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城鄉居民基本養老保險的年度工作總結范文(精選13篇)
時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,是時(shí)候認真地做好工作總結了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編整理的城鄉居民基本養老保險的年度工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 1
在省、市領(lǐng)導和上級部門(mén)的關(guān)心支持下,在市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導下,在上級主管部門(mén)的精心指導下,20xx年我局以“強化服務(wù),惠及民生”為宗旨,精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實(shí),城鄉居民基本養老保險工作成效顯著(zhù),圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作目標任務(wù),現將全年工作開(kāi)展情況總結如下:
一、民生任務(wù)完成情況
為做好保費征繳工作,我市按照早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路,每年堅持做到提前安排、提前部署,在當年的12月份即對下年度工作任務(wù)進(jìn)行分解布置,同時(shí)緊緊圍繞續保和新增兩個(gè)重點(diǎn),對符合參保條件但未參保、續保人員,有針對性的開(kāi)展工作,20xx年度再次超額完成了上級部門(mén)下達的各項民生指標任務(wù)。截止12月20日,我市城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數(含待遇發(fā)放人員)已達10.3萬(wàn)人,完成xx市下達任務(wù)數9.5萬(wàn)人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬(wàn)人,繳費金額共967.1萬(wàn)元。60周歲以上享受待遇發(fā)放2.53萬(wàn)人,1—12月份累計發(fā)放金額為2718.7萬(wàn)元。
二、主要工作措施
1、落實(shí)責任,加強督導檢查。
一是明確目標任務(wù)。市委、市政府高度重視,將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評,按照年度參保的目標任務(wù),于20xx年底對20xx年的參保任務(wù)完成率等工作指標進(jìn)行細化分解,實(shí)行參保人數目標責任制,要求參保任務(wù)完成率達到90%以上,確保順利完成全年任務(wù)。
二是加強督導檢查。由市政府分管副市長(cháng)及市人保局主要領(lǐng)導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進(jìn)行不定期的督導檢查,農保局也多次組織工作人員下鄉協(xié)助開(kāi)展基金征繳工作,確保全市城鄉居民社會(huì )養老保險基金征繳工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
三是定期組織業(yè)務(wù)培訓。從市局到各鄉(鎮)街道對新老業(yè)務(wù)的開(kāi)展都做到定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,確保所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員吃透政策,明確目標,嚴格按照統一部署,積極配合市農保局抓好政策宣傳。
2、加強宣傳,促進(jìn)參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提,采取多種行之有效的宣傳形式,多點(diǎn)投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。
一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會(huì )養老保險政策解答》宣傳手冊,將各項政策進(jìn)行匯編整理,用于宣傳發(fā)放。
二是有針對性地宣傳階段性重點(diǎn)工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時(shí)印發(fā)了6.5萬(wàn)份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進(jìn)行宣傳。連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車(chē)的電子顯示屏上游走字幕,整日循環(huán)播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專(zhuān)欄上進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。
三是多點(diǎn)面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動(dòng)全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽定工作時(shí),我局集中印發(fā)了7萬(wàn)份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務(wù)指南》,同時(shí)各地充分利用微信平臺,編發(fā)《致參保人的一封信》及工作動(dòng)態(tài)通過(guò)手機微信工作群層層轉發(fā),對代扣代繳政策進(jìn)行全方位的無(wú)縫宣傳,讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容,積極配合協(xié)議簽訂工作。
3、專(zhuān)款專(zhuān)用,基金運行平衡。
一是堅持專(zhuān)款專(zhuān)用。堅持嚴格執行有關(guān)基金財務(wù)管理辦法和會(huì )計核算辦法,將基金繳入財政專(zhuān)戶(hù),實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,確;鸢踩、平穩運行。
二是做好票據核銷(xiāo)工作。今年按照省里的要求《江西省社會(huì )保險費繳款專(zhuān)用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理,待繳費期結束后由農保所自行核銷(xiāo)。為確保入庫金額與票面金額一致,我局組織財務(wù)人員深入各地對票據核銷(xiāo)工作進(jìn)行現場(chǎng)指導,幫助各農保所順利開(kāi)展票據核銷(xiāo)工作,增強了基金的安全性。
截止12月20日,我市城鄉居民養老保險個(gè)人繳費收入共計967.1萬(wàn)元,中央基礎養老金補貼1687萬(wàn)元,省級基礎養老金補貼202萬(wàn)元,縣本級基礎養老金補貼43.8萬(wàn)元,個(gè)人繳費補助268萬(wàn)元,利息收入167.3萬(wàn)元;A養老金支出2613萬(wàn)元,個(gè)人養老金支出87.4萬(wàn)元,死亡撫恤金支出17.85萬(wàn)元,轉移支出1萬(wàn)元;饾L存結余7068.1萬(wàn)元。
4、加強稽核,杜絕基金流失。
一是扎實(shí)加強對到齡人員養老金發(fā)放、轉退保關(guān)系辦理、喪葬補助金發(fā)放、殘疾人及常補對象財政代繳等業(yè)務(wù)資料的稽核審查,堅持做到定期辦理、日清月結。
二是建立完善的數據比對制度,定期與與民政、社保等部門(mén)溝通對接,分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā),有效杜絕了養老金的流失。同時(shí)對老農保領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行比對篩選,通過(guò)系統發(fā)放928人,發(fā)放老農保養老金6.1萬(wàn)元。
三是認真做好退保注銷(xiāo)工作。截止20xx年12月20日,我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會(huì )養老保險退保注銷(xiāo)工作,其中:轉投城鎮職工社會(huì )養老保險393人,退保金額22.2萬(wàn)元,死亡退保人員737人,退保金額25.36萬(wàn)元。成功辦理異地轉移手續人員25名,分別是轉入25人,社保轉入3人,轉入保費2.39萬(wàn)元,其它縣市城鄉居民養老保險22人,轉入保費2.15萬(wàn)元,轉出13人,轉出保費0.9萬(wàn)元,大茅山待遇人員退回重復領(lǐng)取的養老金0.11萬(wàn)元。
5、夯實(shí)基礎,規范業(yè)務(wù)流程。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面,規范養老保險的經(jīng)辦流程,確保業(yè)務(wù)流程的標準化。
一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。
二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則,按照歸檔要求,對參保人員以按年、按村為單位建立檔案,及時(shí)做好資料的整理、歸檔、分類(lèi)、入柜、入庫等工作,做到管理規范、利用方便。
6、扎實(shí)推進(jìn),重點(diǎn)工作完成順利。
一是社會(huì )保障卡工作。截止20xx年7月31日,我市118759張社會(huì )保障卡已全部出庫至各鄉鎮(街道),除20xx年7月24日批次的1318張社?ㄕ诎l(fā)放中,其余社?ㄒ殉晒χ羺⒈H耸种,全市已有2.04萬(wàn)人通過(guò)社?I(lǐng)取待遇。同時(shí)已辦理補換卡業(yè)務(wù)254人。
二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人,錄入信息系統13082人,辦理退保5062人,退保金額193.3萬(wàn)元。
三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求,我市已于7月底完成了新老農;饘(zhuān)戶(hù)的合并工作,于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并,并于20xx年10月開(kāi)始正式使用新系統。
四是代扣代繳工作。根據《關(guān)于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神,為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳,目前已完成以下幾項工作:
一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開(kāi)了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會(huì )和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業(yè)務(wù)培訓會(huì ),對該項工作進(jìn)行了明確要求和安排部署,并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關(guān)業(yè)務(wù)操作細則進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。
