山西省養老保險須知
山西省養老保險網(wǎng) 第一篇_山西省企業(yè)退休(職)人員養老保險金計算表
山西省企業(yè)退休（職）人員養老保險金計算表
單位編號： 單位名稱(chēng)：山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團有限責任公司
機制
山西省養老保險網(wǎng) 第二篇_山西省人民政府城鎮居民養老保險辦法
山西省人民政府
關(guān)于開(kāi)展城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)
晉政發(fā)[2011]20號
各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機構：
建立城鎮居民社會(huì )養老保險（以下簡(jiǎn)稱(chēng)城鎮居民養老保險）制度是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),加快建立覆蓋城鄉居民社會(huì )保障體系的重大決策，是調整收入分配結構、擴大國內消費需求的重大舉措，是統籌城鄉發(fā)展、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的重要政策，是實(shí)現廣大居民老有所養，促進(jìn)家庭和睦、社會(huì )和諧的重大民生工程。為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)的指導意見(jiàn)》（國發(fā)〔2011〕18號）精神，2012年基本實(shí)現城鎮居民養老保險制度全覆蓋，結合我省實(shí)際，現提出以下實(shí)施意見(jiàn)：
一、基本原則
城鎮居民養老保險試點(diǎn)的基本原則是“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”。一是從城鎮居民的實(shí)際情況出發(fā)，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應；二是個(gè)人（家庭）和政府合理分擔責任，權利與義務(wù)相對應；三是政府主導和居民自愿相結合，引導城鎮居民普遍參保；四是城鎮居民養老保險實(shí)行屬地管理。
二、參保范圍
年滿(mǎn)16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業(yè)居民，可以在戶(hù)籍地自愿參加城鎮居民養老保險。
三、基金籌集
城鎮居民養老保險基金主要由個(gè)人繳費和政府補貼構成。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。目前我省年繳費標準設為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，今后將依據經(jīng)濟發(fā)展和城鎮居民人均可支配收入增長(cháng)等情況適時(shí)調整繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
�。ǘ┱a貼。政府補貼分基礎養老金補貼（出口補）和繳費補貼（入口補）兩部分。
1、基礎養老金補貼（出口補）。政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。國家級試點(diǎn)的基礎養老金由中央財政全額補貼，省級試點(diǎn)的基礎養老金由省級財政全額補貼。實(shí)現全覆蓋后，調整待遇資金由中央財政和省級財政補貼�！旧轿魇○B老保險網(wǎng)】
2、繳費補貼（入口補）。市、縣（市、區）人民政府應對參保人員繳費給予補貼。最低補貼標準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補45元、繳500元及其以上補50元。對城鎮重度殘疾人、低保戶(hù)等繳費困難群體，原則上由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。上述繳費補貼和政府代繳費用，由市、縣兩級財政共同承擔。有條件的市、縣（市、區）可以提高補貼標準，具體辦法由市、縣（市、區）人民政府研究確定。政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個(gè)人繳費。市、縣（市、區）人民政府可制定長(cháng)繳多得的鼓勵政策，積極引導中青年城鎮居民普遍參保。
�。ㄈ┕膭钇渌�(jīng)濟組織、社會(huì )組織和個(gè)人為參保人繳費提供資助。
四、建立個(gè)人賬戶(hù)
縣（市、區）城鎮居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦機構為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養老保險個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼及其他來(lái)源的繳費資助，全部分項目記入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
五、養老金待遇及調整
養老金待遇由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金構成，支付終身。
國家及省試點(diǎn)的基礎養老金標準為每人每月55元。有條件的縣（市、區）人民政府可以根據實(shí)際情況提高基礎養老金標準，對于長(cháng)期繳費的城鎮居民，可適當加發(fā)基礎養老金，提高和加發(fā)部分的資金由縣（市、區）人民政府支出。
個(gè)人賬戶(hù)養老金的月計發(fā)標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以139（與現行職工基本養老保險及新農保個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)系數相同）。參保人員死亡，個(gè)人賬戶(hù)中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。
根據經(jīng)濟發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等情況和國家的安排，我省將適時(shí)調整城鎮居民養老保險基礎養老金的最低標準。
六、養老金待遇領(lǐng)取條件
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿(mǎn)60周歲，可按月領(lǐng)取養老金。
城鎮居民養老保險制度實(shí)施時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎養老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳（補繳部分不享受政府補貼），累計繳費不超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
要引導城鎮居民積極參保、長(cháng)期繳費，長(cháng)繳多得；引導城鎮居民養老保險待遇領(lǐng)取人員的子女按規定參保繳費（參加城鎮職工或居民養老保險均可）�！旧轿魇○B老保險網(wǎng)】
七、基金管理
建立健全城鎮居民養老保險基金財務(wù)會(huì )計制度。城鎮居民養老保險基金納入社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，單獨記賬、核算，按有關(guān)規定實(shí)現保值增值。試點(diǎn)階段，城鎮居民養老保險基金暫實(shí)行縣級管理，待城鎮居民養老保險制度實(shí)現全省全覆蓋時(shí)再實(shí)行省級管理。
八、基金監督
各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要切實(shí)履行城鎮居民養老保險基金的監管職責，制定完善城鎮居民養老保險各項業(yè)務(wù)管理規章制度，規范業(yè)務(wù)程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監控和定期檢查，并定期披露城鎮居民養老保險基金籌集和支付信息，做到公開(kāi)透明，加強社會(huì )監督。財政、監察、審計部門(mén)按各自職責實(shí)施監督，嚴禁擠占挪用，確�；鸢踩�。城鎮居民養老保險經(jīng)辦機構和居委會(huì )每年在社區范圍內對待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受群眾監督，杜絕虛報冒領(lǐng)。
九、經(jīng)辦管理服務(wù)
縣（市、區）城鎮居民養老保險經(jīng)辦機構要認真記錄城鎮居民參保繳費和領(lǐng)取待遇情況，建立參保檔案，長(cháng)期妥善保存；建立全省統一的城鎮居民養老保險信息管理系統，與職工基本養老保險、新農保信息管理系統整合，納入社會(huì )保障信息管理系統（“金保工程”）建設，并與其他公民信息管理系統實(shí)現信息資源共享；要大力推行社會(huì )保障卡，方便參保人持卡繳費、領(lǐng)取待遇和查詢(xún)本人參保信息。
