城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別呢

　　養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過(guò)再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。以下是小編收集整理的城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別呢，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、參保對象不同

　　城鎮職工養老保險：各類(lèi)企業(yè)、社會(huì )團體等參保單位及其從業(yè)人員、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員等。

　　城鄉居民養老保險：具有本市戶(hù)籍，年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生），不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以參加城鄉居民養老保險。

　　二、參保方式不同

　　城鎮職工養老保險：用人單位及其從業(yè)人員必須依法參加社會(huì )保險；未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員自愿參保。

　　城鄉居民養老保險：自愿參保。

　　三、繳費方式不同

　　城鎮職工養老保險：

　　1、按月繳費。

　　2、用人單位按照本單位職工工資總額的`一定比例繳納基本養老保險費；職工按照本人工資的一定比例繳納基本養老保險費，由單位幫職工代扣代交。目前，本市單位繳納養老保險的比例為16%，個(gè)人繳納養老保險的比例為8%。

　　3、以靈活就業(yè)方式參保的人員由個(gè)人繳納養老保險費，繳費基數在每年度本市社保繳費基數的上下限之間進(jìn)行選擇，按照選定繳費基數20%的比例繳納養老保險費。

　　城鄉居民養老保險：

　　1、按年繳費。

　　2、城鄉居民養老保險是每年按檔次繳費，政府根據繳費檔次給予相應的補貼，和參保人繳的錢(qián)一起存入城鄉居民養老保險個(gè)人賬戶(hù)。參保人員可以根據自己的經(jīng)濟情況選擇適合自己的繳費檔次。

　　四、退休年齡不同

　　城鎮職工養老保險：

　　1、本市企業(yè)職工：男性年滿(mǎn)60周歲，女性生產(chǎn)操作崗位年滿(mǎn)50周歲，女性管理崗位和女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年滿(mǎn)55周歲。

　　2、特殊工種的職工：男性年滿(mǎn)55周歲，女性年滿(mǎn)45周歲。

　　3、因病或非因工負傷、完全喪失勞動(dòng)能力人員：男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)45周歲。

　　4、靈活就業(yè)人員：男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)55周歲。

　　城鄉居民養老保險：年滿(mǎn)60周歲。

　　五、養老金計算方法不同

　　城鎮職工養老保險：根據繳費基數、繳費年限（含視同繳費年限）、個(gè)人賬戶(hù)累積額及退休時(shí)本市上年度職工月平均工資等計算。

　　城鄉居民養老保險：根據個(gè)人賬戶(hù)總額、繳費年限等因素計算。

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