二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬(wàn)份及個(gè)人協(xié)議10萬(wàn)份,用于工作正式啟動(dòng)時(shí)進(jìn)行發(fā)放宣傳。
三是各鄉鎮高度重視,由主要領(lǐng)導親自組織召開(kāi)代扣代繳工作布置培訓會(huì )議,并集中組織人員走村入戶(hù)發(fā)放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個(gè)人協(xié)議。目前我市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽訂及錄入工作已完成67.19%,其中泗洲、花橋、新?tīng)I、繞二的完成率已達80%以上。
四是我市農村合作銀行將在全市64個(gè)行政村設置金融便民服務(wù)點(diǎn),目前已完成44家金融便民服務(wù)點(diǎn)pos機及燈箱的安裝,并有部分享受待遇人員已通過(guò)pos機正常領(lǐng)取了養老金。
三、工作中存在的問(wèn)題
我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果,但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
一是參保擴面進(jìn)入困難期。城鄉居民中已經(jīng)達到或接近養老金領(lǐng)取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務(wù)工不能及時(shí)回來(lái)參保,有的覺(jué)得自己年輕,暫時(shí)還不想參保,特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保,影響了新農保參保率及相關(guān)工作的`開(kāi)展。
二是經(jīng)辦能力不足影響工作成效。部分經(jīng)辦工作人員對城鄉居民社會(huì )養老保險工作的認識不到位,重視程度不太夠。對相關(guān)的政策理解不透,造成征繳保費過(guò)程中不能及時(shí)解答群眾的詢(xún)問(wèn),影響了工作成效。
三是老農保清理工作進(jìn)展緩慢。受歷史遺留問(wèn)題影響我市老農保清理工作進(jìn)度一直相對較為遲緩,一是參保人不愿主動(dòng)提供參保信息辦理退保手續。二是因各種原因無(wú)法聯(lián)系到本人,登記參保人的個(gè)人信息。
四、工作安排及打算
1、加大宣傳力度,努力做到應保盡保。
一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上,繼續發(fā)揚好的做法,進(jìn)一步創(chuàng )新舉措,加大宣傳力度,讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹,從而做到自愿參保、積極參保。
二是引導參保繳費。廣泛深入地開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳,增強城鄉居民參保繳費意識,引導廣大城鄉居民積極參保繳費,同時(shí)做好參保擴面工作,努力做到應保盡保,應收盡收。
2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳,為確保工作平穩過(guò)渡,我局將全力做好以下幾項工作。
一是加強對各鄉(鎮、街道)的業(yè)務(wù)跟蹤指導,做到每月及時(shí)反饋未代扣成功人員名單進(jìn)行二次催繳,確保保險費的及時(shí)準確入帳。
二是進(jìn)一步改進(jìn)宣傳方式,20xx年為我市啟動(dòng)代扣代繳工作的第一年,我局將繼續發(fā)揚好的做法,加大宣傳力度,重點(diǎn)對代扣代繳的政策優(yōu)勢等方面內容進(jìn)行宣傳,確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式,最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務(wù)完成情況的影響,進(jìn)一步鞏固參保率。
3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神,20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作,將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合,實(shí)現新舊兩種制度的有效對接,同時(shí)嚴格按照省廳文件精神做好人員分類(lèi),集中做好老農保參保賬戶(hù)轉換清理工作,對符合退保條件的人員,將老農保個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人,并終止老農保保險關(guān)系。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 2
今年來(lái),我局工會(huì )工作在縣總工會(huì )、縣人社局工會(huì )和局支部的領(lǐng)導及大力支持下,在全體工會(huì )會(huì )員的共同努力下,緊緊圍繞縣總工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)及工作目標,立足我局實(shí)際情況,制定了工作計劃,較好地完成了各項工作任務(wù),F將我局20xx年工會(huì )工作自查總結如下:
一、高度重視,切實(shí)加強組織領(lǐng)導
我局支部高度重視工會(huì )工作,從建立健全工會(huì )機構入手,完成了我局工會(huì )組織的工會(huì )會(huì )員登記和工作,使工會(huì )會(huì )員管理工作進(jìn)一步制度化、規范化。認真做好工會(huì )財務(wù)預決算工作,落實(shí)了年度工會(huì )經(jīng)費,為做好機關(guān)工會(huì )工作提供了經(jīng)費保證,保障了工會(huì )工作的順利開(kāi)展。
二、強化學(xué)習機制,提高全局職工自身素質(zhì)
工會(huì )積極協(xié)助局支部,從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著(zhù)“外樹(shù)形象,內求質(zhì)量”的宗旨,狠抓單位作風(fēng)建設,以建設學(xué)習型單位為目標,確立了“學(xué)習與工作相結合”的'理念。堅持每周五學(xué)習政治、上級文件、業(yè)務(wù)等,組織職工集中收看廉政警示教育片,引導職工樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),使全局職工時(shí)刻保持清醒頭腦,樹(shù)立競爭意識,統一思想,明確了任務(wù),自我加壓。
三、以人文本、關(guān)心職工,激發(fā)干部職工精神動(dòng)力
牢固樹(shù)立一切為了職工、事事想著(zhù)職工、處處依靠職工的理念,注重人文關(guān)懷,加強職工服務(wù)體系建設。關(guān)心職工健康,積極協(xié)調有關(guān)部門(mén),為職工增加了體檢項目。積極開(kāi)展“四送”活動(dòng),幫助家庭困難職工,增加了工會(huì )組織的感召力和向心力,增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力,推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。
四、開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,加強單位精神文明建設
1.“三八”婦女節,我局組織職工到幫扶村(青云鄉斗陣村)開(kāi)展“走基層、送溫暖”活動(dòng),給留守兒童送去了課外書(shū)籍和體育用品等并與留守兒童一起開(kāi)展豐富多彩的趣味活動(dòng)。
2.積極開(kāi)展縣婦聯(lián)組織的“關(guān)愛(ài)女性保障計劃”活動(dòng),為我局女職工每人購買(mǎi)“國壽關(guān)愛(ài)女性生殖健康團體疾病保險”1份。
3.積極參加縣總工會(huì )組織的縣首屆葡萄采摘節活動(dòng),觀(guān)看電影故事片《百團大戰》,開(kāi)展職工工間操活動(dòng)。并組織職工外出參觀(guān)學(xué)習,通過(guò)參觀(guān)互相學(xué)習,取長(cháng)補短,最大限度地調動(dòng)了職工工作的積極性和創(chuàng )造性。
4.開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng)。我局工會(huì )組織全局職工于12月17日開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng),捐贈衣物、學(xué)習用品等。
通過(guò)總結,局工會(huì )做了一些工作也取得了一定成績(jì),但離上級的要求仍有差距,在20xx年里我局工會(huì )將不斷加強工會(huì )干部政治理論和工會(huì )知識學(xué)習,增強對外協(xié)調和對內統籌能力,整合工會(huì )資源,聚合工作力量,不斷創(chuàng )新工會(huì )工作機制,提高工作效率和水平,努力加強工會(huì )自身建設,促進(jìn)工作再上臺階。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 3
我區自開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作以來(lái),在區委、區政府高度重視和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線(xiàn),突出重點(diǎn),創(chuàng )新思路,各項工作取得新進(jìn)展,圓滿(mǎn)地完成本年度的目標任務(wù),現將全年工作總結如下:
一、工作開(kāi)展情況
自去年7月工作開(kāi)展以來(lái),我區堅持早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路,出色完成了上級部門(mén)下達的目標任務(wù),截止20xx年11月,我區6個(gè)街道2個(gè)鄉,系統參保人數為32278人,其中新農保29197人,城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數為6073人,其中新農保4926人,城居保1147人,1—10月累計發(fā)放養老金325萬(wàn)元。目前,我區新農保繳費人數為19132人占目標任務(wù)20800人的91.98%,圓滿(mǎn)完成上級交辦的任務(wù)。
二、主要工作措施
