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花都區社保局簡(jiǎn)介
廣州市花都區人力資源和社會(huì )保障局
地址:廣東省廣州市花都區聚賢街15號
聯(lián)系電話(huà):020-86969883
上班時(shí)間:上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:30(周一至周五)
公交路線(xiàn):
1、乘坐公交花7路、花18路公交車(chē)到 中醫院東(花都) 站下步行120米。
2、乘坐公交花23路、花26路、花4路公交車(chē)到 中醫院 站下步行300米。
3、乘坐公交701路公交車(chē)到 梅花居委 站下步行300米。
管轄范圍:新華街道、梯面鎮、花山鎮、炭步鎮、赤坭鎮、獅嶺鎮、花東鎮、雅瑤鎮
郵編:510800
網(wǎng)站:http://rsj.huadu.gov.cn
簡(jiǎn)介
辦事機構及職能簡(jiǎn)介:
辦事機構 | 聯(lián)系地址 | 聯(lián)系電話(huà) | 咨詢(xún)電話(huà) | 投訴電話(huà) |
①辦公室 | 新華街公益大道蘭花路 | 36891555 | 86969883 | 86969883 |
②就業(yè)服務(wù)中心 | 新華鎮公園前路15號 | 86857356 | 86827402 | 86831246 |
③社會(huì )保險基金管理辦公室 | 新華街公益大道蘭花路 | 36898387 | 86969113 | 86969866 |
④勞動(dòng)監察科 | 36898477 | 86969883 | 86969883 | |
⑤工傷和工資福利科 | 86969331 | |||
⑥勞動(dòng)關(guān)系科 | 86969806 | 86969337 | 86969337 | |
⑦退管辦 | 86969335 | |||
⑧公醫辦 | 86973962 | |||
⑨醫療保險管理辦公室 | 36898411 | 36898411 | 36898277 |
花都區勞動(dòng)局就業(yè)服務(wù)中心:工作培訓、工作介紹、離休人員的社會(huì )化管理與勞動(dòng)監察等。
花都區社會(huì )保險基金管理辦公室:養老、工傷等社會(huì )保險政策的宣傳,資金的征繳、發(fā)放等方面的工作職能。
花都區勞動(dòng)局勞動(dòng)監察科:宣傳、監督和執行勞動(dòng)法律法規、相關(guān)勞動(dòng)政策,接受違規舉報等。
花都區勞動(dòng)關(guān)系科:花都區用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)糾紛的調解與仲裁。
花都區社會(huì )保險局退管辦:離休職工的福利、管理等工作。
花都區社會(huì )保險局公醫辦:受理花都區公共醫療的相關(guān)事務(wù)。
行政職能
(一)貫徹執行國家和省、市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展的法律法規和方針政策,結合本區實(shí)際,擬訂相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)和政策措施并組織實(shí)施和監督檢查。
(二)負責人力資源開(kāi)發(fā)工作。擬訂并組織實(shí)施人力資源發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)政策措施,建立統一規范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置;負責擬訂和組織實(shí)施區內人力資源市場(chǎng)管理辦法;負責人力資源和社會(huì )保障統計和信息化建設工作。
(三)負責促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓工作。負責實(shí)施國家促進(jìn)就業(yè)政策,擬訂統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃和政策措施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和職業(yè)資格制度;擬訂就業(yè)援助制度;統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度并組織實(shí)施;負責技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓機構、考核鑒定機構和就業(yè)訓練機構的管理;牽頭擬訂大中專(zhuān)和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作;會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國家關(guān)于境外人員到本區就業(yè)的管理政策;會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂和實(shí)施技能人才培養和管理政策。
(四)負責公務(wù)員法及其配套政策法規的組織實(shí)施工作。負責行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理;負責編報機關(guān)增員計劃并組織實(shí)施;會(huì )同相關(guān)部門(mén)擬訂本區榮譽(yù)制度和獎勵制度、政府機構改革人員定崗及分流辦法、政府績(jì)效考核辦法并組織實(shí)施;承辦區政府提請區人大任免人員的審核、呈報工作,辦理以區政府名義任免人員的任免手續;按規定承辦和監督指導因公臨時(shí)出國(境)人員的政審工作。
(五)負責擬訂本區事業(yè)單位人事制度改革總體方案并組織實(shí)施;負責事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員綜合管理;負責編報事業(yè)單位增員計劃并組織實(shí)施;負責實(shí)施政府雇員與聘用人員招聘和管理工作。
(六)負責牽頭擬訂機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施,建立機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制;負責轄區內企業(yè)職工工資、勞動(dòng)時(shí)間的宏觀(guān)管理和監督執行最低工資標準;負責指導、監督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配;負責擬訂和實(shí)施機關(guān)、企事業(yè)單位人員退休(職)政策;負責機關(guān)事業(yè)單位人員、國有企業(yè)職工連續工齡核準。
(七)負責統籌擬訂和組織實(shí)施人事、勞動(dòng)爭議預防、調解、仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察,依法查處違法案件。
(八)貫徹執行軍隊轉業(yè)干部和隨軍家屬安置政策,負責擬訂安置方案并組織實(shí)施;負責軍隊轉業(yè)干部的教育培訓工作;組織擬訂和實(shí)施部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩定政策;負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(九)負責人才管理工作。擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理和繼續教育政策,負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作;承擔博士后管理工作;牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作;牽頭擬訂人才規劃和人才政策并組織實(shí)施,負責高層次人才選拔和管理工作;負責出國(境)培訓的相關(guān)管理工作;負責人力資源和社會(huì )保障對外交流合作和外國專(zhuān)家的相關(guān)管理工作。
(十)統籌建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系。貫徹實(shí)施城鄉社會(huì )保險及其補充保險政策,負責指導和監督檢查社會(huì )保險經(jīng)辦機構的日常工作;負責公費醫療管理和公費醫療制度改革工作;負責工(公)傷認定和勞動(dòng)能力鑒定(評殘)工作;會(huì )同有關(guān)部門(mén)實(shí)施本區社會(huì )保險基金預決算草案;組織建立健全退休人員社會(huì )化管理服務(wù)體系。
(十一)負責就業(yè)、失業(yè)和社會(huì )保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對政策,實(shí)施預防、調節和控制,保持就業(yè)形勢穩定和社會(huì )保險基金收支總體平衡。
(十二)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí),維護農民工合法權益。
(十三)承辦區委、區政府及上級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)交辦的其他事項。
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