甘肅今后5年職工本養老金最低將提至2500元/月

　　根據甘肅省政府辦公廳日前下發(fā)的《甘肅省“十三五”就業(yè)和社會(huì )保障規劃》，“今后5年，甘肅省將實(shí)現城鎮新增就業(yè)140萬(wàn)人，每年引導1萬(wàn)名大學(xué)生到基層企業(yè)就業(yè)。

　　城鄉低保實(shí)現應保盡保

　　《規劃》提出，“十三五”期間，甘肅省將實(shí)現城鎮新增就業(yè)140萬(wàn)人，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，5年累計輸轉2500萬(wàn)人次以上，城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。就業(yè)困難人員再就業(yè)40萬(wàn)人，城鎮零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零。

　　全省城鄉基本養老保險參保率達到97%，城鄉基本醫療保險實(shí)現全民覆蓋，城鎮失業(yè)保險覆蓋率達到50%，城鎮工傷保險覆蓋190萬(wàn)人。城鄉最低生活保障實(shí)現應保盡保。各項社會(huì )保險和城鄉居民養老保險“一卡通”實(shí)現全覆蓋。職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉最低生活保障月人均補助標準達到全國平均水平。

　　推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新

　　培育新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)，加快電子商務(wù)與傳統產(chǎn)業(yè)結合，大力發(fā)展需求旺盛、吸納就業(yè)能力強的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和健康養老、文化體育、休閑娛樂(lè )、鄉村旅游等新型消費產(chǎn)業(yè)。推動(dòng)新材料、新能源、生物醫藥、信息技術(shù)、先進(jìn)裝備制造、節能環(huán)保等重點(diǎn)戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高戰略性新興產(chǎn)業(yè)的整體就業(yè)帶動(dòng)能力。

　　推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新，構建一批市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò )化的眾創(chuàng )空間，促進(jìn)“創(chuàng )客”迅速成長(cháng)，助推創(chuàng )業(yè)園孵化基地建設。

　　進(jìn)一步形成有利于鼓勵科技人員創(chuàng )新的政策導向，設立創(chuàng )業(yè)扶持資金，每年扶持一批高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　每年引導1萬(wàn)名大學(xué)生赴基層

　　強化就業(yè)優(yōu)先政策，以高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)為重點(diǎn)，突出抓好就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)、就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和基層公共就業(yè)服務(wù)能力建設。每年引導1萬(wàn)名普通高校畢業(yè)生到市州、縣區的各類(lèi)企業(yè)服務(wù)，鼓勵企業(yè)聘用高校畢業(yè)生，并享受相關(guān)扶持性?xún)?yōu)惠政策。

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　　甘肅養老保險領(lǐng)取及補貼標準

　　從省人社廳獲悉，從2015年1月1日起，甘肅省為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員提高基本養老金水平。月人均增加206元，調整后可達到月人均2168元。

　　據了解，我省除調整提高全省企業(yè)退休人員基本養老金標準外，還將調整提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金政府補助標準、全省城鎮居民基本醫療保險政府補助標準、全省工傷職工傷殘待遇水平、全省失業(yè)保險金發(fā)放標準和全省最低工資標準，這次調整后的部分標準高于全國平均水平。

　　2016年甘肅企業(yè)職工養老保險補貼標準：

　　調整后，全省企業(yè)退休人員養老金月人均增加206元、達到2168元;城鄉居民基本養老保險基礎養老金政府補助標準達到每人每月85元;城鎮居民基本醫療保險政府補助每人每年不低于380元;工傷職工傷殘津貼月人均增加205元、達到2251元，生活護理費、供養親屬撫恤金同步提高10%左右;全省失業(yè)保險金發(fā)放標準提高10%;四個(gè)類(lèi)別地區月最低工資標準分別上調9%、9.2%、9.6%、10%，分別達到1470元、1420元、1370元、1320元。

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