2016年哈爾濱企業(yè)養老保險新政策解讀

　　摘要：哈爾濱市社保局近日開(kāi)通了企業(yè)養老保險網(wǎng)上辦公系統，參保企業(yè)或職工足不出戶(hù)就可以完成業(yè)務(wù)的申報和相關(guān)信息查詢(xún)。

　　據悉，自2016年7月1日起，全市參保企業(yè)必須通過(guò)網(wǎng)上辦公系統辦理相關(guān)養老保險業(yè)務(wù)，包括“職工參保登記”“工資申報”“單位繳費確認”“人員信息修改”等16個(gè)大項。還未開(kāi)通網(wǎng)上辦公的參保企業(yè)，可以登錄黑龍江省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上服務(wù)大廳或到開(kāi)發(fā)區千山路1號省廳信息中心辦理網(wǎng)上辦公系統的注冊和開(kāi)通，以免影響7月1日后辦理各項養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

　　目前，網(wǎng)上辦公系統暫不能辦理的業(yè)務(wù)仍可到哈市社保局及各區分局窗口辦理。另外，自2016年12月1日起，哈市社保局及各區分局不再受理參保企業(yè)2017年年報的申報工作，全部改由企業(yè)通過(guò)網(wǎng)上辦公系統自行申報。

　　養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì )勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì )生活內容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標準。

　　同時(shí)被保險人只有滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關(guān)手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿(mǎn)15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養老金及喪葬補助費等。

　　基本養老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個(gè)人賬戶(hù)。

　　附

　　關(guān)于2016年黑龍江省企業(yè)退休人員基本養老金調整通知

　　黑人社發(fā)〔2014〕26號

　　各市(地)、縣(市)人力資源和社會(huì )保障局、財政局，省農墾總局人力資源和社會(huì )保障局，省森工總局勞動(dòng)和社會(huì )保障局，緩芬河市、撫遠縣人力資源和社會(huì )保障局、財政局，中直行業(yè)、煤炭、軍工和基本養老保險省直接管理的有關(guān)單位：

　　根據人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2016年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)省人民政府同意，現將2016年調整企業(yè)退休人員基本養老金有關(guān)2014黑龍江企業(yè)退休人員養老金調整方案事項通知如下：

　　一、調整范圍及時(shí)間

　　2013年12月31日前按規定已辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員，增加的基本養老金從2016年1月1日起執行。

　　二、調整辦法及標準

　　(一)普遍調整

　　1、2013年12月31日前按規定已辦理正常退休手續人員，每人增加142元/月。

　　2、2013年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。

　　3、繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿(mǎn)1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

　　(二)特殊調整

　　在普遍調整的基礎上，對以下群體再給予傾斜調整：

　　1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。

　　2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，再增加15元/月。

　　3、2013年12月31日前年滿(mǎn)70-79周歲的，每人再增加30元/月;年滿(mǎn)80周歲及以上人員，每人再增加40元/月。

　　4、再設立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類(lèi)地區每人再增加5元/月。二類(lèi)地區每人再增加10元/月。三類(lèi)地區每人再增加15元/月。

　　5、軍隊轉業(yè)干部按上述規定調整后其基本基本養老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養老金水平的，調整到全省企業(yè)退休人員人均基本養老金水平。

　　三、資金列支渠道

　　已按月領(lǐng)取基本養老金人員，增加基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　(一)2016年企業(yè)退休人員基本養老金實(shí)行網(wǎng)上調整。省社保局按文件規定標準和范圍，向省人力資源和社會(huì )保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會(huì )保障信息中心根據需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機構對調整后的信息進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后進(jìn)行確認啟動(dòng)并按規定予以發(fā)放。

　　(二)未進(jìn)入省人力資源和社會(huì )保障信息中心信息平臺的大慶油田社保中心、省農墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養老金調整，應在省人力資源和社會(huì )保障信息中心和省社保局的監督指導下自行調整。

　　(三)基本養老金網(wǎng)上調整完成后，省社保局及時(shí)將全省企業(yè)退休人員基本養老金調整情況于7月20日前報省人力資源和社會(huì )保障廳養老保險處。

　　(四)調整企業(yè)退休人員基本養老金工作，體現了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，政策性強、涉及面廣。各地要加強領(lǐng)導，精心安排，搞好協(xié)作，確保將增加的基本養老金及時(shí)發(fā)放到位。要嚴格把握政策界限，特別要對各類(lèi)享受傾斜政策人員進(jìn)行認真核對，確保準確無(wú)誤。同時(shí)，各市(地)、縣(市)要成立調整企業(yè)退休人員基本養老金工作領(lǐng)導小組，負責此項工作;要認真及時(shí)地宣講政策，密切與維穩、信訪(fǎng)等部門(mén)的協(xié)調配合，確保此項工作順利完成。

　　(五)各地要認真貫徹落實(shí)省政府45號文件精神，深入挖掘養老保險征繳潛力，依法依規全力做好參保、征繳工作，努力實(shí)現應參盡參、應保盡保、應繳盡繳。

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