1、領(lǐng)導高度重視,提供有力保障。為了確保工作的有序開(kāi)展,我區從組織領(lǐng)導、工作機構、經(jīng)費保障、辦公場(chǎng)地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導并健全組織機構。我區成立了城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心。各鄉街也成立了工作領(lǐng)導小組,并專(zhuān)門(mén)配備了1至2名工作人員,負責具體業(yè)務(wù)工作,設立了村(社區)級聯(lián)絡(luò )員,建立了區、鄉街、村(社區)三級聯(lián)動(dòng)的城鄉居民社會(huì )養老保險工作網(wǎng)絡(luò )體系。二是確保了財政投入。區委、區政府對城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之初,區財政每年安排了5萬(wàn)元專(zhuān)項工作經(jīng)費用于區城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心辦公場(chǎng)所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化“配套”保障服務(wù),確保了工作順利啟動(dòng)。區財政為城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò ),確保了城鄉居民社會(huì )養老保險工作有人做事、有場(chǎng)所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實(shí)施辦法,落實(shí)責任目標。我區認真學(xué)習國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[2009]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神,深入學(xué)習制度的基本原則和主要政策,熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求,結合我區實(shí)際,制訂了試點(diǎn)工作的具體實(shí)施辦法,并將城鄉居民社會(huì )養老保險工作列入年終目標考評,按照年度參保的目標任務(wù),進(jìn)行任務(wù)分解,與各鄉街道簽訂《石鼓區城鄉居民社會(huì )養老保險目標責任書(shū)》,層層貫徹落實(shí),形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶(hù)曉,營(yíng)造積極氛圍。我區始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則,切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉、下社區,動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶(hù)、進(jìn)居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬(wàn)份,懸掛橫幅標語(yǔ)100多條,在全區營(yíng)造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實(shí)際問(wèn)題,我中心負責人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶(hù)解疑釋惑,幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟帳”,讓?xiě)獏⒈H罕娛种心玫叫麄髌,眼中看到宣傳冊,耳中?tīng)到宣傳聲。在促征繳的最后幾個(gè)月,我區各鄉街的村干部采取“白加黑,5加2”的工作模式,挨家挨戶(hù)上門(mén)進(jìn)行征繳,通過(guò)大家的努力,我區在10月底就已圓滿(mǎn)完成了上級下達的目標任務(wù)。
4、定時(shí)調度通報,工作獎罰分明。根據上級部門(mén)下達的目標任務(wù),我區多次組織各鄉街分管領(lǐng)導及鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),從7月開(kāi)始,每月組織各鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)調度會(huì ),會(huì )議內容主要是報告繳費進(jìn)度,提出問(wèn)題,找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構自身作風(fēng)建設,我們開(kāi)展“周計劃,月講評,季考核”活動(dòng),從上至下?tīng)I造了積極的工作氛圍。我區還成立了石鼓區城鄉居民QQ群,每周五對各鄉街的繳費情況進(jìn)行通報。今年區人社局決定將各鄉街新農保完成任務(wù)數與年底就業(yè)資金分配掛鉤,對沒(méi)有完成任務(wù)的鄉街從下?lián)苜Y金中予以抵扣,對完成較好的鄉街給予相應獎勵。
5、有序開(kāi)展業(yè)務(wù),扎實(shí)推進(jìn)工作。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面,規范養老保險的經(jīng)辦流程,做到手續辦理到戶(hù),憑證發(fā)放到手,確保業(yè)務(wù)流程的標準化。按上級部門(mén)要求,我中心的檔案管理工作也有條不紊的.開(kāi)展,我中心現已設立了高質(zhì)量的檔案室,安裝了檔案柜,制訂了完整的檔案管理制度,采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下,我區的檔案管理工作受到了上級部門(mén)的好評。
6、按時(shí)足額發(fā)放,加強基金監管。為了防止重復領(lǐng)取養老金的現象發(fā)生,每月我們都會(huì )將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對,及時(shí)終止重復領(lǐng)取待遇人員養老金。為了防止信息錯誤,我們與銀行每月都會(huì )進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對,發(fā)現錯誤信息后及時(shí)與各鄉街聯(lián)系并修改。為了確保養老金及時(shí)發(fā)放,我中心于每月10號開(kāi)始就會(huì )做好準備以保障25日之前將養老金發(fā)放到位。為了方便群眾,我區將農村信用社作為合作銀行,以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區每個(gè)鄉街、村、社區,讓領(lǐng)取人員不出鄉街就可以領(lǐng)到養老金。為保證基金安全,我們建立了保費收繳稽核制度,緊抓財務(wù)核查不放松,嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”制度,確;鸢踩。
三、存在的問(wèn)題
1、養老待遇較低,離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒(méi)有任何其他生活來(lái)源的情況下,每月55元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開(kāi)銷(xiāo)。
2、宣傳不夠深入,部分人員存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕,歷史形成的“養兒防老,積谷防饑”傳統的家庭養老觀(guān)念根深蒂固,加之多數老年人文化水平不高,閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒,認為自己還年輕,離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間,存在等待觀(guān)望情緒。
3、工作人員不足,經(jīng)費投入不足。近年來(lái),隨著(zhù)社會(huì )保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加,加劇了對社會(huì )保險經(jīng)辦人員的需求,綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長(cháng),服務(wù)人員數量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務(wù)工人員多,參保征繳工作難度增大。近年來(lái)外出務(wù)工人員數量大,許多人長(cháng)年在外務(wù)工經(jīng)商,偶爾回家。這部分人員對政策不知曉,沒(méi)有時(shí)間辦理參保,還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險,這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率,提高續保率。繼續發(fā)揚好的做法,加大宣傳力度,注重宣傳的方式方法,確保讓老百姓對城鄉居民社會(huì )養老保險政策的理解更透徹,從而做到自愿參保,積極參保,進(jìn)一步鞏固參保率。
2、進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設,層層組織業(yè)務(wù)培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學(xué)習相關(guān)政策,熟練操作系統軟件,通過(guò)層層培訓,做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執行政策,打造一支敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)的新農保和城居經(jīng)辦人員隊伍。
3、按時(shí)足額發(fā)放養老金。養老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重,容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心,切實(shí)做好養老金的發(fā)放工作,確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。
4、加強基金監督管理。社會(huì )保障基金是城鄉居民的“保命錢(qián)”,必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理,制定財務(wù)、會(huì )計、統計、基金核稽制度,建立基金明細帳、月報工作機制,不斷規范業(yè)務(wù)操作程序,基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,單獨記賬、核算。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 4
一、養老保險目標任務(wù)完成情況
1、離退休人員養老金足額發(fā)放率100%截止20xx年6月30日,尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8032人,其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養老金2201萬(wàn)元,足額發(fā)放率100%,社會(huì )化發(fā)放率100%。離休干部月人均1901元,建國前老工人1065元,退休人員月人均467元,退職人員月人均300元。
2、養老保險基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止,參加養老保險統籌的單位321戶(hù),共征繳基本養老保險費3479萬(wàn)元,完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬(wàn)元的60%,超額完成了任務(wù)的10%。較去年同期增長(cháng)了71%。多征收了1008萬(wàn)元,養老保險基金當期節余1300余萬(wàn)元,滾存結余9500萬(wàn)元。
3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人,其中養老保險參保繳費人數23416人。占到在職參保人數的95%,完成市下達任務(wù)的28320人的82.7%。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數達到426人,完成市下達任務(wù)的`1200人的35%。
