廈門(mén)市職工基本養老保險條例

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　　廈門(mén)市職工基本養老保險條例

　　第一章　總則

　　第一條為健全和完善社會(huì )保障制度，保障職工退休后的基本生活，維護職工的合法權益和社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《社會(huì )保險費征繳暫行條例》等有關(guān)法律、行政法規的基本原則，結合本市實(shí)際，制定本條例。

　　第二條本市行政區域內的下列用人單位和個(gè)人應當依法參加職工基本養老保險，繳納基本養老保險費：

　　(一)國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)及其職工;

　　(二)在城鎮的股份有限公司、股份合作制企業(yè)、合伙企業(yè)及其職工;

　　(三)境外企業(yè)駐廈門(mén)代表機構及其中方職工;

　　(四)實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;

　　(五)國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì )團體及其勞動(dòng)合同制職工;

　　(六)城鎮個(gè)體工商戶(hù)及其雇工。

　　本市行政區域內的中央屬、省屬企業(yè)職工的基本養老保險按照國家有關(guān)規定執行。

　　本條例所稱(chēng)個(gè)人是指具有本市城鎮戶(hù)口，在國家規定的勞動(dòng)年齡之內，與用人單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

　　市人民政府可以根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平和社會(huì )承受能力，決定本條第一款規定以外的用人單位和個(gè)人依照本條例規定參加職工基本養老保險。

　　第三條職工基本養老保險貫徹社會(huì )互濟與自我保障相結合、公平與效率相結合、行政管理與基金管理相分離的原則。

　　基本養老保險實(shí)行社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的制度。

　　基本養老保險費用由國家、單位和個(gè)人三方共同負擔;基本養老保險待遇與本人繳費基數、繳費年限掛鉤，與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平和社會(huì )承受能力相適應。

　　第四條基本養老保險實(shí)行全市統一制度、統一管理和統一調劑使用基金。

　　第五條市人民政府應當把社會(huì )保險事業(yè)納入本市國民經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展計劃，保障退休人員的基本生活隨經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展不斷得到改善。

　　第六條建立、健全退休人員社會(huì )化管理服務(wù)體系，實(shí)行養老金由社會(huì )保險機構發(fā)放，推行退休人員社會(huì )化管理。

　　第七條　市勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管全市職工基本養老保險工作。勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險經(jīng)辦機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保機構)按照本條例規定辦理職工基本養老保險事務(wù)。

　　地方稅務(wù)機關(guān)依照本條例規定負責職工基本養老保險費的征收。

　　第二章　基本養老保險費

　　第八條用人單位和個(gè)人均以個(gè)人上年度月平均工資為繳費基數。個(gè)人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的，以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數;超過(guò)全市上年度職工月平均工資百分之三百的，以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費基數。個(gè)人上年度月平均工資超過(guò)全市上年度職工月平均工資的，超過(guò)部分應繳的社會(huì )統籌基金的百分之五十，記入個(gè)人補充養老保險賬戶(hù)。

　　個(gè)人上年度月平均工資無(wú)法計算的，以全市上年度職工月平均工資為繳費基數。

　　第九條基本養老保險費的費率為百分之二十二。用人單位按繳費基數的百分之十七繳納，個(gè)人按百分之五繳納。

　　城鎮個(gè)體工商戶(hù)及其雇工基本養老保險費的費率為百分之十八。業(yè)主全部由本人繳納;雇工本人繳納百分之八，其余百分之十由業(yè)主繳納。

　　市人民政府可根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和基本養老保險基金收支狀況，對基本養老保險費率進(jìn)行調整，但是用人單位費率不得超過(guò)百分之二十，個(gè)人費率不得超過(guò)百分之八。

　　第十條用人單位自取得營(yíng)業(yè)執照或者獲準成立之日起三十日內，必須向地方稅務(wù)機關(guān)辦理基本養老保險登記、申報手續;用人單位自錄用人員之日起三十日內，必須憑勞動(dòng)合同或者有關(guān)證明文書(shū)到地方稅務(wù)機關(guān)為所錄用人員辦理基本養老保險登記手續。

　　用人單位自辦理變更、注銷(xiāo)登記或者有關(guān)機關(guān)批準或宣布變更、終止之日起三十日內，必須向地方稅務(wù)機關(guān)辦理變更、注銷(xiāo)基本養老保險登記手續;解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位必須在十五日內到地方稅務(wù)機關(guān)為個(gè)人辦理基本養老保險變更手續。

　　第十一條用人單位和個(gè)人應當以貨幣形式按月全額繳納基本養老保險費。個(gè)人應當繳納的基本養老保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳�；�本養老保險費不得減免。