加強經(jīng)辦能力建設，提高工作效率。試點(diǎn)地區要按照精簡(jiǎn)效能的原則，整合現有社會(huì )保險經(jīng)辦管理資源，確保必要的人員編制，人員工資和工作經(jīng)費應納入同級財政預算，不得從城鎮居民養老保險基金中開(kāi)支。根據城鎮居民養老保險經(jīng)辦服務(wù)的特殊性及工作需要，縣（市、區）人民政府要在街道辦事處一級明確承擔城鎮居民養老保險經(jīng)辦服務(wù)的機構，要有固定的辦公場(chǎng)所，配備必要的人員和設施，建立與服務(wù)人群和業(yè)務(wù)量掛鉤的經(jīng)費保障機制，原則上按每位服務(wù)對象每年補助3元的標準，納入本級財政年度預算，用于通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)的方式解決基層經(jīng)辦人員不足和必要的經(jīng)費開(kāi)支等問(wèn)題。
十、相關(guān)制度銜接
有條件的地方，城鎮居民養老保險應與新農保合并實(shí)施。其他地方應積極創(chuàng )造條件將兩
項制度合并實(shí)施。參加城鎮居民養老保險人員因戶(hù)籍變更需跨縣（市、區）轉移養老保險關(guān)系的，個(gè)人賬戶(hù)資金可隨人全部轉移。
城鎮居民養老保險與職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法，城鎮居民養老保險制度與城鎮居民最低生活保障、社會(huì )優(yōu)撫等其他制度的配套銜接工作，按國家有關(guān)規定執行。
十一、加強組織領(lǐng)導
城鎮居民養老保險試點(diǎn)工作由省新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省試點(diǎn)工作領(lǐng)導組)統一領(lǐng)導，組織實(shí)施。省試點(diǎn)工作領(lǐng)導組研究制定我省相關(guān)政策并督促檢查政策的落實(shí)情況，總結評估試點(diǎn)工作，協(xié)調解決試點(diǎn)工作中出現的問(wèn)題。
山西省養老保險網(wǎng) 第三篇_山西省企業(yè)基本養老保險繳費申報表
山西省企業(yè)基本養老保險繳費申報表
繳費申報單位（公章）單 位 編 碼 開(kāi) 戶(hù) 銀 行 帳 號 申 報 日 期
山西省企業(yè)養老保險管理服務(wù)中心制
企業(yè)基本養老保險繳費申報須知
一、法律、政策依據
1、《社會(huì )保險費征繳暫行條例》 ( 國務(wù)院第 259 號令 ) 2、《社會(huì )保險費申報繳納管理暫行辦法》 ( 中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部第 2 號令)
3 、山西省人民政府《關(guān)于貫徹實(shí)施 ( 社會(huì )保險費征繳暫行條例)和（失業(yè)保險條例）的關(guān)問(wèn)題的通知》 ( 晉政發(fā) [1999]13 號 )
4 、山西省人民政府《關(guān)于貫徹〈 國務(wù)院關(guān)于建立統一的企業(yè)職工基本養老保險制度的決定 〉的實(shí)施意見(jiàn)》 ( 晉政發(fā) [1998]21 號)
5、國家統計局《關(guān)于工資總額組成的規定》 (1990 年 1 月 1 日國家統計局第 1 號令〉及相關(guān)解釋。
6 、《關(guān)于調整全省個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養老保險費基數的通知》（晉勞社廳發(fā)[2009]4號） 二、相關(guān)規定
1 、基本養老保險費的征繳范圍是：國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮個(gè)體工商戶(hù)。
2 、基本養老保險費征繳范圍內的所有單位和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的全部用工都必須依法參加基本養老保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
3 、繳費單位應當到辦理社會(huì )保險登記的社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理繳費申報，報送社會(huì )保險費申報表、代扣代繳明細表以及社會(huì )保險經(jīng)辦機構規定的其他資料。
4 、繳費單位必須按月向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報應繳的社會(huì )保險費數額，經(jīng)社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會(huì )保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會(huì )保險費數額的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒(méi)有上月繳費數額的， 由社會(huì )保險經(jīng)辦機構暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數等有關(guān)情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續并按核定數額繳納社會(huì )保險費后,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照規定結算。
5 、繳費單位和繳費個(gè)人應當以貨幣形式全額繳納社會(huì )保險費繳費。個(gè)人應當繳納的社會(huì )保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
6 、繳費單位應當向本單位職工代表大會(huì )通報或在本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況, 接受職工監督。
7、工資總額由以下六個(gè)部分組成：計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 三、處罰
繳費單位未按照規定申報繳費的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令限期改正:情節嚴重的, 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的, 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
繳費單位違反有關(guān)財務(wù)、會(huì )計、統計的法律、行政法規和國家有關(guān)規定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料或者不設帳冊，致使社會(huì )保險費繳費基數無(wú)法確定的, 依照有關(guān)法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰。
單位：人、元
說(shuō)明：本表一式三份，繳費申報單位一份，養老保險經(jīng)辦機構兩份。
山西省養老保險網(wǎng) 第四篇_山西省企業(yè)退休(職)人員養老保險金計算表(表6-1-2)
山西省企業(yè)退休（職）人員養老保險金計算表（表6-1-2）
山西省養老保險網(wǎng) 第五篇_2016于幼軍主持會(huì )議研究山西完善企業(yè)養老保險
研究完善企業(yè)職工基本養老保險制度、調整企業(yè)退休人員基本養老金和加強地質(zhì)工作等事項
本報9月11日訊(記者楊玨)今天下午，省長(cháng)于幼軍主持召開(kāi)省政府第83次常務(wù)會(huì )議，討論并原則通過(guò)《山西省人民政府關(guān)于貫徹〈國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》《山西省人民政府關(guān)于落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于加強地質(zhì)工作的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》，審議并原則通過(guò)《山西省人工影響天氣管理辦法》。會(huì )議還研究了企業(yè)退休人員基本養老金調整方案。
會(huì )議認為，隨著(zhù)人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，要逐步改革和完善現行企業(yè)職工基本養老保險制度，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機制，加強管理，建立和完善適合我省實(shí)際、實(shí)現可持續發(fā)展的企業(yè)基本養老保險制度。會(huì )議指出，要繼續鞏固確�；攫B老金按時(shí)足額發(fā)放的成果，不斷擴大覆蓋范圍，改革基本養老金計發(fā)辦法，建立參保繳費的激勵約束機制，逐步做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)，完善省級統籌，發(fā)展企業(yè)年金，加強基本養老保險基金征繳和監管，完善多渠道籌資機制，建立基本養老金正常調整機制，進(jìn)一步做好退休人員社會(huì )化管理工作，提高服務(wù)水平，促進(jìn)改革、發(fā)展和維護社會(huì )穩定。
