社保政策簡(jiǎn)介

　　公司按照國家規定為簽訂勞動(dòng)合同的員工繳納養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì )保險和住房公積金;此外，為最大程度的保護員工的人身權益，公司還為員工購買(mǎi)了商業(yè)保險。為使員工能夠清楚了解社保福利繳納政策、享有權益及辦理流程等方面的知識，從今日開(kāi)始，公司將利用微信平臺不定期推送相關(guān)內容，歡迎您的關(guān)注，首期著(zhù)重推送養老保險相關(guān)信息，如您有任何建議或問(wèn)題也可聯(lián)系公司人力資源部。

　　1. 社會(huì )保險繳納比例是多少?

　　2. 請問(wèn)在哪里查詢(xún)社保繳費情況?

　　在青島市參保繳費的參保單位及人員，可登陸青島市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站(www.qdhrss.gov.cn)查詢(xún)繳納社會(huì )保險費及享受社會(huì )保險待遇等社會(huì )保險權益信息，或到參保所屬區、市社會(huì )保險經(jīng)辦機構進(jìn)行查詢(xún)，也可直接撥打社保咨詢(xún)電話(huà)12333。

　　3. 社會(huì )保險是不是強制性的，我可以不交納嗎,這樣公司也可以減少成本支出。

　　社會(huì )保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實(shí)施的一種社會(huì )保險制度，在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納保險費。

　　4. 請問(wèn)領(lǐng)取養老保險待遇的條件是什么?

　　按照現行相關(guān)政策規定，男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，養老保險繳費累計滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取養老金。

　　5. 我和同事一樣大，同年參加工作，同年辦的退休，為什么退休金不一樣?

　　養老金的計算標準要取決于職工的視同繳費年限、實(shí)際繳費年限、繳費基數、退休時(shí)的在崗職工工資等多個(gè)因素，由于上述因素的影響會(huì )使職工退休時(shí)享受的退休待遇不同。

　　6. 養老保險待遇的記法方式是什么?

　　6.1. 1998年10月1日前參加工作，2006年1月1日后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿(mǎn)15年的員工。

　　基本養老金 = 基礎養老金 + 個(gè)人賬戶(hù)養老金 + 過(guò)渡性養老金

　　基礎養老金：

　　[(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2] ×繳費年限×1%

　　本人指數化月平均繳費工資：

　　平均指數×退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資

　　平均指數

　　【∑(歷年繳費工資÷歷年在崗職工平均工資)】÷繳費年限

　　備注：

　　1)繳費年限不包括使用繳費年限

　　2)2005年底以前的指數按本人繳費工資除以職工平均工資計算;2006年1月1日后的指數，按本人繳費工資除以當年在崗職工平均工資計算。

　　3)繳費年限不滿(mǎn)整年的月數，換算成年，即X/12，保留兩位小數。

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金

　　個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷ 計發(fā)月數(見(jiàn)附件《個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數表》)

　　過(guò)渡性養老金

　　本人指數化月平均繳費工資×員工建立個(gè)人賬戶(hù)前的繳費年限× 1.3%

　　6.2. 1998年10月1日后參加工作且繳費年限滿(mǎn)15年的員工。

　　基本養老金 = 基礎養老金 + 個(gè)人賬戶(hù)養老金

　　6.3. 2006年1月1日后退休且繳費年限累計不滿(mǎn)15年的員工。

　　個(gè)人養老賬戶(hù)一次性支付 + (本人指數化月平均繳費工資×繳費年限)

　　7. 我現在已有三十年的工齡，還有一年退休，是否要再投保，如果繼續投保是否退休金能高呢?

　　城鎮企業(yè)職工基本養老保險待遇遵循多繳多得的原則。按照現行政策，影響城鎮企業(yè)職工基本養老保險待遇高低水平的主要有兩個(gè)因素，一是繳費年限的長(cháng)短;二是繳費水平的高低。繳費年限與繳費水平必須都滿(mǎn)足較高的水平才能享受到較高的養老金。

　　8. 我在加入公司之前在外地繳納養老保險，現在在青島已經(jīng)投保，想把養老保險轉移到青島。咨詢(xún)一下我應該具體辦理哪些手續和準備什么樣的材料。

　　根據有關(guān)政策規定，參保職工流動(dòng)就業(yè)應當辦理基本養老保險關(guān)系轉移接續。您可到外地社保經(jīng)辦機構申請開(kāi)具參保繳費憑證，并持身份證原件復印件、參保繳費憑證到青島投保所屬社保經(jīng)辦機構申請轉移接續，符合轉移接續條件的，由青島社保經(jīng)辦機構與外地社保機構聯(lián)系，為您辦理具體的轉移接續手續。辦理后參保繳費年限合并計算。

　　9. 我不是本地人，現在想回老家自己發(fā)展，我想問(wèn)我在公司上班兩年多養老保險個(gè)人部分可以提取嗎?

　　根據社會(huì )保險法規定，基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。您可申請辦理基本養老保險和基本醫療保險關(guān)系的轉移接續手續

　　10.如果養老保險和醫療保險中間有幾個(gè)月斷開(kāi)的話(huà)，會(huì )有什么影響嗎?

　　養老保險參保繳費期間有間斷的，按規定可以將繳費年限前后合并計算，繳費時(shí)間越長(cháng)，養老待遇水平將越高。醫療保險參保繳費期間有間斷的，中斷繳費在3個(gè)月以?xún)鹊�，可按規定補繳，因個(gè)人原因中斷繳費超過(guò)3個(gè)月的，將根據連續繳費年限分段計算應享受的醫療待遇，連續繳費半年以?xún)鹊�，只享受基本醫療保險個(gè)人賬戶(hù)待遇，不享受基本醫療保險社會(huì )統籌金待遇;繳費滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的，社會(huì )統籌金支付額度不超過(guò)基本醫療保險統籌金最高支付限額的25%;繳費滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年的，社會(huì )統籌金支付額度不超過(guò)基本醫療保險統籌金最高支付限額的50%;繳費滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年的，社會(huì )統籌金支付額度不超過(guò)基本醫療保險統籌金最高支付限額的75%;繳費滿(mǎn)三年的，不再受上述分段支付待遇的限制。

　　11.我截止退休之日繳費年限不足15年可以領(lǐng)取養老金嗎?

　　可以，但需到社保結構補足剩余部分方可領(lǐng)取，具體方式可咨詢(xún)社保結構。