4、退休人員社會(huì )化管理務(wù)率95%根據太原市關(guān)于社會(huì )化管理服務(wù)的實(shí)施方案,我區成立了退休人員管理科(退管科),由專(zhuān)人抽調了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,專(zhuān)門(mén)負責此項工作。制作了社會(huì )化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉鎮的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區進(jìn)行了調查、落實(shí),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達到95%。社會(huì )化管理服務(wù)率95%,其中社會(huì )管理服務(wù)率75%。
5、養老保險實(shí)地核稽核人數6626人今年由于太原市社會(huì )平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養老保險繳費基數的核定,社會(huì )保險登記證的年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶(hù),稽核人數18260人,其中實(shí)地稽核85戶(hù),稽核人數6626人。完成市下達任務(wù)的58.5%。
6、離退休人員領(lǐng)取養老保險金資格認證根據市中心的安排,一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫療保險等工作契機,和社區、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調查;另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認證工作安排,開(kāi)展領(lǐng)取資格認證的全面展開(kāi)。
7、完善個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫及上報率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫;另一方面對個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習、邊請教、邊操作,實(shí)現了計算機辦公,大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達100%,并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶(hù),個(gè)人賬戶(hù)公布率100%。
二、主要措施
、逶绱蛩,早安排,在市社保中心未下達任務(wù)之前,我們就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,決心要戰勝自己,超越自己,實(shí)現新的突破,確定了20xx年的工作重點(diǎn),明確了20xx年的養老保險奮斗目標。
、娌扇×素熑沃瓶己思盎竟べY與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標量化,軟指標細化,做到了人人肩上有擔子,個(gè)個(gè)心上有壓力。㈢利用各種機會(huì ),多種形式,進(jìn)行宣傳。
一是征訂《社會(huì )保險雜志》,做到社保機構工作人員人手一冊,并贈閱領(lǐng)導;
二是利用勞動(dòng)保險信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動(dòng)保險信息12期;
三是利用職工提前退休和公布個(gè)人。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 5
一、中心規劃
一樹(shù)立發(fā)展目標:把握需求,提供服務(wù),注重實(shí)效,使老人過(guò)上有保障有尊嚴的生活;落實(shí)政策,開(kāi)拓創(chuàng )新,辦出特色,創(chuàng )建省級示范養老機構。
二明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區,有效運用政府購買(mǎi)服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍,與社區緊密合作提供服務(wù),提升社區居家養老服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化水平和服務(wù)效果。
三理順?lè )⻊?wù)關(guān)系:
與老人:以老人需求和家庭支持為基礎,老人和家庭充分參與;
與社區:發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢和資源,與社區緊密合作開(kāi)展有效服務(wù);
與政府:用好政府購買(mǎi)服務(wù)資源,實(shí)實(shí)在在解決社會(huì )養老問(wèn)題。
規范服務(wù)流程:中心建立了規范的服務(wù)流程,建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設計——服務(wù)實(shí)施——效果評估——后續跟進(jìn)。
四打造專(zhuān)業(yè)團隊:中心建立專(zhuān)業(yè)的工作隊伍開(kāi)展服務(wù),目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復師2人,養老護理員10人,財務(wù)1人,廚師1人。
二、主要工作
一中心建設,夯實(shí)基礎
設施方面,在建筑面積有500㎡的營(yíng)盤(pán)街社區的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設備購置,安裝了電風(fēng)扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書(shū)櫥、培訓室,鋪設了地板,增加了戶(hù)外健身設備,各種防火防電設施一應俱全,能同時(shí)容納幾十人共同活動(dòng);制度方面,健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責、專(zhuān)職義工崗位職責、老年活動(dòng)室制度、醫療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了居家養老網(wǎng)絡(luò )系統。
二考擦學(xué)習,厚積薄發(fā)
過(guò)去四個(gè)月,中心工作人員中心為探索居家養老服務(wù)工作,打造特色養老工作,在前期分別走訪(fǎng)了長(cháng)沙市各區的居家養老中心,通過(guò)各種方法學(xué)習了外省市和國外開(kāi)展居家養老的各種服務(wù)方式,尤其是香港、上海等各居家養老服務(wù)中心的養老服務(wù)特色,根據本區和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務(wù)特色。中心管理人員到長(cháng)沙民政學(xué)院社工系、康復系考察學(xué)習,并邀請為員工開(kāi)展培訓。
三員工培訓,建設隊伍
新康養老服務(wù)中心與長(cháng)沙市陽(yáng)光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20xx年10月30日起,按教學(xué)大綱實(shí)施,實(shí)行全日制養老護理員培訓,組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統一專(zhuān)業(yè)居家養老護理培訓。培訓結束后,統一考試,95%通過(guò)考核,統一發(fā)放職業(yè)資格證書(shū),為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,為養老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
四摸底調查,分類(lèi)建檔
中心與開(kāi)福區九個(gè)街道簽定了合作協(xié)議,與各社區達成了友好合作關(guān)系,對開(kāi)福區符合標準的244位老人進(jìn)行了統一上門(mén)摸底,分類(lèi)建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無(wú)法提供服務(wù),另14位老人因不在家等原因待繼續跟進(jìn),對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實(shí)際困難等作了全面了解,對調查結果進(jìn)行了整理匯總,登記分類(lèi)歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象;在摸底過(guò)程中,工作人員耐心負責,詳細對第一個(gè)老人講解了居家養老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過(guò)程中,中心工作人員通過(guò)社區、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時(shí)生活習性,為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎。
五簽署協(xié)議,服務(wù)提供
中心于12月份開(kāi)始正式上門(mén)為老人提供服務(wù),對開(kāi)福區內九個(gè)街道共服務(wù)106位符合無(wú)償服務(wù)標準的孤寡、三無(wú)老人,服務(wù)時(shí)間共計1654.5小時(shí)。
中心對老人主要提供的服務(wù)為:精神慰藉、康復保健、個(gè)人照顧、送餐服務(wù)、家居清潔、家電維修、康樂(lè )活動(dòng)等。有部分老人因健康問(wèn)題嚴重,如長(cháng)年臥病在床,服務(wù)很有挑戰;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿(mǎn)意的服務(wù),真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
三、典型服務(wù)
在過(guò)去兩個(gè)多月實(shí)際的服務(wù)中,工作人員進(jìn)行了大量的拜訪(fǎng),走進(jìn)了社區老年人的真實(shí)生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的.使命和職責,中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問(wèn)題,涌現出許多感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
一中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人xx提供了服務(wù),該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿(mǎn)60歲,但老人很可憐,現重病臥床不起,大小便失禁,且沒(méi)有人照顧,在社區的協(xié)調下,中心派5位工作人員上門(mén)為老人徹底清潔衛生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛(ài)心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著(zhù)煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著(zhù)中心工作人員的手,期待地追問(wèn)什么時(shí)候會(huì )再去探望。
二中心工作人員陳慶林聽(tīng)說(shuō)老人胃口不好,下班后回到家中,親自動(dòng)手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區江玉英老人,軒轅殿社區譚菊英老人送去。
三天氣寒冷,久不見(jiàn)陽(yáng)光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時(shí),看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動(dòng)向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。
