山西養老金上調消息

　　山西養老金是否上調，上調多少呢?大家對此有何了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內容吧!

　　各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：

　　根據國家人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會(huì )保障部、財政部批準，從2016年1月1日起，調整退休人員基本養老金水平�，F就有關(guān)事項通知如下：

　　一、調整范圍

　　2015年12月31日前企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位已按規定辦理退休(職)手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。

　　二、調整辦法和標準

　　(一)定額調整

　　調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。

　　(二)掛鉤調整

　　1、企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計為1年)每月增加3.5元。繳費年限不滿(mǎn)10年的按10年計算。()

　　2、機關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級)對應的2015年12月同職務(wù)(職級)人員平均養老金水平的3.6%增加基本養老金。

　　企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員標準調整。

　　(三)傾斜調整

　　2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。

　　企業(yè)退休軍轉干部調整后月基本養老金低于2824元的補到2824元。

　　三、資金渠道和發(fā)放

　　調整基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)基本養老保險基金中列支;機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的養老金，市及市以下單位由市政府負責統籌安排資金，確保發(fā)放到位;省直機關(guān)事業(yè)單位在養老保險制度正式運轉前，所需經(jīng)費由省財政廳按照原有經(jīng)費負擔政策予以解決，運轉后納入基金統籌發(fā)放。

　　四、工作要求

　　調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各市要高度重視，精心組織實(shí)施，正確引導輿論，認真抓好落實(shí)。要通過(guò)擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構和加大對養老保險基金補助力度等措施，按要求盡快將增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對執行中出現的情況和問(wèn)題，請及時(shí)報告省人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳。

　　2016年9月1日

　　延伸閱讀：山西養老保險繳費基數上下限

　　山西參加企業(yè)基本養老保險社會(huì )統籌的企業(yè)職工個(gè)人月繳費基數的上下限確定。6月8日，省人社廳發(fā)布數據，繳費基數上下限分別為2448元、12242元。

　　2014年，我省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為48969元，以此作為我省2014年度在崗職工平均工資。職工本人2014年度月平均工資收入低于2014年度全省在崗職工月平均工資60%的，2014年1月至12月，以2448元作為繳納基本養老保險費的工資基數;高出300%的，以12242元作為繳納基本養老保險費的工資基數。

　　2015年，我省城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險繳費標準已確定。2014年1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。

　　省人社廳提醒，山西省人力資源市場(chǎng)以靈活就業(yè)身份參加養老保險的代理人員，需于2015年6月15日至8月31日到山西省人力資源市場(chǎng)一樓6號窗口，書(shū)面確認2015年繳費檔次和金額。確認時(shí)需提供：個(gè)人代理手冊、養老保險代理合同、中國銀行卡。

　　此外，從2015年7月到2016年6月，靈活就業(yè)醫療保險繳費標準預計為2700元，省人才市場(chǎng)將按醫療保險代理合同約定的月份扣款，參保者需確保晉商銀行卡中余額足夠扣款。

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