解讀加拿大養老保險計劃的新政策

　　日前，聯(lián)邦財政部長(cháng)比爾莫諾(Bill Morneau)和加拿大8個(gè)省的財政部長(cháng)終于達成了有關(guān)加拿大養老保險計劃(Canada Pension Plan, CPP)的共識。從2019年1月1日起，每個(gè)加拿大人可以得到的CPP退休金將會(huì )從原先的四分之一增加到三分之一。而拿到更多錢(qián)的前提，當然是每個(gè)月將需要上交更多的保險費。 在提到新政之前，我們先來(lái)科普一下 CPP吧

　　1. CPP與老年保障金(Old Age Security, OAS)和保證收入補貼(guaranteed income supplement, GIS)不同。OAS和GIS是用于補助貧困長(cháng)者的福利金。而CPP是每個(gè)加拿大人都有資格領(lǐng)取的養老金。

　　2. OAS的領(lǐng)取額與工作時(shí)每月的供款比例無(wú)關(guān)，只要在加拿大居住年限到了就可以領(lǐng)取。而CPP的提取額與工作時(shí)每月的供款額、供款年限長(cháng)短、何時(shí)提取有關(guān)。

　　3. 有工作收入的加拿大人普遍來(lái)說(shuō)購買(mǎi)9.9%的CPP，其中一半來(lái)自雇員一半來(lái)自雇主(即每人負擔4.95%);而自雇人士則需要自己支付9.9%。

　　具體CPP新政如下：

　　1. 每年可以提取的CPP退休金(income replacement)上漲至三分之一，最多可以得到$17478加元的CPP退休金。在此之前最高額度為1.3萬(wàn)加元。

　　2. 在職員工每月的退休保險月供上漲1%，也就是說(shuō)，每年的收入將有額外$408加元用于養老保險計劃�，F在雇主和雇員的CPP供款為工資的4.95%。

　　3. 每月的保費將從2019年開(kāi)始的未來(lái)7年逐年增加。

　　4. 2025年前將可扣除CPP的收入(pensionable earnings)上限增至$82700加元。

　　5. 擴大聯(lián)邦勞動(dòng)所得稅優(yōu)惠(federal working income tax benefit)，幫助低收入人群抵消保費的增加。

　　6. 對員工每月的CPP保費增收部分可享受稅務(wù)扣減(非稅收抵免)。

　　在加拿大的10個(gè)省份中，魁北克省擁有自己的養老保險計劃，并且認為新政花銷(xiāo)太大，所以沒(méi)有簽署這次的合約。曼尼托巴省也沒(méi)有簽署，但未給出原因。

　　加拿大樂(lè )活網(wǎng)(lahoo.ca)注意到在此之前，安大略省省長(cháng)一直致力于安省退休金計劃的設立，并且表示如果無(wú)法和聯(lián)邦達成共識，就要采取自己獨立的退休金計劃。而安大略省原本的計劃也是提高每月保險費，以此來(lái)增加退休養老金可申領(lǐng)的上限。

　　聯(lián)邦政府這次對CPP的修訂旨在幫助加拿大的青年人和中產(chǎn)階級。由于人口老齡化，如果還是沿用之前的政策，當現在的青年人領(lǐng)取養老金時(shí)，領(lǐng)取養老金的老人將更多。而屆時(shí)每月給養老金計劃供款的年輕工作者卻會(huì )因為人口負增長(cháng)變少。因此，現在增收每月供款額，將可以保障未來(lái)可提取的養老金金額。

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