養老保險繳費比例政策
2019年5月1日起,各地要將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原規定的20%降至16%,昨天(26日)召開(kāi)的'國務(wù)院常務(wù)會(huì )議,就落實(shí)降低社保費率進(jìn)行部署,明確了具體配套措施。
會(huì )議決定,一是核定調低社保繳費基數。各地由過(guò)去依據城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資,改為以本省城鎮非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權計算的全口徑就業(yè)人員平均工資,核定繳費基數上下限,使繳費基數降低。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間選擇繳費基數。
降低失業(yè)工傷保險費率政策延長(cháng)
二是將階段性降低失業(yè)和工傷保險費率政策再延長(cháng)一年至2020年4月底。其中,工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個(gè)月的統籌地區可將現行費率再下調20%,可支付月數在24個(gè)月以上的可下調50%。
不得自行對歷史欠費進(jìn)行集中清繳
此外會(huì )議還強調,各地不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費負擔的做法,不得自行對歷史欠費進(jìn)行集中清繳,確保職工社保待遇不受影響、養老金按時(shí)足額發(fā)放。
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