　　第十二條用人單位和個(gè)人繳納的基本養老保險費依法在稅前列支。

　　第十三條用人單位有下列情形之一的，可以向地方稅務(wù)機關(guān)申請緩繳基本養老保險費：

　　(一)瀕臨破產(chǎn)，在法定整頓期間的;

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，停產(chǎn)整頓三個(gè)月以上并且發(fā)不足或者發(fā)不出工資的;

　　(三)因自然災害造成嚴重損失，無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，停產(chǎn)期間的;

　　(四)按規定辦理歇業(yè)手續的。

　　經(jīng)批準的，緩繳期內免繳滯納金。緩繳期最長(cháng)為六個(gè)月。緩繳期滿(mǎn)后，應當如數補繳應繳的基本養老保險費及其利息。

　　第十四條用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)的，在清償債務(wù)時(shí)，應當依法按照第一順序償付欠繳的基本養老保險費及滯納金。欠繳基本養老保險費及滯納金的用人單位被兼并或者與其他用人單位合并的，由兼并或者合并后的用人單位補繳其所欠繳的基本養老保險費及滯納金。

　　第十五條　地方稅務(wù)機關(guān)應當及時(shí)向社保機構提供繳費單位和繳費個(gè)人基本養老保險登記、申報及繳費情況。

　　第三章基本養老保險基金

　　第十六條基本養老保險基金由社會(huì )統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)資金組成。

　　第十七條社會(huì )統籌基金由以下部分組成：

　　(一)用人單位繳納的基本養老保險費劃轉個(gè)人賬戶(hù)和補充養老保險賬戶(hù)后的剩余部分;

　　(二)基本養老保險費滯納金;

　　(三)利息收入;

　　(四)財政補貼;

　　(五)社會(huì )捐贈收入;

　　(六)調劑金收入;

　　(七)依法納入社會(huì )統籌基金的其他資金。

　　第十八條個(gè)人賬戶(hù)資金由以下部分組成：

　　(一)本條例實(shí)施后按規定劃入個(gè)人賬戶(hù)的基本養老保險費;

　　(二)本條例實(shí)施前已建立的個(gè)人賬戶(hù)累計金額;

　　(三)個(gè)人賬戶(hù)儲存額的利息。

　　第十九條執行基本養老保險基金省級調劑辦法，省級調劑金按社會(huì )統籌基金的適當比例上解。

　　第二十條基本養老保險基金收支的預算、決算，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)組織編制，依法納入市財政預算、決算。

　　基本養老保險基金不足支付時(shí)，由市人民政府保證及時(shí)足額發(fā)放。

　　第二十一條基本養老保險基金除預留一個(gè)月周轉金外，必須存入社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用，不得用于平衡財政收支。

　　第四章基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)

　　第二十二條社保機構應當按照公民身份號碼為參保人員建立基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)，發(fā)放參保人員手冊，記載繳費情況。

　　第二十三條基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)按本人繳費基數的百分之十一建立。個(gè)人繳費全部劃入個(gè)人賬戶(hù)，不足部分從用人單位繳費中劃入。

　　城鎮個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主的個(gè)人賬戶(hù)按本人繳費基數的百分之十一建立。

　　第二十四條基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額按照中國人民銀行規定同期存款利率計息。

　　當年7月1日至次年6月30日為一個(gè)結算年度。

　　第二十五條個(gè)人因失業(yè)等原因中斷繳納基本養老保險費的，其個(gè)人賬戶(hù)由社保機構保留，不間斷計息。重新繳費前后個(gè)人賬戶(hù)的儲存額及繳費年限累計計算。

　　第二十六條基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額，只能用于支付個(gè)人退休后的個(gè)人賬戶(hù)養老金，不得挪作他用，不得提前支取。

　　第二十七條個(gè)人跨本條例適用范圍流動(dòng)時(shí)，其基本養老保險關(guān)系、個(gè)人賬戶(hù)檔案和個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~隨同轉移。

　　第二十八條1997年7月1日后從本市國家機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位流出的工作人員(不含勞動(dòng)合同制職工)和復員、退伍、轉業(yè)軍人參加本市職工基本養老保險，其在1997年6月30日以前的正式工作年限或者軍齡視同繳費年限，繳費指數統一按“一”記載。1997年7月1日至復員、退伍、轉業(yè)時(shí)軍人的個(gè)人賬戶(hù)按相應年份的本市上年度職工月平均工資的百分之十一記入。1997年7月1日至流出時(shí)的國家機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位工作人員的個(gè)人賬戶(hù)，按相應年份的本市上年度全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資的百分之十一記入。