四西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無(wú)錢(qián)看病,中心工作人員何樂(lè )主動(dòng)自費為老人買(mǎi)了感冒藥,荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買(mǎi)了紅花油。
五軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長(cháng)霉了,工作人員在上門(mén)時(shí)發(fā)現,從8號開(kāi)始主動(dòng)為老人送去熱飯熱菜,無(wú)論刮風(fēng)下雨,從未間斷,準備直送到老人完全康復為止。
六中心從10月份開(kāi)始開(kāi)放娛樂(lè )室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂(lè ),打牌、下棋、看書(shū)、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。
四、工作中存在有待改善的方面
新康養老中心在民政局領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在社區和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時(shí)間內,探索了清晰明確的服務(wù)體系,建立了結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)工作隊伍,開(kāi)展了卓有成效的一線(xiàn)服務(wù),實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問(wèn)題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實(shí)現我們“爭創(chuàng )示范性養老機構”的目標,還需要加倍學(xué)習、努力改進(jìn)。經(jīng)過(guò)長(cháng)期不斷的摸索、總結,工作中存在的明顯不足,具體表現如下:
一宣傳工作不夠深入工作要順利開(kāi)展,得到社會(huì )的積極認可,需要中心、社區、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區及上門(mén)服務(wù)的過(guò)程中,積極宣傳中心的指導思想、服務(wù)理念等。同時(shí)也希望社區及政府大力解讀相關(guān)政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養老服務(wù)。
二資源的統籌,協(xié)調及利用性不夠
工作的有效開(kāi)展,需要綜合中心、對象、社區、社會(huì )等各種資源,工作人員在上門(mén)開(kāi)展服務(wù)的過(guò)程中,有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量,而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解,因而無(wú)法給我們給予理解和支持,故給工作開(kāi)展造成一定困難。
三資金相對緊張
萬(wàn)事開(kāi)頭難,這句話(huà)是對所有剛開(kāi)始的運作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照,中心在剛開(kāi)展工作時(shí),首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓,工作的前期摸底、調查、研究、外聯(lián)學(xué)習等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因導致不能及時(shí)下發(fā)到中心,所以導致資金相對缺乏。
四目前開(kāi)展工作,所遇到的困難:
A、對于一部分身體比較好的老人,都提出暫時(shí)不需要服務(wù),原因是他們現在各方面應付得過(guò)來(lái),怕麻煩工作人員,也覺(jué)得上門(mén)陪同他們聊天,還不如到外面去打牌
B、在服務(wù)過(guò)程中,為老人上門(mén)進(jìn)行服務(wù),經(jīng)常有老人不在家的現象,也不知道老人什么時(shí)候才能回來(lái),老人也沒(méi)有電話(huà)可供聯(lián)系,導致我們的工作部署完全打亂
C、老人真正需要的一些物質(zhì)幫助,如錢(qián)、藥品等,我們無(wú)法提供,所以老人覺(jué)得我們不能給他們提供實(shí)質(zhì)性的幫助,也就不愿意我們每周的拜訪(fǎng)
D、工作人員上門(mén)服務(wù)與老人的作息時(shí)間對不上,如我們每個(gè)周期為老人提供服務(wù)都是保證在4—5個(gè)小時(shí),但是老人覺(jué)得沒(méi)有辦法接受我們的時(shí)間,比如他們的起床、休息時(shí)間,讓我們無(wú)法按部就班地為老人提供足夠的服務(wù)時(shí)間
E、有部分老人只需要參加活動(dòng),比如健康講座,中心開(kāi)展的康樂(lè )活動(dòng),但是每周期的活動(dòng)開(kāi)展在組織及經(jīng)費方面都存在一定程度的困難
F、有部分老人因健康程度上的缺陷,導致工作人員無(wú)法正常開(kāi)展工作,比如老人長(cháng)年臥病在床,我們無(wú)法提供實(shí)質(zhì)的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障,等等
G、有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現由中心補貼。
H、部分社區和老人由于對居家養老工作不是很了解,而導致有一部分的老人拒絕養老工作人員上門(mén)開(kāi)展宣傳和務(wù)實(shí)照料等工作開(kāi)展。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 6
一、主要工作情況
1、農村養老保險工作
20xx年,我市農村養老保險工作,一是堅持“以人為本,構建農村和諧社會(huì ),以推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設”為指導思想,大力宣傳新型農村養老保險政策,集中搞好統籌城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作,切實(shí)做好“老農!被鸸芾,基礎資料的清理和規范化管理,完善各項制度;二是按照新農保試點(diǎn)工作指導意見(jiàn),以“;、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則,開(kāi)展了新農保試點(diǎn)工作。截止12月底,全市“老農!眳⒈H藬颠_33.28萬(wàn)人,其中當年新增參保人員70000多人,基金年末滾存結余4400萬(wàn)元,其中新增保費100萬(wàn)元。蒼溪縣“新農!痹圏c(diǎn)工作進(jìn)展順利,農民參保繳費積極性高,參保人數達126000人,征收保費達3.29億元,享受養老金待遇的有3.8萬(wàn)人,發(fā)放養老金1700萬(wàn)元。
2、幫扶工作
我局聯(lián)系幫扶鄉是元壩區射箭鄉,在去年協(xié)助抗震救災的基礎上,今年的重點(diǎn)是協(xié)助鄉黨委、政府組織災民恢復重建。主要做了以下工作:一是與鄉黨委、政府安排恢復重建計劃措施,深入村組指導,督促恢復重建的進(jìn)度,協(xié)助解決恢復重建中遇到的困難和問(wèn)題;二是春節、“七一”期間捐助4000元慰問(wèn)災民中的困難戶(hù)和貧困黨員;三是與市勞動(dòng)保障局資助4500元在該鄉紅花村實(shí)施“計劃生育示范基地”15戶(hù)重點(diǎn)幫扶;四是國慶、中秋節與該鄉黨政機關(guān)、各單位、村組共同舉辦“建國xx周年”聯(lián)歡會(huì ),并購月餅慰問(wèn)戰斗在基層一線(xiàn)的鄉機關(guān)干部;五是捐助部份辦公用品解決鄉黨政機關(guān)辦公臨時(shí)困難。
二、主要做法
今年我市基本養老保險工作,重點(diǎn)放在三個(gè)“突出抓好”上。
。ㄒ唬┩怀鲎ズ秒A段性重點(diǎn)工作
1、認真做好社會(huì )保險費緩繳工作。去年“5·12”特大地震和全球金融危機,對我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展產(chǎn)生了具大沖擊。為加快災后恢復重建,恢復正常生產(chǎn)和生活秩序,幫助企業(yè)渡難關(guān),根據廣元市人民政府《關(guān)于支持汶川地震災后恢復重建就業(yè)和社會(huì )保險特殊政策的實(shí)施意見(jiàn)》(廣府辦發(fā)〔20xx〕71號)和四川省社會(huì )保險事業(yè)管理局《關(guān)于貫徹人社部117號文件緩繳社會(huì )保險費有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(川社險〔20xx〕4號)文件精神,按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,我們認真貫徹落實(shí)災后恢復重建社會(huì )保險各項特殊政策。截止12月底,全市共辦理因災緩繳養老保險費企業(yè)141戶(hù),涉及緩繳職工人數3萬(wàn)人,緩繳金額2.66億元;辦理因金融危機緩繳養老保險費企業(yè)28戶(hù),緩繳職工人數1.08萬(wàn)人,緩繳金額2897萬(wàn)元。
2、認真做好基本養老保險費核銷(xiāo)工作。截止12月底,經(jīng)過(guò)市縣兩級扎實(shí)有效的工作,第二批上報因災關(guān)破企業(yè)申請核銷(xiāo)欠繳養老保險費社會(huì )統籌部分17戶(hù),申請核銷(xiāo)金額1811.29萬(wàn)元,已通過(guò)省社保局實(shí)地核查,目前待省廳審核審批。第三批上報因關(guān)破申請核銷(xiāo)企業(yè)欠繳養老保險費社會(huì )統籌部分84戶(hù),申請核銷(xiāo)金額6113.15萬(wàn)元,欠費資料已上報省社保局,待省上安排實(shí)地核查。
3、認真做好辦理超齡人員參保工作。從20xx年11月至20xx年3月,全市按185號文件規定共辦理了1.09萬(wàn)名超齡人員的參保和待遇審批手續,征收養老保險費41078萬(wàn)元,較好地解決了歷史遺留問(wèn)題。
4、切實(shí)解決失地農民參加養老保險的問(wèn)題。為保證國家基建項目建設的順利進(jìn)行和災后恢復重建,按照省、市有關(guān)規定,配合有關(guān)部門(mén),積極主動(dòng)認真做好了失地農民參加養老保險的各項工作。全市全年辦理失地農民參保3836人,辦理退休手續2586人,征收養老保險費5092萬(wàn)元。
。ǘ┩怀鲎ズ灭B老保險業(yè)務(wù)工作
1、以保發(fā)放為重點(diǎn),狠抓養老保險擴面征繳
。1)及時(shí)分解下達目標任務(wù)。按照《四川省社會(huì )保險事業(yè)管理局關(guān)于下達20xx年度社會(huì )保險擴面征繳計劃的通知》(川社險〔20xx〕10號)要求,依據20xx年度各縣區目標任務(wù)實(shí)際完成情況,結合參保人員的結構和經(jīng)濟發(fā)展水平,認真測算,及時(shí)將20xx年目標任務(wù)分解到各縣區、局內各科室。
