養老金最新政策

　　2017年我國企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老金待遇將同步適度提高，1億的多退休人員將因此而受益。有關(guān)專(zhuān)家分析，企業(yè)退休人員養老金提高幅度或將高于機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金提高幅度，未來(lái)應建立基本養老金的合理調整機制。

　　“企業(yè)增幅或將高于機關(guān)事業(yè)單位”，意味著(zhù)這僅是專(zhuān)家推測，還存在不確定性，尚未形成決定。但從“"十三五"期間以縮小收入差距為目標”來(lái)看，專(zhuān)家的推測是有道理的，因為縮小收入差距不能忽略退休人群，企業(yè)退休人員養老金與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老待遇存在巨大差距是公認的事實(shí)。

　　養老金替代率，是衡量勞動(dòng)者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一。公開(kāi)數據顯示，我國公務(wù)員平均養老保險替代率約為80%，與普通城鎮職工養老金替代率相差37個(gè)百分點(diǎn)，有的公務(wù)員養老金是企退人員2倍以上，這無(wú)疑增加社會(huì )“裂痕”。

　　《中國社會(huì )保障發(fā)展報告2016》指出，2005年以來(lái)，為縮小企業(yè)退休職工與機關(guān)事業(yè)單位退休職工的養老金差距，我國每年為前者提高10%以上的養老金，但后者提高更快，即退休人群收入差距非但沒(méi)有縮小，反而擴大。但隨著(zhù)養老金并軌改革，機關(guān)事業(yè)單位養老金提高更快不大可能了。

　　問(wèn)題在于，如果養老金企業(yè)增幅與機關(guān)事業(yè)單位增幅同一尺度，收入差距仍然是存在的，而且由于機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金基數高，同一尺度調整后收入差距其實(shí)還在擴大。要想縮小這種差距，只能是養老金企業(yè)增幅高于機關(guān)單位，這種“不公平”調整才有望讓退休人群收入實(shí)現公平。

　　事實(shí)上，有地方已經(jīng)這么做了。盡管2016年國家統一規定企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員月人均基本養老金增幅為6.5%，但江蘇的做法是，企業(yè)退休人員人均基本養老金調整幅度超過(guò)7%，機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養老金調整幅度控制在5.5%，這就有利于縮小兩者收入差距。

　　但是不是每個(gè)地方都讓養老金企業(yè)增幅高于機關(guān)單位，卻不得而知。筆者以為，養老金企業(yè)增幅高于機關(guān)單位，理應成為共識，各地都應為縮小兩類(lèi)退休人員收入差距而努力。既然已經(jīng)有地方這么做，不妨公開(kāi)信息，形成示范效應。如果還沒(méi)這么做，應從今年起給企退人員吃點(diǎn)“偏心飯”。

　　拓展閱讀：

　　我國人口老齡化現象嚴重，是老年人口最多的國家，為改善我國老年人口的養老情況，從2014年起，我國就提出將新型農村社會(huì )養老保險和城鎮居民社會(huì )養老保險進(jìn)行合并，建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度。

　　農村養老保險，是指以農村非城鎮戶(hù)籍的居民為保險對象的養老保險制度。以兼顧公平;自我保障為主，由國家給予政策扶持，政府組織與農民自愿相結合。

　　新型農村社會(huì )養老保險繳費標準

　　新型農村社會(huì )養老保險的繳費標準將調整為12個(gè)檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區、市)人民政府可以根據實(shí)際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過(guò)當地靈活就業(yè)人員參加職工基本養老保險的年繳費額，并報人力資源社會(huì )保障部備案。

　　在“意見(jiàn)”中明確，在個(gè)人繳費上，今后參加新型農村社會(huì )養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，省(區、市)人民政府可以根據實(shí)際情 況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過(guò)當地靈活就業(yè)人員參加職工基本養老保險的'年繳費額。人力資源社會(huì )保障部會(huì )同財政部依據城鄉居民收入增長(cháng)等情 況適時(shí)調整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

　　因為各地經(jīng)濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢(xún)問(wèn)當地社保局。

　　新型農村社會(huì )養老保險待遇計算

　　新型農村社會(huì )養老保險待遇由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，支付終身。

　　月養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)總額÷139。

　　基礎養老金=標準為55元(今后隨國家政策調整)+繳費滿(mǎn)15年后每多繳1年基礎養老金增加1元;

　　個(gè)人賬戶(hù)總額=個(gè)人繳費+政府補貼+集體補助+社會(huì )和個(gè)人資助+上述金 ......

　　基礎養老金上調

　　從2011年開(kāi)始正式實(shí)施農村養老政策以來(lái)，我國農村年滿(mǎn)60周歲老人每月發(fā)放55元的基礎養老金，6年的時(shí)間里，農村養老金也都在不斷地上調，截至目前，農村基礎養老金普遍上調到了70元/月以上;

　　一次性補繳每月可最高領(lǐng)取1300元的養老金

　　以往補繳最高每月可領(lǐng)取的是1200元，而現如今男滿(mǎn)45歲，女滿(mǎn)40歲即可最多進(jìn)行一次性補繳10年的養老保險，需繳納62952元。而男滿(mǎn)60歲女滿(mǎn)55歲則可最多進(jìn)行一次性補繳15年，需繳納94428元;

　　到法定年齡后，根據各地情況每月可領(lǐng)取800-1300元的養老保險，若每月1300元，則需6年回本，若每月800元，則需9.8年回本;

　　總而言之，要致力于使得農村農民領(lǐng)取養老金與城鎮居民領(lǐng)取的退休金差距逐漸縮小，按照目前的一個(gè)發(fā)展態(tài)勢，相信咱農民農民的基本養老保障體系能夠越來(lái)越公平化、健全化!

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