　　1997年7月1日后從外地國家機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位調入本市的工作人員參加本市職工基本養老保險，參照前款規定確定繳費年限、計算繳費指數和補繳個(gè)人賬戶(hù)資金及相應利息，補繳費用由個(gè)人和接收單位協(xié)商解決。

　　第二十九條獲得中級職稱(chēng)以上(含中級職稱(chēng))的人員距離法定退休年齡不足十年的，以及獲得初級職稱(chēng)和未獲得職稱(chēng)的人員距離法定退休年齡不足十五年的，調入本市后參加本市職工基本養老保險，按照本條例規定轉移個(gè)人賬戶(hù)資金后，還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費。補繳后，其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。補繳的超齡養老保險費記入社會(huì )統籌基金。補繳超齡養老保險費的具體辦法由市人民政府制定。

　　第三十條個(gè)人在退休前出國(境)定居的，其個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。個(gè)人在退休前死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給死者生前指定的受益人或者合法繼承人;個(gè)人在退休后死亡的，其個(gè)人賬戶(hù)儲存額尚存余額一次性支付給死者生前指定的受益人或者合法繼承人。無(wú)指定受益人或者合法繼承人的，轉入社會(huì )統籌基金。

　　第五章基本養老保險待遇

　　第三十一條本條例實(shí)施后個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費年限滿(mǎn)十五年的，按照規定辦理退休手續后，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準其基本養老保險待遇的資格和標準，載入退休證，從次月起按月發(fā)給基本養老金，直至死亡。

　　基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。退休時(shí)的基礎養老金月標準為全市上年度職工月平均工資的百分之二十，個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以一百二十。

　　第三十二條本條例實(shí)施以前參加基本養老保險，達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費年限滿(mǎn)十年但不滿(mǎn)十五年的個(gè)人，可以在達到法定退休年齡的當月以全市上年度職工月平均工資為基數，按照當年執行的繳費費率一次性補足十五年后，按月領(lǐng)取基本養老金;累計繳費年限不滿(mǎn)十年的，應當按月繼續繳費至滿(mǎn)十年后，方可以當年全市上年度職工月平均工資為基數，按照當年執行的繳費費率一次性補足十五年，按月領(lǐng)取基本養老金。

　　第三十三條本條例實(shí)施以前參加基本養老保險，累計繳費年限不滿(mǎn)十五年且又不按照本條例規定按月繼續繳費或者一次性補繳的個(gè)人，不能按月計發(fā)基本養老金，按照下列項目合計一次性發(fā)給養老金，同時(shí)終止基本養老保險關(guān)系：

　　(一)基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額;

　　(二)個(gè)人在本條例實(shí)施前的繳費年限每滿(mǎn)一年發(fā)給三個(gè)月的本人指數化月平均繳費工資。

　　第三十四條本條例實(shí)施以后參加基本養老保險，達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費年限不滿(mǎn)十五年的，經(jīng)本人向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請，可以按月繼續繳費至滿(mǎn)十五年后，按月領(lǐng)取基本養老金;不申請繼續繳費的，不能按月領(lǐng)取基本養老金，其基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養老保險關(guān)系。

　　第三十五條1997年6月30日以前參加基本養老保險，符合本條例第三十一條規定的個(gè)人，在按月發(fā)給基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金的同時(shí)，再按月發(fā)給過(guò)渡性養老金。過(guò)渡性養老金按計發(fā)基數、固定系數、本人繳費指數和本人1997年6月30日前的累計繳費年限等因素確定。

　　在保留原特區補貼三十元的基礎上，本條例實(shí)施后退休的人員原規定應當享受的其他待遇，按照提高平均繳費指數“零點(diǎn)二五”的辦法計入過(guò)渡性養老金。

　　第三十六條個(gè)人依照本條例規定按月享受的基本養老保險待遇低于本市當年最低工資百分之六十的，按照本市當年最低工資的百分之六十發(fā)給。

　　第三十七條從事井下、高空、高溫工作和在高原工作的職工，勞動(dòng)條件符合國家規定的，其在1992年6月30日前從事上述工作的年限，每滿(mǎn)一年，月基礎養老金計發(fā)比例增加百分之零點(diǎn)二五;從事有毒有害工作的職工，勞動(dòng)條件符合國家規定的，其在1992年6月30日前從事上述工作的年限，每滿(mǎn)一年，月基礎養老金計發(fā)比例增加百分之零點(diǎn)五。但是該項計發(fā)比例增加總數最高不得超過(guò)百分之十。