。2)進(jìn)一步加大了養老保險擴面征繳工作力度。一是領(lǐng)導重視,局長(cháng)親自督抓,分管局長(cháng)具體抓。二是在省市沒(méi)有下達目標任務(wù)之前,不等不靠,有計劃、早安排,根據歷年目標任務(wù)下達情況和當期參保繳費情況進(jìn)行預測,將預測目標任務(wù)落實(shí)到各科室、各縣區,使之新年初就有目標、有奮斗方向。三是對養老保險費緩繳單位進(jìn)行調查核實(shí),深入企業(yè)宣傳動(dòng)員,在調查了解情況的基礎上,發(fā)放《催繳通知》,催促有能力繳費的企業(yè)積極繳納養老保險費,實(shí)現應繳盡繳。
2、加大社會(huì )保險宣傳工作力度。一是以廣社險〔20xx〕4號文件將社會(huì )保險宣傳工作目標任務(wù)下達給各縣區和本局各科室,以保證社會(huì )保險宣傳工作落到實(shí)處。二是在電視、電臺、廣元日報宣傳社會(huì )保險法律法規和政策業(yè)務(wù)知識。三是利用簡(jiǎn)報和社會(huì )保險公眾網(wǎng)等多種途徑宣傳社會(huì )保險政策。通過(guò)多形式的宣傳,營(yíng)造了良好的社會(huì )保險氛圍。
3、認真抓好養老保險市級統籌的各項工作。開(kāi)年后,抽調專(zhuān)門(mén)力量,對各縣區在開(kāi)展養老保險市級統籌后執行各項社會(huì )保險政策情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。通過(guò)檢查進(jìn)行歸類(lèi)并統一規范,對存在問(wèn)題的縣區,限期整改,取得了較好的效果。
4、加強基金監管,開(kāi)展“三項基金”全面檢查。今年以來(lái),市社保局堅持內抓管理強素質(zhì),外抓服務(wù)樹(shù)形象。特別是在基金管理工作中,一是建立健全管理制度,強化基金票據管理。結合我市實(shí)際,進(jìn)一步完善了基金管理制度,制定并印發(fā)了《社會(huì )保險費專(zhuān)用票據》管理細則(廣社險〔20xx〕21號),編印了《廣元市社會(huì )保險事業(yè)管理局內部控制管理制度》、《廣元市社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制管理制度匯編》。在基金票據管理中,大膽改革,開(kāi)拓創(chuàng )新,《社會(huì )保險費專(zhuān)用票據》實(shí)行集中統一管理,專(zhuān)人負責,改過(guò)去《社會(huì )保險費專(zhuān)用票據》由縣區財政提供為市社保局提供,縣(區)社保局使用《社會(huì )保險費專(zhuān)用票據》時(shí),統一在市社保局領(lǐng)取,從基金“入口”加大了對縣區的監管力度;對參保繳費、養老金撥付、業(yè)務(wù)經(jīng)辦引入稽核審計把關(guān),認真地把好了基金“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。二是加強基金監督檢查,強化業(yè)務(wù)環(huán)節監督。今年7月市局審計財務(wù)人員組成檢查組,由局領(lǐng)導帶隊,對縣區基金管理情況開(kāi)展了為期一個(gè)月的基金管理專(zhuān)項檢查。通過(guò)檢查,進(jìn)一步規范了全市基金財務(wù)管理,對縣區財務(wù)人員進(jìn)行了現場(chǎng)培訓,有效地提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局的基金管理工作在廣元市第四屆先進(jìn)財會(huì )工作集體和先進(jìn)財會(huì )工作者表彰會(huì )上,被評為財會(huì )工作先進(jìn)集體。同時(shí),按照四川省社會(huì )保險事業(yè)管理局印發(fā)的《四川省社會(huì )保險“三項”基金專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》,由市社保局牽頭,成立了有市社保、市機保、市醫保局領(lǐng)導和相關(guān)科室人員組成的“三項”基金專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組,具體負責對全市養老、工傷、生育保險基金專(zhuān)項治理工作,園滿(mǎn)完成了專(zhuān)項治理工作。
。ㄈ┩怀鲎ズ秒A段性中心工作
1、認真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。按照市委和局黨組的總體部署,結合實(shí)際,認真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。一是成立了以局長(cháng)為組長(cháng),其他局領(lǐng)導班子成員和辦公室主任參加的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組,并制定了《廣元市社會(huì )保險事業(yè)管理局開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》,強化組織領(lǐng)導,落實(shí)了工作人員;二是通過(guò)召開(kāi)全局黨員干部參加的開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),使全體黨員干部明白實(shí)踐活動(dòng)的目的、意義和要求;三是通過(guò)組織干部職工集中學(xué)習和自學(xué),提高了認識,增強學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的自學(xué)性;四是開(kāi)展多種形式的.學(xué)習調研活動(dòng)。到縣區調研,解決工作中遇到的困難和矛盾;到企業(yè)調研,與參保單位加強溝通,建立深厚感情;參觀(guān)廣元建設,增強干部職工熱愛(ài)家鄉的感情,使全局干部職工更有雄心、有信心,為又好又快的發(fā)展廣元社會(huì )保險事業(yè)作出更大貢獻。
2、狠抓機關(guān)效能建設,為參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。按照市委、市府和局黨組的安排部署,認真扎實(shí)地開(kāi)展了機關(guān)效能建設。一是不斷強化服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,一切從方便群眾出發(fā),牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事,真正把群眾當親人,高度重視群眾的合法權益。二是教育干部職工,要以不讓工作在我們這里延誤,不讓差錯在我們這里發(fā)生,不讓群眾在我們這里被冷落,不讓社保形。象受損害為工作目標,認真履行職責,熱情服務(wù)。三是在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過(guò)程中,始終貫徹主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)意識,切實(shí)解決前來(lái)辦理參保繳費、關(guān)系轉移出現擁擠排隊及往返跑路等問(wèn)題,積極主動(dòng)改變服務(wù)方式和方法,對群眾前來(lái)辦理的事項進(jìn)行分類(lèi),能立即辦的就馬上辦,需相關(guān)科室審核的進(jìn)行預約。特別是市本級在辦理經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區失地農民參加養老保險工作中,在人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、市社保服務(wù)大廳上班時(shí)間辦事人多壓力大的情況下,舉全局之力,犧牲公休時(shí)間,利用星期六和星期日,加班加點(diǎn),專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)項為被征地農民辦理養老保險參保繳費手續。共辦理失地農民參加養老保險人數1100人,征收養老保險費717萬(wàn)元。四是簡(jiǎn)化工作程序,對正常參保需領(lǐng)導簽字的,改為先辦后集中審簽。五是積極主動(dòng)上門(mén)服務(wù),對遠離城鎮、交通不方便的社區參保人員繳費難問(wèn)題,我們集中時(shí)間,組織干部職工主動(dòng)上門(mén)服務(wù),為參保續保職工辦理參保繳費手續。南江楊家河社區的參保人員,本是破產(chǎn)下崗人員,經(jīng)濟困難,到廣元繳納養老保險費,既交通不便,又加重了參保人員負擔。我局于6月中旬,抽調工作人員組成工作組,由銀行協(xié)助,局領(lǐng)導帶隊,開(kāi)展上門(mén)征收養老保險費,解決了這些參保人員繳費的問(wèn)題,受到參保人員的歡迎和稱(chēng)贊。
3、深入開(kāi)展“創(chuàng )一流”活動(dòng)。今年以來(lái),在抓好班子、帶隊伍方面狠下功夫,認真分析研究干部職工思想動(dòng)態(tài),有的放矢的開(kāi)展了有針對性活動(dòng)。通過(guò)落實(shí)民主集中制、開(kāi)展民主生活會(huì )、參加幫扶村文娛活動(dòng),增強了領(lǐng)導班子團隊精神;通過(guò)開(kāi)展登山活動(dòng)、深入企業(yè)調研、參觀(guān)市容市貌、閱覽畫(huà)展、了解市情等活動(dòng),增強了職工的凝聚力和向心力,塑造社保新形象。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 7
按照xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局15號文件精神,我所認真對照通知要求,進(jìn)行了一次全面的自我檢查,現將自查情況報告如下:
一、我所城鄉居民社會(huì )養老保險參保繳費基本情況
我所轄區范圍內有33個(gè)村和一個(gè)敬老院共計34個(gè)參保單位,20xx年度參保有效總人數為12863人,其中16-59周歲為10213人,市戶(hù)156人,繳費金額總計26100元,農戶(hù)10057人,繳費金額總計1428200元;60周歲以上為2650人,市戶(hù)30人,農戶(hù)2620人。
二、我所城鄉居民社會(huì )養老保險金領(lǐng)取情況
截止到20XX年6月20日,我所通過(guò)逐村入村入戶(hù)及向村委會(huì )了解情況等方式對轄區內60周歲城鄉居民社會(huì )養老保險金領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進(jìn)行查證審核,經(jīng)認證原有2711名領(lǐng)取人員經(jīng)審核有2558名符合領(lǐng)取條件繼續享受養老保險金待遇,另有52人因為各種原因未能及時(shí)認證報區農村養老保險中心和區農?茣和O硎莛B老金待遇,101人因為死亡原因取消養老保險金的領(lǐng)取資格,經(jīng)審查不存在欺詐冒領(lǐng)等違規問(wèn)題,對養老金待遇享受人員要求各村進(jìn)行公示,接受村民監督。
三、制度建設情況
20XX年后半年,豆羅鎮勞動(dòng)保障所在接到xx區勞動(dòng)社會(huì )保障局的通知后,對所轄范圍內的各村組進(jìn)行了城鄉居民社會(huì )養老保險的摸底征繳工作,經(jīng)過(guò)與豆羅鎮鎮政府溝通,在上級各部門(mén)的領(lǐng)導支持下,我所積極開(kāi)展了城鄉居民社會(huì )養老保險的參保繳費工作,并結合自身實(shí)際進(jìn)行了工作制度的建設:
1、領(lǐng)導到位,經(jīng)過(guò)xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的溝通協(xié)調,勞動(dòng)保障所所長(cháng)的`努力,建立了由xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局和豆羅鎮鎮政府牽頭,實(shí)行鎮長(cháng)總負責,主管副鎮長(cháng)領(lǐng)導,保障所具體承辦業(yè)務(wù),各村負責人輔助配合,各村協(xié)管員協(xié)辦的工作制度,鎮長(cháng)帶頭簽訂責任書(shū)并將工作開(kāi)展情況納入對各村負責人的年度考核內容并確定了人員配備,保障所現有工作人員2名,每個(gè)村確定協(xié)辦員一名;
