2016年哈爾濱機關(guān)事業(yè)單位養老保險繳費基數

　　養老金也稱(chēng)退休金、退休費，是一種最主要的社會(huì )養老保險待遇。那么，2016年哈爾濱機關(guān)事業(yè)單位養老保險繳費基數是怎么樣的呢?據小編了解到，哈爾濱養老保險繳費基數也是暫沿用2015-2016年這份說(shuō)明，如有變動(dòng)，請根據當地官方發(fā)布為主!

　　根據《社會(huì )保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì )保障部令[1999]第2號)、《黑龍江省社會(huì )保險費征繳辦法》(省政府令[2000]第14號)、《黑龍江省城鎮企業(yè)職工基本養老保險規定》(省政府令[2004]第7號)規定。

　　為切實(shí)做好2006年度我市企業(yè)養老保險繳費基數申報工作，確保職工個(gè)人賬戶(hù)實(shí)時(shí)、準確記載,現就繳費基數申報工作的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、各參保企業(yè)務(wù)必于2006年1月10日前到所屬區社保局(公司)領(lǐng)取職工個(gè)人賬戶(hù)數據軟盤(pán)，錄入職工2005年月平均工資，并于2006年1月20日前將錄入并核準后的職工個(gè)人賬戶(hù)數據軟盤(pán)報所屬區社保局(公司)。

　　二、以企業(yè)養老保險代碼確定企業(yè)繳費基數申報的所屬區域。

　　三、外資企業(yè)請到市社保局養老保險一科辦理繳費基數申報;開(kāi)發(fā)區企業(yè)請到市社保局養老保險二科辦理繳費基數申報。

　　四、企業(yè)要認真、準確、如實(shí)填報企業(yè)被保險人個(gè)人賬戶(hù)數據軟盤(pán)，此數據于2006年2月1日正式啟用，一經(jīng)核定，概不更改。

　　五、對于未按通知要求進(jìn)行繳費基數申報的企業(yè)，按照國家有關(guān)規定，以2005年度企業(yè)月繳納養老保險費數額的110%確定2006年度月應繳數額。

　　今年養老保險繳費基數是以參保人上年的工資總額為基礎，根據當地上年在崗職工平均工資來(lái)衡量確定的，參保人上年的工資總額在當地上年在崗職工平均工資 60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費基數;參保人上年的工資總額低于當地上年在崗職工平均工資60%的，按當地上年在崗職工平均工資的60%確定繳費基數; 參保人上年的工資總額高于當地上年在崗職工平均工資300%的，按當地上年在崗職工平均工資300%確定繳費基數。

　　2008 年7月至2009年6月繳費年度的養老保險繳費標準為全省在崗職工月平均工資(2008年退休人員基礎養老金中的“全省上年度在崗職工月平均工資”為 1659.30元)的20%，即每月按332元繳納。對于低收入的人員，由本人提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數，即最低每月按200元繳納。對于高收入的人員，可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數，即每月按664元或996元繳納。按低基數繳費人員退休后基本養老保險待遇也相應降低。同時(shí)，企業(yè)在為職工申報繳費時(shí)，繳費基數也將按新的在崗職工月平均工資計算。 今年養老保險繳費基數是以參保人上年的工資總額為基礎，根據當地上年在崗職工平均工資來(lái)衡量確定的，參保人上年的工資總額在當地上年在崗職工平均工資 60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費基數;參保人上年的工資總額低于當地上年在崗職工平均工資60%的，按當地上年在崗職工平均工資的60%確定繳費基數; 參保人上年的工資總額高于當地上年在崗職工平均工資300%的，按當地上年在崗職工平均工資300%確定繳費基數。

　　2008 年7月至2009年6月繳費年度的養老保險繳費標準為全省在崗職工月平均工資(2008年退休人員基礎養老金中的“全省上年度在崗職工月平均工資”為 1659.30元)的20%，即每月按332元繳納。對于低收入的人員，由本人提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數，即最低每月按200元繳納。對于高收入的人員，可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數，即每月按664元或996元繳納。按低基數繳費人員退休后基本養老保險待遇也相應降低。同時(shí)，企業(yè)在為職工申報繳費時(shí)，繳費基數也將按新的在崗職工月平均工資計算。