　　1992年7月1日后從事上述工作的，不相應增加基本養老保險待遇。

　　第三十八條參保職工從1989年1月起計算繳費指數，繳費指數計算截至1997年6月止。繳費年限累計計算。勞動(dòng)合同制職工按實(shí)際繳費時(shí)間計算繳費年限;原固定職工，從1989年1月起計算實(shí)際繳費年限，在此之前符合國家規定的連續工齡，視同繳費年限，累計計算養老金。

　　第三十九條市人民政府根據經(jīng)濟發(fā)展、工資增長(cháng)率、物價(jià)指數和基本養老保險基金承受能力等因素，可以對退休人員的基本養老保險待遇于當年7月1日進(jìn)行調整。

　　第四十條退休人員死亡后，其喪葬補助費、一次性補助費和供養直系親屬撫恤費按照規定由基本養老保險統籌基金支付。

　　第四十一條因工致殘或者患職業(yè)病完全喪失勞動(dòng)能力的職工，其退休待遇按照有關(guān)規定辦理。

　　第六章　基本養老保險管理和監督

　　第四十二條市勞動(dòng)保障行政部門(mén)履行下列職責：

　　(一)貫徹實(shí)施基本養老保險法律、法規;

　　(二)草擬養老保險的政策和具體辦法;

　　(三)組織編制基本養老保險基金的預算、決算草案;

　　(四)指導、監督、檢查社保機構的工作;

　　(五)對基本養老保險待遇的支付進(jìn)行監督檢查;

　　(六)核準參保人員享受基本養老保險待遇的資格和標準;

　　(七)國家規定由其履行的其他職責。

　　第四十三條社保機構履行下列職責：

　　(一)按照規定負責基本養老保險基金的管理，負責基本養老保險基金的財務(wù)、會(huì )計和統計工作;

　　(二)支付基本養老保險待遇;

　　(三)負責個(gè)人賬戶(hù)和檔案的建立、記錄和管理工作;

　　(四)提供有關(guān)基本養老保險咨詢(xún)、查詢(xún)服務(wù);

　　(五)辦理基本養老保險轉移手續;

　　(六)國家規定由其履行的其他職責。

　　第四十四條　地方稅務(wù)機關(guān)履行下列職責：(一)受理職工基本養老保險的登記、申報;(二)征收基本養老保險費;(三)參與組織編制基本養老保險基金的預算、決算草案;(四)對用人單位參加基本養老保險的登記、申報及繳費情況進(jìn)行監督檢查。

　　第四十五條地方稅務(wù)機關(guān)有權稽核用人單位的職工人數、工資基數，確認用人單位是否依法足額繳納基本養老保險費。

　　第四十六條社保機構所需經(jīng)費列入市預算，由財政部門(mén)撥付。

　　第四十七條社保機構應當健全基本養老保險基金的財務(wù)制度和內部審計制度。

　　第四十八條社保機構應當每年向個(gè)人發(fā)送一次基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)對賬單。

　　用人單位應當每半年向個(gè)人公布一次基本養老保險費的繳納情況。用人單位未按照規定為個(gè)人辦理基本養老保險，個(gè)人有權在勞動(dòng)關(guān)系存續期間或者勞動(dòng)關(guān)系解除、終止后的六十日內向地方稅務(wù)機關(guān)投訴。

　　參加基本養老保險的用人單位和個(gè)人有權向社保機構查詢(xún)基本養老保險費的繳納和基本養老保險待遇給付情況，并有權向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請復核，確有錯誤的，市勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當及時(shí)給予糾正。

　　第四十九條設立市社會(huì )保險基金監督機構，對基本養老保險基金的收支、管理和使用情況實(shí)行監督。

　　市社會(huì )保險基金監督機構由政府代表、用人單位代表、參保職工和退休人員代表以及工會(huì )代表組成，其中政府代表不得超過(guò)代表總數的四分之一。市社會(huì )保險基金監督機構的組成、職權和議事規則由章程規定，其章程須報市人民政府批準。

　　第五十條財政部門(mén)依法對基本養老保險基金的收支、管理情況進(jìn)行監督。審計部門(mén)每年應當對養老保險基金的財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，審計結果向市人民政府報告。

　　第五十一條任何單位和個(gè)人對違反本條例的行為有權舉報。市勞動(dòng)保障行政部門(mén)、地方稅務(wù)機關(guān)對舉報應當依法調查處理。

　　第七章法律責任

　　第五十二條用人單位有下列行為之一的，地方稅務(wù)機關(guān)按照國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》規定予以處罰：

　　(一)未按照規定辦理基本養老保險登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記的;

　　(二)未按照規定申報應繳納的基本養老保險費數額的;