2、公布業(yè)務(wù)流程,制作業(yè)務(wù)流程圖,發(fā)放城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)操作手冊,發(fā)放宣傳資料及入村宣傳,培訓業(yè)務(wù)知識明白人,使參保人員及協(xié)辦人員辦事明明白白,參保清清楚楚;
3、完善參保登記及待遇領(lǐng)取審查手續,對參保人員及待遇領(lǐng)取人員的領(lǐng)取資格進(jìn)行嚴格審核,由各村協(xié)辦員進(jìn)行初審后保障所進(jìn)行復審,杜絕資料不全或有其他問(wèn)題的參保人和待遇領(lǐng)取人違規參保和欺詐冒領(lǐng)現象的發(fā)生;
4、建立健全檔案管理制度,對參保人員的參保檔案進(jìn)行分村整理存放,并制作電子檔案,方便參保人員的待遇核定領(lǐng)取、參保人員的參保繳費及各種問(wèn)題的查詢(xún);
5、保費征繳的互相監督制度,對參保人員繳納的保費,由各村協(xié)辦員統一收齊出具收據,并于當日內存入xx區城鄉居民社會(huì )養老保險基金賬戶(hù),并將存款憑證交回勞動(dòng)保障所,由勞動(dòng)保障所向區農保中心換取城鄉居民社會(huì )養老保險正式收據,并接受參保人的監督。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 8
我縣自20xx年6月13日,根據發(fā)布了國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案和城鎮居民社會(huì )養老保險檔案管理的指導意見(jiàn),20xx年7月1日啟動(dòng)城鎮居民養老保險試點(diǎn)工作。自新農保和城鄉居民養老保險工作開(kāi)展以來(lái),就檔案問(wèn)題我們嚴格按照中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部國家檔案局令[第3號]人力資源社會(huì )保障部和國家檔案局制定的《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定試行)》,自20xx年9月1日起施行文件執行,檔案管理工作也得以順利進(jìn)行。但其中也存在許多不足的地方,主要表現在以下三個(gè)方面:
一、參保人員登記,建立形成的業(yè)務(wù)檔案資料不齊、不健全。
不齊表現在有些缺身份證、戶(hù)口冊復印件。不健全:一方面申報單位或個(gè)人報來(lái)的參保資料未填寫(xiě)申報時(shí)間、姓名、單位名稱(chēng)和蓋公章;另一方面審核單位在辦理各種參保業(yè)務(wù)時(shí),建立形成的檔案資料沒(méi)有按要求一式幾份填寫(xiě)留存,并且未填寫(xiě)辦理、審核時(shí)間,無(wú)經(jīng)辦人、負責人或領(lǐng)導的簽字,未加蓋審核章或公章不清晰;有些交來(lái)存檔的參保資料不是審核單位建立形成的`原始紙質(zhì)件,而是留存的業(yè)務(wù)資料復印件(并且未加蓋鮮章),如今后有爭議事件發(fā)生,這類(lèi)養老保險業(yè)務(wù)檔案的真實(shí)性、有效性就要被大打折扣。
二、社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)存檔資料不規范。表現在書(shū)寫(xiě)不規范,存檔材料不規范。
一方面交來(lái)的業(yè)務(wù)存檔資料中姓名、身份證號與戶(hù)口冊、身份證復印件上的不一致,有寫(xiě)錯、錄入打印錯的,有填寫(xiě)不完整等;在業(yè)務(wù)存檔資料中劃減、修改處未加蓋審報單位、審核單位(或經(jīng)辦人員)的校對章等。這些不規范、不符合要求業(yè)務(wù)存檔資料不現、不清楚、不確定,今后就難準確利用檔案來(lái)核實(shí)繳費等情況,就沒(méi)有利用價(jià)值。
三、由于社保部門(mén)涉及的業(yè)務(wù)、資金人員較大,特別是縣級社保部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)職的檔案管理人員,導致檔案管理沒(méi)有規范化、科學(xué)化,難于查找參保人員的個(gè)人資料,更不可能談業(yè)務(wù)信息化建設。
認識這些不足之后,在以后工作中我們要求各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員進(jìn)一步加強《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定(試行)》的學(xué)習,充分認識建立形成真實(shí)、完整、安全規范的社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案的重要性,使各類(lèi)材料、表格、記錄必須做到字跡清晰,規范整潔,便于查閱和保存。并根據《規定》、《辦法》的建檔類(lèi)別要求,建立形成符合要求的業(yè)務(wù)存檔資料;主管部門(mén)應從經(jīng)辦源頭上抓數據錄入質(zhì)量、抓業(yè)務(wù)存檔資料質(zhì)量,實(shí)行誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)審核誰(shuí)負責制建立形成完整、真實(shí)、安全規范的業(yè)務(wù)存檔資料。這樣才能杜絕出現類(lèi)似同一人參保存檔資料姓名、身份證號上下不一致和不同版本業(yè)務(wù)存檔資料的產(chǎn)生;同時(shí)對身份證上的年齡與檔案年齡不相同或相距較大的人員,可到派出所或相關(guān)部門(mén)調查核實(shí)。村委會(huì )要
以村民小組為單位,將參保人的參保登記表、身份證復印件、戶(hù)口薄復印件等資料按年進(jìn)行整理成卷,規范歸檔,分別交新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室存檔。
在工作中的幾點(diǎn)建議:
1、建議上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)加大對社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案的培訓力度。
2、加強與檔案業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與合作。
3、增加社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案管理的人員編制、資金投入。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 9
一、工作概況
本年度,我單位在各級領(lǐng)導的正確指導下,深入貫徹城鄉居民基本養老保險政策,以“提升服務(wù)質(zhì)量,確保待遇發(fā)放”為核心,扎實(shí)開(kāi)展各項工作,取得了顯著(zhù)成效,F將全年工作情況總結如下:
二、主要工作措施及成效
1. 完善政策制度
響應上級部門(mén)要求,進(jìn)一步優(yōu)化城鄉居民基本養老保險政策,引導參保人員“多繳多得、長(cháng)繳多得”,切實(shí)解決城鄉居民的養老問(wèn)題。
調整財政補貼標準,如繳100元補30元,繳500元及以上補100元,有效提升了參保積極性。
設立喪葬費補貼,參保人員死亡后,其法定繼承人或指定受益人可一次性領(lǐng)取500元喪葬費補貼,資金由縣財政支付。
2. 加強經(jīng)辦隊伍建設
組織縣、鄉、村三級經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)辦能力。通過(guò)邀請省社保局領(lǐng)導授課,重點(diǎn)學(xué)習業(yè)務(wù)政策、軟件操作及特殊問(wèn)題處理方法。
對村級社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行專(zhuān)項培訓,確保政策宣傳到位,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
3. 強化基金征繳與發(fā)放
建立健全持續繳費和多繳鼓勵機制,全年基金收入穩步增長(cháng)。截至年底,全縣登記參保人數達到XX人,基金收入共計XX萬(wàn)元,其中保費收入XX萬(wàn)元。
確保養老金按時(shí)足額發(fā)放,全年共為XX名60周歲以上農村居民發(fā)放基礎養老金XX萬(wàn)元,個(gè)人賬戶(hù)養老金XX萬(wàn)元,實(shí)現了養老金的`社會(huì )化發(fā)放。
4. 推進(jìn)信息化建設
加快社?☉,推動(dòng)業(yè)務(wù)信息系統延伸至各行政村,實(shí)現代扣、代繳和代發(fā)功能,為城鄉居民提供便捷服務(wù)。
建立健全個(gè)人賬戶(hù)和基金管理制度,確保數據準確無(wú)誤,順利通過(guò)上級部門(mén)的檢查驗收。
5. 加大宣傳力度
制定詳細宣傳方案,通過(guò)懸掛標語(yǔ)、電視媒體、宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳材料等多種方式,廣泛宣傳城鄉居民基本養老保險政策。
組織開(kāi)展宣傳周活動(dòng),面對面解答群眾疑問(wèn),提高政策知曉率和參保率。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
1. 政策吸引力不足
部分城鄉居民對政策理解不深,參保積極性不高。需進(jìn)一步加強宣傳,提高政策吸引力。
2. 社會(huì )保障卡應用問(wèn)題
社會(huì )保障卡開(kāi)戶(hù)銀行問(wèn)題影響使用效果,需積極協(xié)調上級部門(mén)解決。
四、下一年度工作計劃
1. 繼續擴大參保覆蓋面
加大宣傳力度,提高政策知曉率和參保率,確保城鄉居民基本養老保險制度全覆蓋。
2. 推進(jìn)信息化建設
加快社?☉貌椒,完善業(yè)務(wù)信息系統,提高經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 加強基金管理和監督
完善基金管理制度,規范經(jīng)辦操作流程,確;鸢踩\行和養老金足額發(fā)放。
4. 提升經(jīng)辦隊伍素質(zhì)
定期組織業(yè)務(wù)培訓,提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 10
一、工作概述
本年度,我們緊密?chē)@城鄉居民基本養老保險工作的核心任務(wù),按照上級部門(mén)的要求和部署,全面推進(jìn)各項工作的落實(shí)。通過(guò)加強政策宣傳、完善制度管理、強化基金征繳與發(fā)放等措施,有效保障了城鄉居民的基本養老權益,取得了顯著(zhù)成效。
二、主要工作措施及成效
1. 完善政策制度:在原有制度的基礎上,我們進(jìn)一步細化了政策條款,明確了多繳多得、長(cháng)繳多得的激勵機制。同時(shí),對財政補貼標準進(jìn)行了調整,提高了補貼額度,增強了城鄉居民參保的積極性。
2. 加強政策宣傳:通過(guò)懸掛標語(yǔ)、電視媒體宣傳、出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳材料等多種方式,我們廣泛開(kāi)展了城鄉居民基本養老保險政策的宣傳工作。特別是在宣傳周期間,我們組織了大規模的宣傳活動(dòng),面對面解答群眾疑問(wèn),有效提升了政策的知曉率和認同感。