會(huì )議研究并同意我省貫徹國家關(guān)于調整企業(yè)退休人員基本養老金政策的實(shí)施方案，決定2016、2016兩年按人均180元的標準為企業(yè)相關(guān)退休人員增加基本養老金，明年再適當予以增加，調整時(shí)將向具有高級職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員和退休早、基本養老金相對偏低的人員等適當傾斜。同時(shí)，為貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )戰略思想，體現省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷，扎實(shí)辦好省政府年初承諾為人民辦好的十二件實(shí)事，讓企業(yè)退休人員共享全省改革發(fā)展的成果，會(huì )議決定在國家調整企業(yè)退休人員基本養老金政策的基礎上，全省各級財政在財力有限的情況下擠出資金，對企業(yè)退休人員給予適當補助，進(jìn)一步增加企業(yè)退休人員的收入，具體實(shí)施方案近日將由省有關(guān)部門(mén)下發(fā)文件開(kāi)始執行。會(huì )議要求，要盡快將調整的基本養老金按時(shí)足額發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠�！旧轿魇○B老保險網(wǎng)】
會(huì )議認為，我省是資源大省、礦業(yè)大省，必須從保障可持續發(fā)展的高度，充分認識加強地質(zhì)工作的重要性和緊迫性，正視地質(zhì)工作滯后經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的現狀，更加重視和加強地質(zhì)工作。會(huì )議指出，要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照建設資源節約型和環(huán)境友好型社會(huì )的要求，統籌地質(zhì)工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，合理安排公益性和商業(yè)性地質(zhì)勘查，努力實(shí)現地質(zhì)找礦重大突破，完善地質(zhì)工作機制，增強地質(zhì)工作創(chuàng )新能力，提高防災減災能力，著(zhù)力提高地質(zhì)工作服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力和水平，為我省經(jīng)濟社會(huì )加快科學(xué)發(fā)展提供更加有力的資源保障和基礎支撐。
會(huì )議認為，我省是一個(gè)氣象災害多發(fā)省份，近年來(lái)人工影響天氣作業(yè)在防御和減輕氣象災害中發(fā)揮著(zhù)重要作用，必須進(jìn)一步加強人工影響天氣工作的法制化、規范化管理，建立協(xié)調機制和規范作業(yè)程序，確保作業(yè)安全高效。會(huì )議審議并原則通過(guò)《山西省人工影響天氣管理辦法》，決定經(jīng)修改后以政府令形式發(fā)布實(shí)施。
副省長(cháng)靳善忠、牛仁亮、宋北杉、胡蘇平參加會(huì )議，省政協(xié)副主席邊鳴濤列席會(huì )議。
山西省養老保險網(wǎng) 第六篇_2016城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結
##第1篇：城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結
xx年是推動(dòng)城鄉居民社會(huì )養老保險工作的關(guān)鍵之年，我們按照上級部門(mén)的要求，緊緊圍繞"社保服務(wù)提升年"重點(diǎn)活動(dòng)的目標，認真做好城鄉居民社會(huì )養老保險的各項工作，現將具體情況匯報如下：
一、xx年工作情況
1、完善政策制度
城鄉居民社會(huì )養老保險在**年制度全覆蓋的基礎上，**年要求從政策上引導參保人員"多繳多得、長(cháng)繳長(cháng)得"，真正解決城鄉居民的養老問(wèn)題。為了進(jìn)一步做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會(huì )養老保險財政補貼進(jìn)行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時(shí)，凡我縣城鄉居民社會(huì )養老保險60周歲以上享受待遇領(lǐng)取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。
2、經(jīng)辦隊伍培訓，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
根據省人社廳印發(fā)的關(guān)于《山西省城鄉居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓，努力提高經(jīng)辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領(lǐng)導，于5月20日對縣、鄉兩級經(jīng)辦人員進(jìn)行了培訓，主要學(xué)習了業(yè)務(wù)、政策方面的知識、軟件操作和相關(guān)注意事項及特殊問(wèn)題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個(gè)鄉鎮的323名村級社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行了培訓，對相關(guān)政策和經(jīng)辦服務(wù)要求等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習，提高了社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務(wù)。
3、加強基金征繳和確保按時(shí)足額發(fā)放養老金。
在建立健全城鄉居民社會(huì )養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進(jìn)一步做好了養老保險費的征繳和發(fā)放工作：
�。�1）新型農村社會(huì )養老保險基金收支情況：
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務(wù)124500人的100、07%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的27070人。
20xx年基金收入共計4530、10萬(wàn)元，其中保費收入1765、44萬(wàn)元，占市局下達任務(wù)1976、66萬(wàn)元的89、32%。市財政繳費補貼133萬(wàn)元，縣財政繳費補貼210萬(wàn)元；中央財政基礎養老金補助1834萬(wàn)元，省級財政基礎養老金補助149、95萬(wàn)元，市級財政基礎養老金補助236萬(wàn)元，縣級財政基礎養老金補助77萬(wàn)元；喪葬費補貼22、65萬(wàn)元，利息收入101、63萬(wàn)元，轉移收入0、43萬(wàn)元。
20xx年1-12月份，基金支出共計2256、58萬(wàn)元，其中60周歲以上農村居民26930人發(fā)放了基礎養老金2208、94萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)養老金34、85萬(wàn)元，轉移支出0、97萬(wàn)元，喪葬費支出10、5萬(wàn)元，一次性支付1、32萬(wàn)元，實(shí)現了養老金按時(shí)足額"社會(huì )化發(fā)放"。
�。�2）城鎮居民社會(huì )養老保險基金收支情況：
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務(wù)6594人的131、70%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1490人。
20xx年基金收入共計38、65元，其中保費收入74、97萬(wàn)元，占市局下達任務(wù)154、62萬(wàn)元的48、49%。市財政繳費補貼2、7萬(wàn)元，中央財政基礎養老金補助-65萬(wàn)元，省級財政基礎養老金補助8、21萬(wàn)元，市級財政基礎養老金補助13萬(wàn)元，縣級財政基礎養老金補助4萬(wàn)元，利息收入0、38萬(wàn)元，轉移收入0、39萬(wàn)元。
20xx年1-12月份，基金支出共計125萬(wàn)元，其中60周歲以上農村居民1483人發(fā)放了基礎養老金123、18萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)養老金1、52萬(wàn)元，一次性支付0、20萬(wàn)元，喪葬費支出0、10萬(wàn)元，實(shí)現了養老金按時(shí)足額"社會(huì )化發(fā)放"。
