南通失業(yè)金領(lǐng)取條件
導語(yǔ)：失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補償。下面是小編整理的南通失業(yè)金領(lǐng)取條件，希望對大家有所幫助。
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
一、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金
1、按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
二、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
1、終止勞動(dòng)合同的；
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
3、因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的；
4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的；
5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬，提出解除勞動(dòng)合同的；
6、因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的；
7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的；
8、因用人單位未依法繳納社會(huì )保險費，提出解除勞動(dòng)合同的；
9、法律、法規另有規定的。
失業(yè)保險金領(lǐng)取標準
失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%至90%。具體標準為：
1、累計繳費時(shí)間不滿(mǎn)5年的，按最低工資標準的70%發(fā)放；
2、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的`，按最低工資標準的75%發(fā)放；
3、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，按最低工資標準的80%發(fā)放；
4、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的，按最低工資標準的85%發(fā)放；
5、累計繳費時(shí)間滿(mǎn)20年以上，按最低工資標準的90%發(fā)放；
6、從第13個(gè)月起，失業(yè)保險金一律按最低工資標準的70%發(fā)放。
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