3. 強化經(jīng)辦隊伍培訓:我們邀請了省社保局的`領(lǐng)導對縣、鄉兩級經(jīng)辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓,重點(diǎn)學(xué)習了業(yè)務(wù)、政策、軟件操作等方面的知識。同時(shí),縣農保中心也組織了對村級社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員的培訓,提高了經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
4. 加強基金征繳和發(fā)放:我們建立健全了持續繳費和多繳鼓勵機制,確保了養老保險費的征繳和養老金的按時(shí)足額發(fā)放。全年共征繳基金XX萬(wàn)元,發(fā)放養老金XX萬(wàn)元,實(shí)現了養老金的社會(huì )化發(fā)放。
5. 推進(jìn)信息化建設:我們按照金保工程要求,將網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)延伸到各行政村,并使用社會(huì )保障卡實(shí)現代扣、代繳和代發(fā)業(yè)務(wù),提高了服務(wù)效率和便捷性。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
盡管我們在本年度的工作中取得了一定成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題,如部分城鄉居民對政策理解不夠深入、社會(huì )保障卡使用不便等。針對這些問(wèn)題,我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):
1. 加大宣傳力度,采取更多元化的宣傳方式,提高政策知曉率和認同感。
2. 積極協(xié)調相關(guān)部門(mén),解決社會(huì )保障卡使用中的問(wèn)題,確保參保人員能夠便捷地使用社會(huì )保障卡進(jìn)行保費征繳和待遇領(lǐng)取。
四、下一年度工作計劃
1. 繼續加大擴面、征繳力度,努力完成上級下達的任務(wù)。
2. 全面推進(jìn)經(jīng)辦管理信息化,加快社?☉。
3. 加強檔案管理,確保創(chuàng )優(yōu)達標。
4. 進(jìn)一步完善政策制度,提高政策吸引力,鼓勵更多城鄉居民參保。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 11
一、工作回顧
本年度,我們在各級領(lǐng)導的正確指導下,圍繞城鄉居民基本養老保險工作的重點(diǎn)任務(wù),認真貫徹落實(shí)相關(guān)政策文件精神,取得了顯著(zhù)成效。通過(guò)加強組織領(lǐng)導、完善制度管理、強化基金監管等措施,確保了城鄉居民基本養老保險工作的順利開(kāi)展。
二、主要工作亮點(diǎn)
1. 強化組織領(lǐng)導:我們成立了由縣政府主要領(lǐng)導任組長(cháng)的城鄉居民基本養老保險工作領(lǐng)導小組,負責全面領(lǐng)導、組織和協(xié)調試點(diǎn)工作。同時(shí),將試點(diǎn)工作納入年度目標考核內容,確保了工作責任的落實(shí)。
2. 完善制度管理:我們結合實(shí)際情況,制定了一系列配套制度措施,如《城鄉居民基本養老保險試點(diǎn)工作方案》、《財務(wù)管理和基金管理制度》等,為試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展提供了制度保障。
3. 加強基金監管:我們建立了內控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行全程監控。同時(shí),規范了參保登記、保費收繳、基金劃撥、個(gè)人賬戶(hù)管理、待遇支付等環(huán)節的經(jīng)辦操作流程,確保了基金的安全運行。
4. 提升服務(wù)質(zhì)量:我們注重提升經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,通過(guò)培訓、考核等方式提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力。同時(shí),在各行政村免費安裝POS機,開(kāi)通了代繳電話(huà)費、轉賬、結算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口,降低了參保農民支取養老金的成本。
三、存在問(wèn)題及原因分析
盡管我們在本年度的工作中取得了一定成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題和不足。如政策吸引力不強、繳費檔次低等問(wèn)題仍需進(jìn)一步解決。這些問(wèn)題的存在主要原因在于政策宣傳不夠深入、部分城鄉居民對政策理解不夠透徹等。
四、下一年度工作打算
1. 繼續加強政策宣傳,提高城鄉居民對政策的知曉率和認同感。
2. 加大擴面征繳力度,提高參保率和繳費檔次。
3. 加強基金監管,確;鸬陌踩\行和養老金的按時(shí)足額發(fā)放。
4. 提升服務(wù)質(zhì)量,為城鄉居民提供更加便捷、高效的.服務(wù)。
通過(guò)以上措施的實(shí)施,我們有信心在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績(jì),為城鄉居民提供更加優(yōu)質(zhì)的養老保障服務(wù)。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 12
一、工作概述
在過(guò)去的一年里,我單位在上級部門(mén)的指導和支持下,圍繞城鄉居民基本養老保險工作,以“社保服務(wù)提升年”為主題,積極推進(jìn)各項政策落實(shí),確保養老保險制度平穩運行,有效保障了廣大城鄉居民的養老權益。
二、主要工作成效
1. 政策制度完善
我們根據上級部門(mén)的要求,對城鄉居民社會(huì )養老保險政策進(jìn)行了優(yōu)化調整,重點(diǎn)推行“多繳多得、長(cháng)繳長(cháng)得”的激勵機制。通過(guò)調整財政補貼標準,增強了參保人員的繳費積極性。例如,繳100元補30元,繳200元補40元,以此類(lèi)推,最高繳500元及以上補100元。同時(shí),對60周歲以上享受待遇領(lǐng)取的參保人員死亡后,其法定繼承人或指定受益人可一次性領(lǐng)取500元的喪葬費補貼,所需資金由縣財政支付。
2. 經(jīng)辦隊伍培訓
為提升經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,我們組織了多次培訓活動(dòng)。邀請了省社保局的領(lǐng)導,對縣、鄉兩級經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,重點(diǎn)學(xué)習業(yè)務(wù)政策、軟件操作及相關(guān)注意事項。同時(shí),縣農保中心也對村級社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行了深入培訓,確保他們熟練掌握政策和經(jīng)辦服務(wù)要求。
3. 基金征繳與發(fā)放
我們加強了養老保險費的征繳和發(fā)放工作,確;鸢磿r(shí)足額到位。截止年底,全縣登記參保人數達到XX人,占市局下達任務(wù)的XX%;鹗杖牍灿媂X萬(wàn)元,其中保費收入XX萬(wàn)元,占市局下達任務(wù)的XX%。全年共發(fā)放養老金XX萬(wàn)元,實(shí)現了養老金按時(shí)足額“社會(huì )化發(fā)放”。
4. 宣傳與動(dòng)員
為確保城鄉居民充分了解政策,我們制定了詳細的.宣傳方案,并通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳。包括懸掛標語(yǔ)、電視媒體宣傳、出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳材料等方式,使政策深入人心。同時(shí),我們積極開(kāi)展宣傳周活動(dòng),面對面接受群眾咨詢(xún),解答疑問(wèn),提高了居民的參保意識。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
1. 政策吸引力不足
部分城鄉居民對養老保險政策的吸引力認識不足,參保積極性不高。我們將繼續加強宣傳力度,提高政策的知曉率和認同感。
2. 繳費檔次偏低
盡管我們增加了繳費檔次,但大部分參保人員仍選擇低檔次繳費。我們將通過(guò)政策引導和宣傳,鼓勵居民選擇更高檔次的繳費標準,以提高未來(lái)的養老金待遇。
四、下一年度工作計劃
1. 繼續加大擴面征繳力度
我們將咬定工作目標,繼續加大擴面征繳力度,努力實(shí)現參保率的全覆蓋。
2. 推進(jìn)經(jīng)辦管理信息化
加快社?☉,推進(jìn)經(jīng)辦管理信息化。通過(guò)信息化建設,提高業(yè)務(wù)辦理效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 加強基金管理和監督
進(jìn)一步完善基金管理制度,加強基金管理和監督,確;鸢踩\行和養老金的足額發(fā)放。
城鄉居民基本養老保險的年度工作總結 13
一、工作回顧
在過(guò)去的一年里,我們深入貫徹上級部門(mén)關(guān)于城鄉居民基本養老保險工作的指示精神,以提高參保率、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放為目標,扎實(shí)開(kāi)展各項工作。
二、主要工作成果
1. 組織領(lǐng)導與制度建設
我們成立了由縣政府領(lǐng)導任組長(cháng)的城鄉居民社會(huì )養老保險工作領(lǐng)導小組,制定了詳細的工作方案和財務(wù)管理、基金管理制度,為工作開(kāi)展提供了堅實(shí)的`組織保障和制度基礎。
2. 參保擴面與基金征繳
通過(guò)廣泛宣傳和政策引導,我們成功實(shí)現了參保擴面目標。全年新增參保人數XX人,參保率達到了XX%;鹗绽U工作也取得了顯著(zhù)成效,共收繳基金XX萬(wàn)元,其中個(gè)人繳納保險費XX萬(wàn)元,政府補貼XX萬(wàn)元。
3. 養老金發(fā)放與待遇提升
我們按時(shí)足額為符合條件的參保人員發(fā)放了養老金。全年共發(fā)放養老金XX萬(wàn)元,確保了廣大城鄉居民的基本生活需求。同時(shí),我們積極爭取上級財政支持,提高了養老金待遇水平。
4. 經(jīng)辦服務(wù)與信息化建設
我們加強了經(jīng)辦隊伍建設,提高了經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí),積極推進(jìn)信息化建設,實(shí)現了業(yè)務(wù)信息系統的有效訪(fǎng)問(wèn)和信息網(wǎng)絡(luò )安全交換。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
1. 宣傳深度不夠
部分偏遠地區和老年群體對政策的了解還不夠深入。我們將繼續加大宣傳力度,采取更加靈活多樣的宣傳方式,確保政策宣傳無(wú)死角。
2. 經(jīng)辦服務(wù)水平有待提升
部分經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識還有待提高。我們將加強培訓和教育引導,提高經(jīng)辦人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。
四、下一年度工作計劃
1. 深化政策宣傳
繼續加大宣傳力度,提高政策的知曉率和認同感。特別是針對偏遠地區和老年群體進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。
2. 提升經(jīng)辦服務(wù)水平
加強經(jīng)辦隊伍建設,提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和
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