4、個(gè)人賬戶(hù)和基金管理
個(gè)人賬戶(hù)管理和基金管理作為城鄉居民社會(huì )養老保險工作的重中之重，直接關(guān)系到城鄉居民社會(huì )養老保險制度的平穩運行和可持續發(fā)展。我們在總結前兩年個(gè)人賬戶(hù)檢查的情況結合工作實(shí)際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進(jìn)一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險工作真正實(shí)現了制度化、規范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門(mén)對個(gè)人賬戶(hù)和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價(jià)和充分肯定。
5、信息系統建設情況
20xx年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進(jìn)一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會(huì )養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無(wú)誤地導入了城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)信息系統。
6、業(yè)務(wù)統計報表
按時(shí)、準確無(wú)誤地上報了各項業(yè)務(wù)統計報表，不僅使自身更直觀(guān)地掌握全年工作動(dòng)態(tài)，而且使上級業(yè)務(wù)部門(mén)更進(jìn)一步地了解我中心的.工作情況。
7、新老農保合并
根據長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障局（長(cháng)人社發(fā)[20xx]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進(jìn)行了認真的核對，對核對無(wú)誤的人員按照新農保導入業(yè)務(wù)系統電子表格模板做好電子表格，確認無(wú)誤后按照相關(guān)規定進(jìn)行合并賬戶(hù)，此項工作正在緊張有序的信息核對進(jìn)行中。
8、業(yè)務(wù)檔案管理
按照國家社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收標準和城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案要求，開(kāi)發(fā)了業(yè)務(wù)檔案管理軟件，實(shí)行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12、30萬(wàn)人，截止目前整理了90000余份檔案，為確保我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案整理創(chuàng )優(yōu)達標奠定了堅實(shí)的基礎。
二、存在問(wèn)題及建議
1、在宣傳上，盡管我們通過(guò)多種方式進(jìn)行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關(guān)政策在認識上還有誤區，有待于進(jìn)一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。
2、社會(huì )保障卡使用情況。社會(huì )保障卡的應用存在開(kāi)戶(hù)銀行開(kāi)在市級"潞豐支行"的問(wèn)題，對我縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作的推進(jìn)造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會(huì )養老保險參保人員應用社會(huì )保障卡實(shí)現保費征繳和待遇領(lǐng)取。誠懇的請求上級部門(mén)能盡快給我們解決社會(huì )保障卡的問(wèn)題，以便我們早日實(shí)現應用社會(huì )保障卡推進(jìn)工作，使我們的工作真正實(shí)現規范化運行。
三、20xx年工作計劃
在總結工作的基礎上，我們對2016年的工作進(jìn)行了詳細的安排，主要有以下幾點(diǎn)：
1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務(wù)。
城鄉居民社會(huì )養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實(shí)現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著(zhù)重點(diǎn)。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務(wù)大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會(huì )養老保險征繳擴面任務(wù)。
2、全面推進(jìn)經(jīng)辦管理信息化，加快社�？☉�。
信息化是社會(huì )保險管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務(wù)信息系統的有效訪(fǎng)問(wèn)和信息網(wǎng)絡(luò )安全交換，我們在使用專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)延伸到各行政村，并使用社會(huì )保障卡實(shí)現代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開(kāi)展。
3、加強檔案管理，確保創(chuàng )優(yōu)達標。
按照全省檔案管理工作的安排和要求，進(jìn)一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會(huì )保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專(zhuān)業(yè)建設、利用服務(wù)等方面標準進(jìn)行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業(yè)務(wù)檔案管理服務(wù)質(zhì)量，使我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案實(shí)現現代化、信息化、規范化、標準化管理，確保檔案管理創(chuàng )優(yōu)達標。
總之，城鄉居民社會(huì )養老保險工作是推動(dòng)我縣社會(huì )事業(yè)發(fā)展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險工作真正實(shí)現制度化、規范化、信息化、標準化管理，圓滿(mǎn)完成上級部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。
##第2篇：城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結
今年，我鄉城鄉居民社會(huì )養老保險工作在鄉黨委、政府的關(guān)心和支持下，在全鄉各級領(lǐng)導干部的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了市上下達的參保任務(wù)。
一、城鄉居民社會(huì )養老保險基本情況
今年全鄉16至59歲人員參加城鄉養老保險人數達3643人，累計征收養老保險費33、09萬(wàn)元，參保率達97、58%。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，提高參保率。針對群眾關(guān)心的繳費年限、領(lǐng)取金額、繼承等問(wèn)題，通過(guò)會(huì )議、橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行宣傳，充分調動(dòng)群眾參保積極性。以身邊的人帶動(dòng)身邊的人，以身邊的事引導身邊人。根據不同年齡階段人員不同繳費檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實(shí)惠利益，鼓勵群眾積極參保。
�。ǘ┮幏豆芾�，抓好服務(wù)。制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、檔案管理制度等，嚴把參保資格審核關(guān)。以村組為單位統一收繳，先打入鄉社保專(zhuān)用賬戶(hù)，再由鄉財政所定時(shí)存入市社�；鹬付ㄙ~戶(hù)，確�；鸢踩�。參加農保人員的具體信息，由專(zhuān)職電腦操作人員進(jìn)行錄入，確保信息詳細準確。嚴格檔案管理，確保不漏一人。對年滿(mǎn)60周歲的及時(shí)概予辦理養老金領(lǐng)取手續，對已死亡的人員，及時(shí)協(xié)助其家屬辦理保費退費手續。