　　(三)違反有關(guān)財務(wù)、會(huì )計、統計的法律、行政法規和國家有關(guān)規定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料，或者不設賬冊，致使基本養老保險費繳費基數無(wú)法確定的;

　　(四)未經(jīng)地方稅務(wù)機關(guān)批準而遲延繳納的。

　　第五十三條騙取基本養老金和其他基本養老保險待遇的，由社保機構責令退還;情節嚴重的，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)處以所騙取金額一倍以上三倍以下的罰款。

　　第五十四條因社保機構的工作人員過(guò)錯，致使個(gè)人的基本養老保險待遇造成損失的，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)予以糾正，并依法對直接責任人予以行政處分。

　　第五十五條勞動(dòng)保障行政部門(mén)及社保機構、地方稅務(wù)機關(guān)的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成基本養老保險基金損失的，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)、地方稅務(wù)機關(guān)追回損失的基本養老保險基金，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五十六條任何單位、個(gè)人挪用、貪污基本養老保險基金的，追回挪用的基本養老保險基金;有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并入基本養老保險基金;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第五十七條用人單位未按本條例規定為所錄用人員辦理基本養老保險的，由地方稅務(wù)機關(guān)責令限期辦理，并補繳基本養老保險費及滯納金，同時(shí)可按照未辦理人數處以每人每月一百元的罰款，但罰款最高不得超過(guò)二萬(wàn)元。

　　第五十八條用人單位和個(gè)人對市勞動(dòng)保障行政部門(mén)、地方稅務(wù)機關(guān)的處罰決定不服的，可以依法申請行政復議;對行政復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

　　第五十九條用人單位逾期拒不繳納基本養老保險費、滯納金的，由地方稅務(wù)機關(guān)依法向人民法院申請強制征繳。

　　第八章附則

　　第六十條不屬于本條例第二條規定，具有本市城鎮戶(hù)口，男性未滿(mǎn)六十周歲，女性未滿(mǎn)五十五周歲，有合法收入的從業(yè)人員，可依照本條例規定的城鎮個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主參保辦法參加基本養老保險。

　　第六十一條國營(yíng)農場(chǎng)職工參加基本養老保險按照市人民政府有關(guān)規定執行。

　　第六十二條本條例中有關(guān)專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)的含義：

　　(一)基本養老保險是指政府為保障職工退休后的基本生活而設立的社會(huì )保險項目。

　　(二)基本養老金是指政府在職工參加基本養老保險并履行了繳費義務(wù)后，為其退休后按月計發(fā)的與經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展水平相適應的，用于保障其基本生活需要的養老保險待遇。

　　(三)補充養老保險賬戶(hù)是指社保機構在銀行開(kāi)辦的用于存放職工補充養老保險資金的賬戶(hù)。

　　(四)過(guò)渡性養老金是指國家在統一企業(yè)職工基本養老保險制度時(shí)，為實(shí)現養老金新老計發(fā)辦法平穩過(guò)渡而設立的一個(gè)養老待遇項目。

　　(五)過(guò)渡性養老金計發(fā)基數是指個(gè)人退休時(shí)全市上年度職工月平均工資。過(guò)渡性養老金固定系數為百分之一點(diǎn)三。

　　(六)本人繳費指數是指1989年1月至1997年6月職工歷年繳費工資與相應年份執行的全市職工月平均工資的比值。

　　(七)本人平均繳費指數是指1989年1月至1997年6月職工歷年繳費指數的平均值。

　　(八)本人指數化月平均繳費工資是指本人平均繳費指數與職工退休時(shí)全市上年度職工月平均工資的乘積。

　　第六十三條本條例規定按月領(lǐng)取的養老金的具體計算辦法：

　　(一)本條例實(shí)施前退休的個(gè)人，其退休待遇按照原規定執行，并按照本條例第三十九條予以調整。

　　(二)本條例實(shí)施后退休的個(gè)人：

　　1、1997年6月30日前參保并按照規定繳費的：養老金等于退休時(shí)全市上年度職工月平均工資的百分之二十加個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以一百二十加過(guò)渡性養老金加特區補貼三十元。

　　過(guò)渡性養老金等于退休時(shí)全市上年度職工月平均工資乘以百分之一點(diǎn)三乘以(本人平均繳費指數加零點(diǎn)二五)乘以本人1997年6月30日前的累計繳費年限。

　　2、1997年7月1日后參保并按照規定繳費的：養老金等于退休時(shí)全市上年度職工月平均工資的百分之二十加個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以一百二十加特區補貼三十元。

　　第六十四條本條例的具體應用問(wèn)題由市人民政府負責解釋。市人民政府可以根據本條例制定實(shí)施細則。

　　第六十五條本條例自公布之日起施行。

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