3月11日，從陜西省人力資源和社會(huì )保障廳了解到，陜西將對2013年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人，下同)的基本養老金(含退職生活費)水平進(jìn)行調整提高。調整時(shí)間從2014年1月1日起。

　　省人社廳要求，要求從即日起全省經(jīng)辦系統要全力以赴做好發(fā)放工作，并確保陜西省今年調整增加的1-3月份的基本養老金在3月份發(fā)放到位，從4月份起按照新標準發(fā)放。

　　按照新標準，對1933年12月31日以前出生的(80歲以上)，每人每月增加160元;1934年1月1日至1938年12月31日出生的(80歲至75歲)，每人每月增加140元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的(75歲至70歲)，每人每月增加120元;1944年1月1日以后出生的(70歲以下)，每人每月增加85元。

　　據了解，此次繳費和視同繳費每滿(mǎn)1年，每人每月增加3元，讓繳費年限長(cháng)的退休人員多得養老金，體現了多工作、多繳費、退休后多領(lǐng)養老金的激勵因素。此次基本養老金的調整也向低收入群體適當傾斜。對本次調整前基本養老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超過(guò)2000元。

　　另外，在本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養老金低于所在市(原行業(yè)統籌企業(yè)退休軍轉干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養老金調整后平均水平的，予以補足。

《2014年調整企業(yè)退休職人員待遇計算簡(jiǎn)表》
 

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