三、存在的問(wèn)題
我鄉的城鄉居民養老保險工作主要存在的問(wèn)題是外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我鄉有一些村民全家都外出打工，導致參保聯(lián)系不上或者錯過(guò)了參保時(shí)間。
四、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強宣傳工作。在抓好常規宣傳的基礎上，利用彝族年外出人員返鄉的時(shí)機，加大對外出人員的宣傳力度。
2、進(jìn)一步加強計算機的運用及管理，加快信息網(wǎng)絡(luò )系統建設，確保登錄人員信息準確無(wú)誤。
盡管工作取得了不錯的成績(jì)，但也存在一些不足，但我們相信在市委、政府的大力支持下，在我鄉全體干部、職工的共同努力下，我鄉養老保險工作一定會(huì )上新臺階，為全鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展保駕護航。
##第3篇：城鄉居民社會(huì )養老保險年終工作總結
我區自開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作以來(lái)，在區委、區政府高度重視和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持"以人為本、服務(wù)群眾"的主線(xiàn)，突出重點(diǎn)，創(chuàng )新思路，各項工作取得新進(jìn)展，圓滿(mǎn)地完成本年度的目標任務(wù)，現將全年工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
自去年7月工作開(kāi)展以來(lái)，我區堅持早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，出色完成了上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，截止2016年11月，我區6個(gè)街道2個(gè)鄉，系統參保人數為32278人，其中新農保29197人，城居保3081人；截止2016年10月待遇發(fā)放人數為6073人，其中新農保4926人，城居保1147人，1-10月累計發(fā)放養老金325萬(wàn)元。目前，我區新農保繳費人數為19132人占目標任務(wù)20800人的91、98%，圓滿(mǎn)完成上級交辦的任務(wù)。
二、主要工作措施
1、領(lǐng)導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開(kāi)展，我區從組織領(lǐng)導、工作機構、經(jīng)費保障、辦公場(chǎng)地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導并健全組織機構。我區成立了城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心。各鄉街也成立了工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了1至2名工作人員，負責具體業(yè)務(wù)工作，設立了村（社區）級聯(lián)絡(luò )員，建立了區、鄉街、村（社區）三級聯(lián)動(dòng)的城鄉居民社會(huì )養老保險工作網(wǎng)絡(luò )體系。二是確保了財政投入。區委、區政府對城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之初，區財政每年安排了5萬(wàn)元專(zhuān)項工作經(jīng)費用于區城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心辦公場(chǎng)所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化"配套"保障服務(wù)，確保了工作順利啟動(dòng)。區財政為城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò )，確保了城鄉居民社會(huì )養老保險工作有人做事、有場(chǎng)所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實(shí)施辦法，落實(shí)責任目標。我區認真學(xué)習國發(fā)[2016]32號、國發(fā)[2016]18號、湘政發(fā)[2016]38號、湘政發(fā)[2016]22號等文件精神，深入學(xué)習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求，結合我區實(shí)際，制訂了試點(diǎn)工作的具體實(shí)施辦法，并將城鄉居民社會(huì )養老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)分解，與各鄉街道簽訂《石鼓區城鄉居民社會(huì )養老保險目標責任書(shū)》，層層貫徹落實(shí)，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶(hù)曉，營(yíng)造積極氛圍。我區始終堅持"多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋"的宣傳原則，切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉、下社區，動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶(hù)、進(jìn)居民心中。2016年累計發(fā)放宣傳單4萬(wàn)份，懸掛橫幅標語(yǔ)100多條，在全區營(yíng)造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實(shí)際問(wèn)題，我中心負責人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶(hù)解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的"經(jīng)濟帳"，讓?xiě)獏⒈Ｈ罕娛种心玫叫麄髌�，眼中看到宣傳冊，耳中�?tīng)到宣傳聲。在促征繳的最后幾個(gè)月，我區各鄉街的村干部采取"白加黑，5加2"的工作模式，挨家挨戶(hù)上門(mén)進(jìn)行征繳，通過(guò)大家的努力，我區在10月底就已圓滿(mǎn)完成了上級下達的目標任務(wù)。
4、定時(shí)調度通報，工作獎罰分明。根據上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，我區多次組織各鄉街分管領(lǐng)導及鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，從7月開(kāi)始，每月組織各鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)調度會(huì )，會(huì )議內容主要是報告繳費進(jìn)度，提出問(wèn)題，找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構自身作風(fēng)建設，我們開(kāi)展"周計劃，月講評，季考核"活動(dòng)，從上至下?tīng)I造了積極的工作氛圍。我區還成立了石鼓區城鄉居民qq群，每周五對各鄉街的繳費情況進(jìn)行通報。今年區人社局決定將各鄉街新農保完成任務(wù)數與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒(méi)有完成任務(wù)的鄉街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉街給予相應獎勵。
5、有序開(kāi)展業(yè)務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)工作。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面，規范養老保險的經(jīng)辦流程，做到手續辦理到戶(hù)，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務(wù)流程的標準化。按上級部門(mén)要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開(kāi)展，我中心現已設立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區的檔案管理工作受到了上級部門(mén)的好評。
