最長(cháng)不得超過(guò)8個(gè)月。

  問(wèn):我原來(lái)是一名農民在城里打工,單位為我辦理了失業(yè)保險,但是不需要我個(gè)人繳費,現在我的戶(hù)口遷到吉林市轉為城鎮戶(hù)口了,單位每個(gè)月扣我十幾元錢(qián),說(shuō)是繳納失業(yè)保險費,有這樣的規定嗎?

  答:用人單位招用的農民合同制工人,在工作期間按政策規定轉為非農戶(hù)口的,自改變戶(hù)籍性質(zhì)的當月起,個(gè)人按照本人上年度工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險費前,用人單位為其投保的.年限可視同繳費時(shí)間,與個(gè)人繳納失業(yè)保險費的時(shí)間合并計算,本人失業(yè)后,按城鎮失業(yè)人員的發(fā)放辦法計發(fā)失業(yè)保險金,同時(shí)享受其他失業(yè)保險待遇。

  問(wèn):我們公司剛剛成立,現在想參加失業(yè)保險,應該如何辦理?

  答:從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照之日起30日內、非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位自成立之日30日內,應當向當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記,社會(huì )保險經(jīng)辦機構的登記管理環(huán)節為其辦理社會(huì )保險登記,要求其填報《社會(huì )保險登記表》,并提供以下證件和資料:

  a、營(yíng)業(yè)執照;

  b、批準成立證件和其他核準證件;

  c、國家質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)頒發(fā)的組織機構統一代碼證書(shū);

  d、用工許可證;

  e、錄用人員名單及勞動(dòng)合同鑒定書(shū);

  f、除攜帶上述材料外,還需攜帶歷年勞資財務(wù)報表;

  g、成建制跨統籌地區轉入的用人單位還需提供轉出地社會(huì )保險機構為其開(kāi)具的失業(yè)保險關(guān)系轉移介紹信和用人單位參保人員相關(guān)信息。

  社會(huì )保險機構對用人單位相關(guān)手續進(jìn)行初審,審核參保單位填報的內容是否準確無(wú)誤、相關(guān)證件和資料是否真實(shí)齊全后,填報《參保職工基礎信息匯總表》報送業(yè)務(wù)主辦審核批準后,打印《社會(huì )保險登記證》,核準蓋章發(fā)給參保單位。

  問(wèn):我在單位參加了10個(gè)月的失業(yè)保險,現在勞動(dòng)合同到期我失業(yè)了,請問(wèn):我現在可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

  答:不可以領(lǐng)取。根據《失業(yè)保險條例》和《吉林省失業(yè)保險辦法》明確規定:領(lǐng)取失業(yè)金人員必須“依法參加了失業(yè)保險,所在用人單位和本人按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的“,參加失業(yè)保險繳費必須滿(mǎn)1年,這是領(lǐng)取失業(yè)金的最主要的條件。而您繳費只有10個(gè)月不滿(mǎn)1年,所以不能享受失業(yè)保險待遇。

  問(wèn): 我在原單位參加了失業(yè)保險,目前失業(yè)已經(jīng)半年,聽(tīng)說(shuō)失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金,我現在能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

  答:失業(yè)人員可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。愿意申領(lǐng)的,應在解除或終止合同之日起60日之內,到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會(huì )保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。超過(guò)60日未到為其辦理失業(yè)保險的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金的,視為本人自愿放棄享受失業(yè)保險待遇權利。但此規定不適用社保試點(diǎn)并軌后的靈活就業(yè)人員。

  問(wèn):我本人近期在外地,因不方便所以?xún)蓚(gè)月沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)金,現在我重新去領(lǐng)取卻領(lǐng)不了,這是為什么?

  答:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間無(wú)正當理由,連續60日不領(lǐng)取失業(yè)保險金,也不向承辦其失業(yè)保險登記的就業(yè)服務(wù)局如實(shí)說(shuō)明本人求職情況的,社會(huì )保險局有權停止其失業(yè)保險金發(fā)放,并同時(shí)停止其享受其他失業(yè)保險待遇。

  問(wèn):我是一名新參加工作人員,如何辦理參加失業(yè)保險的手續?

  答:對于新參加工作人員,由參保單位經(jīng)辦人員攜帶用工手續、勞動(dòng)合同備案書(shū)、增減變化表、身份證等有關(guān)資料由申報管理環(huán)節審核后,進(jìn)行數據錄入。

  問(wèn):我是軍隊事業(yè)單位的職工,怎樣參加失業(yè)保險?

  答:軍隊機關(guān)事業(yè)單位職工,從2000年7月1日起,按國家規定參加當地失業(yè)保險,繳納失業(yè)保險費,享受失業(yè)保險待遇。

  問(wèn):我原是軍隊干部,后來(lái)自主擇業(yè)回到地方了,請問(wèn)我能參加失業(yè)保險嗎?

  答:根據國務(wù)院軍隊轉業(yè)干部工作小組等部門(mén)印的《關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部安置管理若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部就業(yè)后,應當依法參加失業(yè)保險,繳納失業(yè)保險費。這部分人員如果失業(yè),按照規定享受失業(yè)保險,其失業(yè)保險繳費年限從其在當地繳納的失業(yè)保險費之日算起。

  問(wèn):我是單位外派職工,在境外工作期間取得當地居民身份證后,失業(yè)保險關(guān)系應當如何處理?

  答:職工在被本單位派到境外工作期間,合法取得永久性居民身份證后,職工所在單位應停止為其繳納社會(huì )保險費,及時(shí)為其辦理終止失業(yè)保險關(guān)系手續,社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當終止其失業(yè)保險關(guān)系,單位和個(gè)人應繳納的失業(yè)保險費不予返還。

  問(wèn):我是一名刑滿(mǎn)釋放人員,服刑前在單位參加失業(yè)保險,現在能否享受失業(yè)保險待遇?

  答:在職人員因被判刑收監執行或者被勞動(dòng)教養,而被用人單位解除勞動(dòng)合同的,可以在其刑滿(mǎn)、假釋、勞動(dòng)教養期滿(mǎn)或者解除勞動(dòng)教養后,申請領(lǐng)請失業(yè)保險金。

  失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間因被判刑收監執行或被勞動(dòng)教養而停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的,可以在其刑滿(mǎn)、假釋、勞動(dòng)教養期滿(mǎn)或解除勞動(dòng)教養后恢復領(lǐng)取失業(yè)保險金。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規定同時(shí)享受其他失業(yè)保險。失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險標準按現行規定執行。

  申請失業(yè)金的條件

  失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

  1、勞動(dòng)者按規定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。

  2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

  a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

  c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  e、以及法律、行政法規另有規定的。

  3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。

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