江西養老金上調最新消息

　　我省2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員。

　　調整方案：此次企退養老金調整一共分為四個(gè)部分

　　第1部分調整：所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。

　　第2部分調整：與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養老金水平不同分成八檔。

　　1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

　　1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

　　2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

　　2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

　　3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

　　3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

　　4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

　　4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

　　第3部分調整：與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿(mǎn)一年增加3元，繳費未滿(mǎn)15年按照15年計算，即最低增加45元，然后超過(guò)15年的，再按照每年3元進(jìn)行增加，體現多繳多得。

　　第4部分調整：在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲、滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

　　發(fā)放時(shí)間：確保6月15日前發(fā)放到位

　　省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作，確保調增的基本養老金在5月底前發(fā)放到位，最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。

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