6、按時(shí)足額發(fā)放，加強基金監管。為了防止重復領(lǐng)取養老金的現象發(fā)生，每月我們都會(huì )將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對，及時(shí)終止重復領(lǐng)取待遇人員養老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會(huì )進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對，發(fā)現錯誤信息后及時(shí)與各鄉街聯(lián)系并修改。為了確保養老金及時(shí)發(fā)放，我中心于每月10號開(kāi)始就會(huì )做好準備以保障25日之前將養老金發(fā)放到位。為了方便群眾，我區將農村信用社作為合作銀行，以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區每個(gè)鄉街、村、社區，讓領(lǐng)取人員不出鄉街就可以領(lǐng)到養老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務(wù)核查不放松，嚴格執行"收支兩條線(xiàn)"制度，確�；鸢踩�。
三、存在的問(wèn)題
1、養老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒(méi)有任何其他生活來(lái)源的情況下，每月55元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開(kāi)銷(xiāo)。
2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的"養兒防老，積谷防饑"傳統的家庭養老觀(guān)念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間，存在等待觀(guān)望情緒。
3、工作人員不足，經(jīng)費投入不足。近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加，加劇了對社會(huì )保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長(cháng)，服務(wù)人員數量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務(wù)工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來(lái)外出務(wù)工人員數量大，許多人長(cháng)年在外務(wù)工經(jīng)商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒(méi)有時(shí)間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率，提高續保率。繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會(huì )養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進(jìn)一步鞏固參保率。
2、進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設，層層組織業(yè)務(wù)培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學(xué)習相關(guān)政策，熟練操作系統軟件，通過(guò)層層培訓，做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執行政策，打造一支敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)的新農保和城居經(jīng)辦人員隊伍。
3、按時(shí)足額發(fā)放養老金。養老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實(shí)做好養老金的發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。
4、加強基金監督管理。社會(huì )保障基金是城鄉居民的"保命錢(qián)"，必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理，制定財務(wù)、會(huì )計、統計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規范業(yè)務(wù)操作程序，基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，單獨記賬、核算。
##第4篇：城鄉居民社會(huì )養老保險年終工作總結
20xx年我們在省、市領(lǐng)導和上級部門(mén)的關(guān)心支持下，按照縣委、縣政府對工作的要求和部署，認真落實(shí)城鄉居民社會(huì )養老保險各項政策，建立健全各項規章制度，各項工作順利開(kāi)展，現將工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，為工作開(kāi)展提供政策保障。
1、縣委、縣政府高度重視城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作。成立了由縣人民政府縣長(cháng)任組長(cháng)，常務(wù)副縣長(cháng)、分管副縣長(cháng)、縣人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)任副組長(cháng)，縣政府有關(guān)部門(mén)、縣直有關(guān)單位負責人和各鄉（鎮、場(chǎng)）人民政府鄉（鎮、場(chǎng)）長(cháng)任成員的德安縣新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，負責對全縣試點(diǎn)工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調、考核、監督和指導�？h政府還將城鄉居民社會(huì )養老保險工作任務(wù)列入年終目標考評，在規定時(shí)間內未完成全年目標任務(wù)的鄉鎮，將根據考核規定進(jìn)行獎懲。
2、結合我縣實(shí)際，先后出臺了《德安縣新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作方案》、《德安縣新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)宣傳工作方案》，制定了《德安縣新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險財務(wù)管理和基金管理制度》等制度措施，確保規范有效開(kāi)展工作。
3、召開(kāi)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì )。
我縣于9月21日上午舉行了城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì )�？h委、縣政府主要領(lǐng)導，各成員單位負責人，各鄉（鎮、場(chǎng)）長(cháng)、分管領(lǐng)導及勞保所、村、社區經(jīng)辦人員近200人參加了動(dòng)員大會(huì )�？h委常委、縣政府常務(wù)副縣長(cháng)洪碧霞在會(huì )上做動(dòng)員講話(huà)，并對我縣城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作做了全面布署，要求各有關(guān)單位要進(jìn)一步明確工作職責，積極配合做好試點(diǎn)工作。
二、開(kāi)展培訓，有效提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。
我局針對各鄉（鎮、場(chǎng)）分管領(lǐng)導及勞保所、村、社區經(jīng)辦人員進(jìn)行了相關(guān)政策和業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習有關(guān)文件和具體操作辦法，掌握試點(diǎn)工作方案和程序環(huán)節，明確工作職責和經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。確保每位經(jīng)辦人員都能掌握業(yè)務(wù)的辦理流程和所需資料，都能把黨的這一惠民政策向群眾講清講透。
三、大力宣傳，講清政策。
為營(yíng)造濃厚的城鄉居民社會(huì )養老保險工作氛圍，我局加大了宣傳工作力度，采取多種方式進(jìn)行宣傳。一是開(kāi)展立體式、全方位宣傳形式。充分利用德安政府網(wǎng)、德安新聞網(wǎng)、德安電視臺、手機短信宣傳；利用全縣中小學(xué)校發(fā)放宣傳單，各鄉鎮分發(fā)宣傳資料宣傳，在城區公交及鄉鎮班車(chē)內張貼宣傳資料等形式進(jìn)行宣傳；利用城區及鄉鎮交通要道，汽車(chē)站、火車(chē)站等人流密集地設立的大型宣傳牌、橫幅、上墻標語(yǔ)宣傳。二是組建宣傳隊伍�？h人保局組建宣傳培訓工作隊，對全縣鄉鎮（場(chǎng)）開(kāi)展政策宣傳、參保動(dòng)員和業(yè)務(wù)指導工作。我局共印發(fā)宣傳資料10余萬(wàn)份，要求做到入戶(hù)宣傳率達到100%，資料入戶(hù)送達率達到100%，城鄉居民知曉率達到100%，創(chuàng )造"政策天天講、標語(yǔ)處處掛，資料戶(hù)戶(hù)有、干部村村走、政策人人懂"的宣傳氛圍，讓廣大人民群眾清楚知曉政策，踴躍參保。