　　養老保險：以省社平60%-300%確定繳費基數，個(gè)人8%，單位22%

　　失業(yè)保險：以市社平60%-300%確定繳費基數，個(gè)人1%，單位2%

　　基本醫療保險：以市社平100%-300%確定繳費基數，個(gè)人2%(劃入賬戶(hù)3.1%)，單位7.5%

　　大病救助金：個(gè)人2.50元，單位2.50元

　　工傷保險：以市社平60%-300%確定繳費基數，個(gè)人0，單位0.5%

　　生育保險：以市社平60%-300%確定繳費基數，個(gè)人0，單位0.6%

　　相關(guān)說(shuō)明：

　　1、2012年黑龍江省企業(yè)基本養老保險繳費基數按在崗職工平均工資30494元/年標準核定，月均2541.17元

　　2、市社平工資：根據2011年5月5日哈爾濱市統計局《關(guān)于2010年全市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的公告》，2010年全市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為32397元，月均2699.75元。2009年月均2438.42元

　　3、醫療保險：職工工資低于社平的，采取同比例增長(cháng)的方式確定繳費基數，重新確定后的在職職工繳費基數平均值與上年社平工資基本持平

　　4、養老、失業(yè)、生育通過(guò)地稅征收，醫療、工傷通過(guò)哈爾濱銀行或第三方銀行代繳

　　舉例說(shuō)明：

　　養老保險：個(gè)人121.98元，單位335.43元

　　失業(yè)保險：個(gè)人16.20元，單位32.40元

　　醫療保險：個(gè)人56.50元(劃入賬戶(hù)83.69元)，單位204.98元

　　工傷保險：個(gè)人0，單位8.10元

　　生育保險：個(gè)人0，單位9.72元

　　合計：個(gè)人191.11元，單位580.83元，總計771.94元

　　哈爾濱市社會(huì )保險事業(yè)管理局發(fā)布通知，哈市2010年度企業(yè)養老保險繳費工資基數申報工作將于13日開(kāi)始，比往年提前了半個(gè)月。

　　哈市參保企業(yè)須到所在區社保分局拷取年報數據，并于27日前到所在區分局完成養老保險繳費工資基數申報工作。哈市將于2011年1月1日起使用2010年度繳費工資基數。哈市開(kāi)發(fā)區企業(yè)到香坊社保分局辦理基數申報;外資企業(yè)到單位所在區社保分局辦理基數申報。

　　從哈爾濱市人力資源和社會(huì )保障局了解到，由于哈市社會(huì )平均工資上調，從今年4月起，哈市上調醫療、工傷、生育、失業(yè)保險及事業(yè)單位養老保險繳費基數。

　　據了解，2009年，哈市社會(huì )平均工資為2438.42元。由于2010年哈市社會(huì )平均工資上漲，根據社會(huì )保險基數由社會(huì )平均工資確定的原則，2010年城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為32397元，月平均額為2699.75元; 2010年哈爾濱市事業(yè)單位在崗職工年平均工資為35935元，月平均額為2994.58元。所以，從今年4月起，哈市社會(huì )保險也依此數額確定。按照規定，從今年4月起調整繳費基數，使用期限至2012年3月。

　　同時(shí)，因繳費基數調整產(chǎn)生的2011年4月至5月的醫療、工傷、生育、失業(yè)保險費和事業(yè)單位養老保險費補差金額，在征繳2011年6月份費用時(shí)一并補收。

　　記者近日從哈爾濱市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，哈爾濱市城鄉居民社會(huì )養老保險中心近日接到多位市民電話(huà)咨詢(xún)有關(guān)城居保和新農保相關(guān)問(wèn)題，哈爾濱市城鄉居民社會(huì )養老保險中心有關(guān)負責人針對居民最為關(guān)心的十個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了統一答復。

　　1、參加城鎮職工養老保險是否可以退出城居保?

　　答：可以退出。需要去戶(hù)口所在社區勞動(dòng)保障工作站辦理。手寫(xiě)申請書(shū)，并在申請書(shū)上簽名按指紋，說(shuō)明退出原因，表明是出于自愿退出城居保的，然后由工作站人員逐級上報。

　　2、重度殘疾參加城居保有優(yōu)惠政策嗎?

