北京市城鎮職工養老保險補繳政策

　　養老保險如何補繳，補繳有何規定，都是很多人關(guān)注的問(wèn)題，今天我們就一起來(lái)了解一下北京市城鎮職工養老保險補繳政策吧!

　　城鎮職工基本養老保險費補繳實(shí)施細則

　　第一條：根據《關(guān)于城鎮職工補繳基本養老保險費有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社養發(fā)[2010]239號)文件規定，制定本細則。

　　第二條：在存檔機構以個(gè)人名義委托存檔的本市城鎮戶(hù)籍人員，因各種原因未繳納基本養老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規定勞動(dòng)年齡內(不包括已領(lǐng)取養老保險待遇人員)可向存檔機構提出書(shū)面補繳申請。

　　第三條：申請補繳人員應按以下規定辦理相關(guān)手續：

　　(一)在存檔機構個(gè)人委托存檔的本市城鎮人員，由本人到現存檔機構填寫(xiě)《北京市個(gè)人委托存檔人員補繳基本養老保險費承諾書(shū)》(附件1)及《北京市個(gè)人委托存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》(附件2)申報辦理補繳手續，并須提供以下材料：

　　1、本人身份證原件及復印件。

　　2、本人戶(hù)口簿原件及復印件。

　　(二)檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮人員，由本人到戶(hù)口所在地存檔機構填寫(xiě)《北京市個(gè)人委托存檔人員補繳基本養老保險費承諾書(shū)》(附件1)及《北京市個(gè)人委托存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》(附件2)申報辦理補繳手續，并須提供以下材料：

　　1、本人身份證原件及復印件。

　　2、本人戶(hù)口簿原件及復印件。

　　3、正在履行的勞動(dòng)合同(聘用合同書(shū))原件及復印件。

　　4、用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經(jīng)存檔機構審驗后返還用人單位)。

　　申請補繳過(guò)程中，個(gè)人的社會(huì )保險關(guān)系不需要辦理轉移手續。

　　(三)檔案關(guān)系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按照有關(guān)規定在其戶(hù)口所在地存檔機構辦理個(gè)人委托存檔等相關(guān)手續后，按照第三條第一款申報方式辦理補繳手續。

　　第四條：繳費基數可按以下檔次確定

　　個(gè)人申請補繳基本養老保險時(shí)，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：

　　(一)第一檔為補繳年度上一年本市職工月平均工資。

　　(二)第二檔為補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%。

　　(三)第三檔為補繳年度繳費工資基數下限。

　　第五條：補繳基本養老保險的賬戶(hù)按以下規定記載

　　計入個(gè)人賬戶(hù)部分，均以本人確認的繳費工資基數檔次按照歷年規定的比例計入個(gè)人賬戶(hù)。

　　歷年規定的計入個(gè)人賬戶(hù)比例見(jiàn)《補繳年度繳費工資基數檔次及計入個(gè)人賬戶(hù)比例表》(附件3)。

　　第六條：以下時(shí)間段內未繳納基本養老保險費的，不得申報辦理補繳：

　　(一)享受失業(yè)保險待遇期間。

　　(二)被判刑勞教收監執行期間。

　　(三)辦理外埠戶(hù)籍進(jìn)京之前。

　　(四)辦理本市戶(hù)籍農轉非之前。

　　第七條：申報辦理補繳手續的'存檔機構是指我市各區(縣)人力資源和社會(huì )保障局所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才交流服務(wù)中心。

　　第八條：本實(shí)施細則自發(fā)布之日起執行。

　　延伸閱讀：北京市職工養老保險的繳費標準

　　養老保險是社會(huì )保障制度的重要組成部分，是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。

　　養老保險的繳納標準

　　企業(yè)以全部職工繳費工資基數之和作為企業(yè)繳費工資基數，以20%的比例繳納基本養老保險費，全部劃入養老保險統籌基金。職工個(gè)人則以上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個(gè)人賬戶(hù)。另外，個(gè)人繳費工資基數也設置了上限和下限，低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數;超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計入繳費工資基數。

　　基本養老保險待遇

　　按規定，繳費年限滿(mǎn)15年的參保人才能享受基本養老保險待遇，每月領(lǐng)取基本養老金�；�本養老金最重要的兩部分為基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金�；�礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費滿(mǎn)15年發(fā)給基數的15%，多繳費1年多發(fā)1%;個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以國家規定的計發(fā)月數。因此，你的養老基本金大體可以這樣計算，基本養老金=(退休時(shí)當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個(gè)人賬戶(hù)儲存余額/計發(fā)月數。

　　另外，不同的退休時(shí)間也有不同的待遇規定，如1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養老金條件的被保險人，除按月領(lǐng)取基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金外，再發(fā)給過(guò)渡性養老金;2006年1月1日以后達到退休年齡但個(gè)人累計繳費年限不滿(mǎn)15年的被保險人，不發(fā)給基礎養老金，個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人，同時(shí)發(fā)給一次性養老補償金，終止基本養老保險關(guān)系;1998年7月1日以后參加工作，符合按月領(lǐng)取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。