四、夯實(shí)基礎，穩步推進(jìn)參保登記工作。
城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，全縣各鄉鎮嚴格按照縣政府的總體部署，精心組織，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，密切配合，扎實(shí)開(kāi)展了城鄉居民社會(huì )養老保險摸底調查、參保登記、保費收繳、待遇審核等基礎性工作。今年共有待遇領(lǐng)取人員13393人，發(fā)放基礎養老金441、85萬(wàn)元；參保繳費人員8894人，收繳參保資金338、4萬(wàn)元。目前，我們在加大宣傳力度，做好保費收繳工作的同時(shí)，做好參保人員基本信息、待遇信息、繳費信息、補繳信息的系統錄入工作，立爭在2016年1月20日前完信息錄入工作。
五、加強基金管理和監督，維護基金安全。
自今年實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險制度以來(lái)，我局高度重視基金管理和監督，積極采取有力措施維護基金安全。
一是完善基金管理制度。建立了內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監控，定期開(kāi)展監督檢查；實(shí)行城鄉居民社會(huì )養老保險基金財務(wù)會(huì )計制度，將基金納入財政預算和社�；鹭斦䦟�(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，單獨記賬、核算、專(zhuān)款專(zhuān)用。
二是規范經(jīng)辦操作流程。按照省、市規定，規范參保登記、保費收繳、基金劃撥、個(gè)人賬戶(hù)管理、待遇支付、保險關(guān)系轉移手續等環(huán)節，明晰管理職責。
三是堵塞支付環(huán)節漏洞。定期加強與公安、殘聯(lián)、民政等部門(mén)溝通對接，共同做好參保人員生存信息核查等工作，確保人員參保信息真實(shí)、準確，切實(shí)杜絕多領(lǐng)、冒領(lǐng)等現象發(fā)生。
##第5篇：城鄉居民社會(huì )養老保險管理中心工作總結
在局領(lǐng)導班子的領(lǐng)導關(guān)心下，通過(guò)全體工作人員的共同努力，我中心各項工作穩步推進(jìn)�，F將2016年1-8月具體工作情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬�2016年保費征繳情況
2016年8月7日，全縣各鄉鎮均召開(kāi)了征繳工作動(dòng)員會(huì )，對轄區內工作開(kāi)展進(jìn)行部署，我中心分別派遣業(yè)務(wù)骨干參加鄉鎮工作動(dòng)員會(huì )，對政策變動(dòng)情況及征繳工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。各鄉鎮均對新政策進(jìn)行了廣泛宣傳，為集中征繳工作打下了良好基礎。8月10日至16日，全縣各鄉鎮統一行動(dòng)，開(kāi)展2016年保費集中征繳工作。
截至8月底，我縣城鄉居民基本養老保險共有參保人員176292人，其中繳費人數為122146人，共計收繳城鄉居保費14208400元，占全年任務(wù)的99、96%。
�。ǘB老金待遇發(fā)放情況
1、我縣累計發(fā)放養老金10483萬(wàn)元，其中2016年1406萬(wàn)元，2016年2997萬(wàn)元，2016年3125萬(wàn)元，2016年1-8月發(fā)放2955萬(wàn)元，發(fā)放率100%，截止2016年8月待遇領(lǐng)取人員為47238名。
2、2016年1月份，根據河北省人力資源和社會(huì )保障廳文件精神，省財政為每位待遇領(lǐng)取人員每月增加基礎養老金5元。我中心根據文件要求，經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)及時(shí)調整了基礎養老金，準確無(wú)誤地發(fā)放到了每一位待遇領(lǐng)取人員手中。
3、2016年4月份，根據河北省人力資源和社會(huì )保障廳及河北省財政廳文件規定，自2016年7月起，中央基礎養老金調整為每人每月70元，即每人每月增資15元。我中心按照上級工作部署，及時(shí)聯(lián)系軟件公司調整了系統發(fā)放參數。我中心業(yè)務(wù)、財務(wù)人員經(jīng)過(guò)反復核算，確保每一位待遇領(lǐng)取人員的養老金都準確無(wú)誤后，于4月底將全縣4、7萬(wàn)余人的養老金全部發(fā)放完畢，共計補發(fā)634、3萬(wàn)。
4、我縣尚有1106名2016年7月至2016年3月去世的人員涉及補發(fā)工資的問(wèn)題。這些死亡人員的基礎養老金需要各鄉鎮（區）協(xié)助補發(fā)。我中心通過(guò)鄉勞保所將應補發(fā)的基礎養老金和繼承人提供的銀行賬號及時(shí)錄入了電子表格�，F已將相關(guān)繼承人信息全部整理完畢，正在等待市里的指示精神，隨時(shí)準備發(fā)放。
�。ㄈI(yè)務(wù)宣傳情況
根據冀人社發(fā)[2016]3號精神，河北省人社廳確定2016年3月為"城鄉居保集中宣傳月"，文件要求省、市、縣、鄉四級聯(lián)動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò )、電視、廣播、報紙等媒體，采取標語(yǔ)、文藝節目、上門(mén)入戶(hù)印發(fā)政策問(wèn)答手冊、致參保群眾的一封信、政策宣傳明白紙等手段，全方位、立體式，千方百計、多種形式開(kāi)展宣傳，把提標這項黨中央、國務(wù)院的惠民之舉傳達到千家萬(wàn)戶(hù)，做到家喻戶(hù)曉。我中心根據此文件精神印制了政策宣傳明白紙5萬(wàn)份進(jìn)行了發(fā)放，通過(guò)給全縣各鄉鎮勞動(dòng)保障所長(cháng)開(kāi)會(huì )對城鄉居保工作開(kāi)展以來(lái)首次為待遇領(lǐng)取人員增資進(jìn)行了廣泛的宣傳，使黨中央、國務(wù)院的惠民政策深入人心。
根據上級文件精神，衡水市城鄉居保中心為我縣7個(gè)鄉鎮免費設置城鄉居保政策宣傳牌。我中心按照上級指示，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)鄉鎮負責人，幫助其選擇放置地點(diǎn)。截至目前，7個(gè)城鄉居保政策宣傳牌已全部建成。相關(guān)鄉鎮的城鄉居保政策宣傳牌全部建在人員密集、交通流量大的地點(diǎn)，這對我縣城鄉居保政策宣傳起到了一定的積極作用。
�。ㄋ模n案整理情況
由于城鄉居保業(yè)務(wù)檔案整理工作任務(wù)重、工作量大，2016年伊始，我中心對業(yè)務(wù)工作、人員分工進(jìn)行了重新部署。在做好養老金發(fā)放的同時(shí)將工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)檔案整理上，在業(yè)務(wù)大廳留有必要的辦公人員外其余工作人員全部進(jìn)行檔案整理。按照上級工作要求，加班加點(diǎn)進(jìn)行規范化檔案整理工作。
�。ㄎ澹┱鞯厥掷m報批工作
2016年1月23日，市人社局組織召開(kāi)了關(guān)于迎接國家土地督察北京局對我縣被征地農民社會(huì )保障落實(shí)情況檢查的專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議對所涉及的檢查內容的自查整改工作進(jìn)行了專(zhuān)項部署。會(huì )后，我中心立即組織相關(guān)科室按照上級要求開(kāi)展自查工作，主要是對自2016年以來(lái)所有征地報批手續進(jìn)行逐批次自查。在自查過(guò)程中，我中心發(fā)現征地報批手續存在缺失情況，在與衡水市農保中心溝通、協(xié)調后，我中心及時(shí)去市農保中心對相關(guān)檔案進(jìn)行查閱、復印。
2016年2月，我中心開(kāi)始對2016年以來(lái)所有征地檔案進(jìn)行了規范化整理。3月初，我中心對所有征地報批手續按照上級要求全部整理入檔，共計整理40余卷。
�。﹨⒈；饲闆r
通過(guò)我們調查了解發(fā)現有重復領(lǐng)取待遇及重復參保情況，我中心便邀請秦皇島東易科技有限公司工程師通過(guò)軟件為我們進(jìn)行了初步篩查，篩查結果重復領(lǐng)取待遇人員115人、涉及金額186000余元；重復參保人員400余人。
對于重復領(lǐng)取養老金的人員，我中心按照相關(guān)文件精神，逐一電話(huà)通知其辦理退保手續。截至8月底，我中心已為73人辦理了退保手續，追回重復領(lǐng)取養老金108085元。我中心已將沒(méi)有來(lái)辦手續的相關(guān)人員名單交至社會(huì )保險事業(yè)管理所，待社保所對其停發(fā)工資后再進(jìn)行處理。