　　答：哈市城居保規定對一、二級重度殘疾人群實(shí)行優(yōu)惠政策，由市、區政府為其繳納80元的養老保險費，個(gè)人承擔自選繳費檔次的其余金額。

　　3、戶(hù)籍變更了城居保是否需要辦理變更手續?

　　答：需要辦理變更登記手續。如參保人員的居住地址、聯(lián)系電話(huà)、戶(hù)籍所在地址及繳費檔次等發(fā)生變化，需攜帶相關(guān)證件及材料到城鄉社會(huì )養老保險中心申請辦理變更登記手續。

　　4、參加了被征地農民未轉非養老保險，還可以參加新農保嗎?

　　答：可以。根據政策，農村戶(hù)籍的參保人員可以同時(shí)享受被征地農民未轉非養老保險和新型農村社會(huì )養老險待遇。

　　5、老農�，F在能轉入新農保嗎?

　　答：凡已參加老農保、年滿(mǎn)60周歲且已領(lǐng)取老農保養老金的參保人，除繼續享受老農保養老金外，還可享受新農�；�礎養老金。對已參加老農保、未滿(mǎn)60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養老金的參保人，可先參加新農保，待我省新老農保銜接政策出臺后，再與老農保銜接。

　　6、低保人員能否同時(shí)參加城居保?

　　答：可以參加。政策規定已享受低保待遇人員可以參加城居保，60周歲以下人員與其他參保人同樣繳費;60周歲以上人員其享受待遇只疊加、不沖減，即可同時(shí)享受城居保待遇，且原低保待遇不變。

　　7、參保人死亡怎么辦理后續手續?

　　答：參保人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)資金余額除政府補貼等比例支付剩余部分外，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，其法定繼承人或指定受益人應在參保人死亡1個(gè)月內到所屬經(jīng)辦機構辦理養老保險終止手續。

　　8、新農保政府咋補貼?

　　答：哈市新農保規定，參保人員年繳費100元補貼30元;年繳費200元補貼35元;年繳費300元補貼40元;年繳費400元補貼45元;年繳費500元、600元、700元、800元、900元、1000元檔次的均按50元標準進(jìn)行補貼。

　　9、新農保繳費年限多少年?

　　答：新農保政策規定，新農保實(shí)施時(shí)，參保人員年滿(mǎn)45周歲未滿(mǎn)60周歲，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過(guò)15年;未滿(mǎn)45周歲，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

　　10、土地被政府征收能否參加被征地農民養老保險?

　　答：按規定土地被征收(征用)時(shí)，土地全部或大部分被征收的(界定50%以上的)，且依法享有農村集體土地承包權的年滿(mǎn)16周歲以上(含16周歲)的在冊農業(yè)戶(hù)籍人員可以參加被征地農民養老保險。

　　近日，根據哈爾濱統計局公告，去年哈市城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資額為2699.75元;哈市事業(yè)單位在崗職工月平均工資為2994.58元。隨著(zhù)平均工資增長(cháng)，4月起，哈市醫療、工傷、生育、失業(yè)保險及事業(yè)單位養老保險繳費基數也隨之上調。

　　哈市統計局公告顯示，2010年哈市事業(yè)單位在崗職工年平均工資為35935元，月平均額為2994.58元;2010年城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為32397元，月平均額為2699.75元。哈市醫療保險管理中心依據醫療保險相關(guān)政策規定，將以個(gè)人身份參加醫療保險人員2011年4月至2012年3月的醫療保險月繳費基數調整為2699.75元。選擇9.5%繳費比例的參保人員，月繳費額從236.65元調整為264.48元;選擇5%繳費比例的參保人員，月繳費額從126.92元調整為139.99元。

　　哈市醫保管理中心在扣繳參保人員今年6月醫療保險費時(shí)，將同時(shí)補收4月與5月的繳費差額。

　　以個(gè)人身份參加醫療保險人員繳費標準(單位：元)

