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廣東靈活就業(yè)人員一次性補繳養老保險規定
廣東省人社廳等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定的通知》(粵人社規[2016]4號)從今年5月1日起實(shí)施。下面就跟著(zhù)小編一起看看廣東靈活就業(yè)人員一次性補繳養老保險的相關(guān)規定吧!
符合條件的靈活就業(yè)人員可申請一次性繳納2006年7月至2016年4月期間存在“未參保繳費時(shí)段”的社保年限。
靈活就業(yè)人員一次性補繳養老保險需符合以下條件：
1、現為廣州市戶(hù)籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶(hù)籍人員)。2、未領(lǐng)取企業(yè)職工、城鄉居民、農轉居基本養老金。3、2006年7月(含當月)之后達到退休年齡，2016年4月(含當月)前男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲。
目前，該項業(yè)務(wù)采取受理制，凡符合條件的參保人可攜帶身份證、戶(hù)口簿原件及復印件，社�！独U費歷史清單》，以及《廣州市靈活就業(yè)人員一次性繳納養老保險費申請表》一并提交到番禺區社保辦前臺，申請辦理一次性繳費。
為進(jìn)一步推進(jìn)新政策，區社保辦按廣州市有關(guān)要求加強工作人員政策和業(yè)務(wù)的培訓，務(wù)求一線(xiàn)經(jīng)辦人員把政策吃準、吃透，確保將惠民政策落實(shí)好。目前到區社保辦業(yè)務(wù)大廳辦理及咨詢(xún)該項業(yè)務(wù)的群眾每天有200多人次，社保辦開(kāi)設專(zhuān)窗，受理該項業(yè)務(wù)的咨詢(xún)及申請工作。此外，為做好政策宣傳解讀，區社保辦通過(guò)微信平臺、張貼海報、業(yè)務(wù)大廳電子屏等向公眾宣傳，讓群眾更多渠道了解政策，將該項新政策落到實(shí)處，進(jìn)一步擴大我區養老保險覆蓋范圍，使更多人實(shí)現“老有所養”。
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廣東省靈活就業(yè)人員可一次性繳納養老保險
日前，廣東省人力資源社會(huì )保障廳、廣東省財政廳、廣東省地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)規定的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，首次明確，5月1日《通知》實(shí)施后，部分本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員可申請一次性繳納從2006年7月1日起至本通知實(shí)施時(shí)間止未參保時(shí)段的養老保險費。
廣東省人社廳相關(guān)負責人表示，《通知》的實(shí)施，打破了城鄉戶(hù)籍的限制，是推動(dòng)廣東省養老保險城鄉一體化的重要舉措�！锻ㄖ穼�(shí)施后會(huì )產(chǎn)生以下變化：
一、廣東省城鄉戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員均可參加廣東省企業(yè)職工基本養老保險
《通知》實(shí)施后，廣東省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員參保條件放寬至城鄉戶(hù)籍，廣東省無(wú)論城鎮或農村戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶(hù)籍的人員)，只要未領(lǐng)取基本養老金的，都可在戶(hù)籍地參保繳費。
二、廣東省內跨市靈活就業(yè)的本省戶(hù)籍人員可選擇在累計繳費滿(mǎn)5年的最后參保地參保繳費。
《通知》實(shí)施后，本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員跨市流動(dòng)就業(yè)的，達到退休年齡前在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)5年的，可在最后參保地參保繳費。進(jìn)一步打破了省內地區之間的限制。
三、首次明確符合一定條件的年齡偏大本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員可一次性繳費。
《通知》實(shí)施后，符合條件的部分本省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員可一次性繳費：男年滿(mǎn)45周歲、女年滿(mǎn)40周歲之月至《通知》實(shí)施之月(2016年5月)有未參保繳費時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老金的，可申請一次性繳納從2006年7月1日起至本通知實(shí)施時(shí)間止未參保時(shí)段的養老保險費。一次性繳費最長(cháng)年限為：118個(gè)月。
四、在廣東省靈活就業(yè)的外省戶(hù)籍人員滿(mǎn)足一定條件也可以參加我省企業(yè)職工基本養老保險
《通知》實(shí)施后，同時(shí)符合以下條件的外省戶(hù)籍靈活就業(yè)人員可在我省最后參保地參保。年齡條件：男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，且未達到法定退休年齡;繳費條件：在我省已實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養老保險費累計滿(mǎn)10年，且在最后參保地實(shí)際繳費累計滿(mǎn)5年的。進(jìn)一步打破了省際的區域限制。
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