往年貴州貴陽(yáng)失業(yè)保險穩崗補貼申請指南
來(lái)自貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局的消息：符合條件的企業(yè)即日起可向參保地人社部門(mén)申請辦理失業(yè)保險穩崗補貼。
近年來(lái)，面對經(jīng)濟下行壓力，貴陽(yáng)市為充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用，在2015年年末出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步擴大了失業(yè)保險穩崗補貼政策范圍，由原來(lái)的兼并重組、化解產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等4類(lèi)企業(yè)，擴大到所有采取有效措施不裁員、少裁員、穩定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)。
文件中規定，凡是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及所在區域環(huán)保政策、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率、企業(yè)財務(wù)制度健全管理運行規范的企業(yè)，就可以申請失業(yè)保險穩崗補貼。
據了解，穩崗補貼標準為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。該政策按國家規定，在貴陽(yáng)市上年失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力的條件下，將執行到2020年底。
需要提醒的是，符合條件的企業(yè)同一年度只能申請一次穩崗補貼。由于貴陽(yáng)市擴大政策范圍的文件是在2015年末出臺的，所以2015年度穩崗補貼的申請時(shí)間從即日起到3月31日前，2016年度及以后年度穩崗補貼的.申請時(shí)間均在每年6月至8月底。穩崗補貼的申請和辦理將按年度在規定時(shí)間申請和審核，逾期不予補辦。
拓展
失業(yè)金發(fā)放標準
失業(yè)保險金按貴陽(yáng)最低工資標準的80%，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按月發(fā)放。省人民政府可以根據國家規定和本省實(shí)際情況作適當調整，但不得高于貴陽(yáng)最低工資標準或者低于貴陽(yáng)市居民最低生活保障標準。
辦理條件
1、按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應盡的義務(wù)。
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