　　劃入賬戶(hù)：45歲以下83.70;45歲以上108.00

　　2699.75 9.5% 256.48 5.00 261.48

　　6.5% 175.48 180.48

　　5% 134.99 139.99

　　2.5% 67.49 72.49

　　繳費基數

　　繳費比例

　　2011年4月—2012年3月月繳費情況一覽表

　　基本醫療

　　繳費金額

　　大額救助

　　繳費金額

　　繳費總額

　　2699.75 9.5% 261.48 49.66 311.14

　　6.5% 180.48 33.98 214.46

　　5% 139.99 26.14 166.13

　　2.5% 72.49 13.06 85.55

　　2011年6月扣繳費明細表

　　繳費基數

　　繳費比例

　　6月正常

　　繳費金額

　　補收4—5月

　　繳費差額

　　6月醫療保險

　　扣繳總額

　　日前，記者從哈爾濱市社保局獲悉，全市養老保險再次擴面，此次主要擴大了個(gè)體勞動(dòng)者的參保范圍，并制定了相關(guān)的新政策。就有關(guān)參保者關(guān)心的問(wèn)題，記者采訪(fǎng)了社保局有關(guān)負責人。

　　問(wèn)：哪些個(gè)體勞動(dòng)者應當參加養老保險?

　　答：在法律、法規、規章和政策允許范圍內，在哈市城鎮采取個(gè)人經(jīng)營(yíng)、個(gè)人合伙經(jīng)營(yíng)或者家庭經(jīng)營(yíng)等形式依法從事?tīng)I利性活動(dòng)的下列人員：領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體工商戶(hù)及其招用的雇工;領(lǐng)取其他合法證照的其他個(gè)體業(yè)者。

　　問(wèn)：參加養老保險的年齡條件是什么?領(lǐng)取養老金的條件是什么?

　　答：參保的年齡條件：年滿(mǎn)16周歲，男不滿(mǎn)60周歲，女不滿(mǎn)55周歲。領(lǐng)取養老金的條件：男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲;繳費年限累計不少于15年。

　　問(wèn)：個(gè)體工商戶(hù)及其雇工的繳費標準及比例是多少?

　　答：繳費標準：按照上一年度哈市社平工資的60、100兩個(gè)檔次繳費。繳費比例：個(gè)體工商戶(hù)為20，個(gè)體工商戶(hù)的雇工為8，同時(shí)個(gè)體工商戶(hù)按12的比例為雇工繳納養老保險費。

　　2005年個(gè)體工商戶(hù)按社平工資的60應繳養老保險費約1672元/年，約140元/月;個(gè)體工商戶(hù)的雇工應繳養老保險費約669元/年，約56元/月;個(gè)體工商戶(hù)為其雇工應繳養老保險費約1003元/年，約84元/月。

　　2005年個(gè)體工商戶(hù)按社平工資的100應繳養老保險費約2786元/年，約233元/月;個(gè)體工商戶(hù)的雇工應繳養老保險費約1115元/年，約93元/月，個(gè)體工商戶(hù)為其雇工應繳養老保險費約1672元/年，約140元/月。

　　問(wèn)：靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者的繳費標準及比例是多少?

　　答：繳費標準：按照上一年度哈市社平工資的60、100兩個(gè)檔次繳費。繳費比例為20。

　　例一：某男個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主，45周歲，2005年1月開(kāi)始參加養老保險，按社平工資60繳費15年，需繳納多少養老保險費?能領(lǐng)取多少養老金?

　　2005年后每年按平均工資增長(cháng)率5測算，15年需繳費約為36萬(wàn)元。達到60周歲時(shí)每年可領(lǐng)取養老金約為5200元。

　　例二：某男個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主，35周歲，2005年1月開(kāi)始參加養老保險，按社平工資繳費25年，需繳納多少養老保險費?能領(lǐng)取多少養老金?

　　2005年后每年按平均工資增長(cháng)率5測算，25年需繳費約為13.3萬(wàn)元。達到60周歲時(shí)每年可領(lǐng)取養老金約為1.83萬(wàn)元。

　　問(wèn)：個(gè)體勞動(dòng)者參保有哪些優(yōu)惠政策?

　　答：個(gè)體勞動(dòng)者繳費比例為20，比企業(yè)繳費比例少10。據不完全統計，國家基本上在2至3年會(huì )為離退休人員增長(cháng)一次養老金待遇。領(lǐng)取養老金人員死亡后，可按國家政策規定由社會(huì )保險經(jīng)辦機構一次性支付喪葬補助費。2004年7月后死亡的支付2200元。其中：?jiǎn)试嵫a助費1200元，一次性救濟金1000元。

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