�。ㄆ撸┥嬲J證抽查情況
根據上級相關(guān)文件要求，為確保城鄉居�；鸢踩�，杜絕死亡冒領(lǐng)現象發(fā)生。我中心于2016年4月16日開(kāi)始對全縣城鄉居民基本養老保險待遇領(lǐng)取人員開(kāi)展生存認證抽查工作。此次抽查認證工作由縣、鄉、村三級工作人員組成的城鄉居民基本養老保險待遇領(lǐng)取人員生存認證工作小組，每個(gè)小組鄉鎮配備1名工作人員，負責協(xié)調工作、被抽查村配備2名工作人員，負責維持秩序。抽到的村村委會(huì )提前通過(guò)入戶(hù)或廣播的形式通知該村所有待遇領(lǐng)取人員，在確定的時(shí)間內攜帶本人身份證或社�？ǖ酱逦瘯�(huì )指定的認證點(diǎn)進(jìn)行認證。
截至4月底，我中心已對全縣九個(gè)鄉鎮（區）的十個(gè)村抽查認證完畢，共計抽查認證3451人，未認證人員55人，死亡冒領(lǐng)人員48人。我中心對未認證人員進(jìn)行了待遇暫停，對死亡人員進(jìn)行了待遇終止。為國家挽回經(jīng)濟損失53萬(wàn)元左右。
�。ò耍┟褶k、代課教齡補助發(fā)放情況
根據冀政辦函[2016]37號文件精神，我中心負責對符合條件的民辦、代課教師的教齡補助進(jìn)行發(fā)放。我中心與文教局對符合條件的民辦、代課教師的信息進(jìn)行認真的比對、核實(shí)后，已于8月份將2016年上半年教齡補助發(fā)放完畢，共計592人，發(fā)放590760萬(wàn)元。
�。ň牛┙釉L(fǎng)工作情況
2016年1-8月我中心服務(wù)窗口共計受理群眾咨詢(xún)1000余次，填寫(xiě)各類(lèi)信息查詢(xún)表300余張，較好的服務(wù)了廣大參保群眾，及時(shí)解決了參保群眾的政策咨詢(xún)、信息查詢(xún)等問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬�、生存認證工作任務(wù)艱巨，逐一認證工作量太大，從人力、物力均不好實(shí)施，抽查認證會(huì )出現漏查現象，造成基金流失。
�。ǘ�、老農保遺留問(wèn)題：因系統軟件未能及時(shí)上線(xiàn)，導致老農保無(wú)法及時(shí)與城鄉居保進(jìn)行合并，影響了部分人員的養老金發(fā)放。
�。ㄈ�、城鄉居保與職工養老退休時(shí)不能銜接合并計算，致使廣大參保人員利益受損。
�。ㄋ模�、城鄉居保繳費存在基數偏低，由于廣大參保人員對政策理解不高，普遍存在大眾意識，繳費偏低。
�。ㄎ澹�、征地審批：在查看征地檔案時(shí)發(fā)現征地過(guò)程中存在征地畝數與征地人數不符現象。
�。�、檔案整理：由于城鄉居保參保人員眾多，共計17萬(wàn)余人，檔案整理工作量太大，需加大人員的投入，以便順利完成檔案整理工作。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬�、做好養老金待遇調整工作。我中心將根據文件要求，及時(shí)調整基礎養老金，確保我縣待遇養老金發(fā)放工作正常運行，以維護社會(huì )穩定。
�。ǘ�、做好保費征繳后期工作。全縣城鄉居保費集中征繳完成后，我中心將繼續做好后期對賬、全縣公示以及導入系統等工作。
�。ㄈ�、繼續加大城鄉居民社會(huì )養老保險的宣傳力度，使廣大居民充分了解城鄉居保"多繳多得、長(cháng)繳多得"的好處。
�。ㄋ模�、做失地農民調查認證工作，我中心計劃對全縣被征地檔案進(jìn)行逐一梳理，爭取盡早調查清全縣實(shí)際失地農民情況。
�。ㄎ澹�、做好城鄉居保與企業(yè)職工基本養老保險銜接工作。我中心將根據相關(guān)文件要求，結合我縣實(shí)際，做好城鄉居民基本養老保險制度與企業(yè)職工基本養老保險制度的銜接工作。
�。�、繼續做好新老農保制度銜接工作。我中心按照上級文件要求，確保按時(shí)完成老農保與城鄉居保制度銜接工作。
山西省養老保險網(wǎng) 第七篇_2016溫家寶主持會(huì )議部署事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)
溫家寶主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議
研究部署事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革試點(diǎn)工作
新華網(wǎng)北京2月29日電 國務(wù)院總理溫家寶29日主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，研究部署事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革試點(diǎn)工作。
會(huì )議討論并原則通過(guò)了《事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開(kāi)展試點(diǎn)，與事業(yè)單位分類(lèi)改革配套推進(jìn)。試點(diǎn)的主要內容包括：養老保險費用由單位和個(gè)人共同負擔，退休待遇與繳費相聯(lián)系，基金逐步實(shí)行省級統籌，建立職業(yè)年金制度，實(shí)行社會(huì )化管理服務(wù)等。會(huì )議指出，事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革涉及面廣，政策性強，必須先行試點(diǎn)，積累經(jīng)驗，積極穩妥地推進(jìn)。試點(diǎn)地區和有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，周密部署，妥善處理好改革前后待遇水平上的平穩銜接，確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
會(huì )議還研究了其他事項。
全國參加養老保險人數到2016年年底可能突破2億人 新華社發(fā)
加快構建覆蓋城鄉居民的基本養老保險制度
建立事業(yè)單位人員基本養老保險制度，難點(diǎn)在于單位類(lèi)型多，性質(zhì)復雜，用人制度等體制機制改革沒(méi)有取得根本性突破。養老保險制度作為事業(yè)單位體制機制的組成部分，其改革的推進(jìn)必須與事業(yè)單位整體改革相配套，既要為事業(yè)單位改革創(chuàng )造條件，又不能過(guò)分超前。事業(yè)單位養老保險制度改革必須與事業(yè)單位整體改革同步設計、同步推進(jìn)。
我國醫療和養老保險參保人數均超過(guò)2億
新華網(wǎng)北京1月21日電(記者 劉錚)勞動(dòng)和社會(huì )保障部21日發(fā)布的數據顯示，截至2016年底，中國基本養老保險、基本醫療保險的參保人數均超過(guò)2億。
勞動(dòng)保障部新聞發(fā)言人尹成基在新聞發(fā)布會(huì )上介紹，截至2016年底，全國基本養老保險參保人數達到20167萬(wàn)，基本醫療保險參保人數達到22051萬(wàn)。
在繼續鞏固4539萬(wàn)企業(yè)參保離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放成果的基礎上，中國全面完成養老金三年調整目標，累計月人均增加270元左右，企業(yè)退休參保人員月均養老金2016年上升至963元。
勞動(dòng)保障部：事業(yè)單位將啟動(dòng)養老保險制度改革
新聞發(fā)
言人尹成基在介紹2016年勞動(dòng)和社會(huì )保障工作安排時(shí)透露，2016年將啟動(dòng)事業(yè)單位養老保險制度改革試點(diǎn)，制定實(shí)施農村養老保險制度的指導意見(jiàn)。
事業(yè)單位人事制度改革面臨社保難題
雖然各類(lèi)事業(yè)單位其人事管理制度面臨的問(wèn)題及改革的難點(diǎn)并不完全相同，但如著(zhù)眼于我國事業(yè)單位的沿襲情況及普遍狀況，以下幾類(lèi)問(wèn)題應是各類(lèi)事業(yè)單位沿襲已久、與欲待改革的體制聯(lián)系最緊密、最為普遍存在的幾類(lèi)問(wèn)題。
第一、社會(huì )保障體系不健全。由于目前不少事業(yè)單位的醫療、養老等社會(huì )保障體系尚未完全建立，人事制度改革缺乏社會(huì )保障體系的支撐，人員出口不暢，很難真正使“單位人”變成“社會(huì )人”，很難形成出口和入口的良性循環(huán)，導致人事制度改革往往流于形式。
中國事業(yè)單位改革 亟待回歸“公共服務(wù)”本色
事業(yè)單位改革被置換人員的風(fēng)險突出表現在未來(lái)的社會(huì )保障上，要繳納社會(huì )保險費，而事業(yè)單位人員此前未曾參與社會(huì )保險，以最重要的養老保險為例，“視同繳納”的年限有可能會(huì )被從零算起，具體由哪級財政“買(mǎi)單”并無(wú)剛性規定。
事業(yè)單位養老保險目前尚無(wú)具體方案。主流意見(jiàn)是與企業(yè)養老保險接軌，但一來(lái)將增加養老保險既有的“歷史欠賬”，二來(lái)轉制的“中人”和“新人”的養老待遇勢必低于轉制前。
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