最新青島退休新政策解讀

　　青島退休再出新政策 過(guò)渡期內退休將發(fā)過(guò)渡養老金

　　本月7日，《青島市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法》正式下發(fā)，對青島近21萬(wàn)機關(guān)事業(yè)工作人員的養老金繳納方式做出了調整。昨日，市人力資源社會(huì )保障局黨組副書(shū)記、市社會(huì )保險事業(yè)局局長(cháng)耿成亮做客“在線(xiàn)問(wèn)政”，就社會(huì )保險這一話(huà)題回答網(wǎng)友問(wèn)題。在網(wǎng)談中針對機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革問(wèn)題，耿成亮表示，改革之后的退休費將由單位和個(gè)人共同繳費，退休后，根據個(gè)人繳費、工作年限計發(fā)退休待遇。

　　養老和醫療保險補繳有規定

　　今年6月份，省人社廳發(fā)布《關(guān)于統一和規范企業(yè)職工基本養老保險費補繳政策的通知》，允許三類(lèi)群體可辦理職工養老保險補繳。昨日有網(wǎng)友表示，自己前不久按照政策辦理了養老保險和醫療保險補繳，按照規定自己可以補繳十年，但繳費的收據卻顯示養老保險補繳時(shí)間為10年，醫療保險補繳時(shí)間則為8年，詢(xún)問(wèn)是否會(huì )影響待遇發(fā)放。

　　耿成亮解釋說(shuō)，按照青島市的規定，參保職工在本市職工醫保制度實(shí)施以前參加本市職工基本養老保險的，養老保險的繳費年限視同職工醫保繳費年限。職工醫保制度實(shí)施以后，按實(shí)際繳納職工醫保費的時(shí)間計算繳費年限。職工醫保制度實(shí)施以前的視同繳費和實(shí)施以后的實(shí)際繳費年限之和，為本人累計繳費年限。這名網(wǎng)友戶(hù)籍所在區(市)醫療保險制度的實(shí)施時(shí)間為2003年11月，所以他的醫療保險只需要從2003年11月開(kāi)始補繳，之前繳納的養老保險繳費年限可以視同醫療保險繳費年限。

　　繳費視同指數與職務(wù)職級對應

　　針對這幾天廣受關(guān)注的機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革，耿成亮也進(jìn)行了解讀。他表示，這一改革改變了過(guò)去機關(guān)事業(yè)單位退休費由財政和單位負擔的模式，而形成了與企業(yè)職工養老保險一樣的，由單位和個(gè)人共同繳費形成基金的模式。機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休時(shí)，將根據個(gè)人繳費、工作年限等情況，按規定計發(fā)退休待遇，由社�；�金統一支付。在新的政策中，特別提到了“老人老辦法、新人新辦法、中人設立10年過(guò)渡期”的辦法，耿成亮說(shuō)，人員退休后領(lǐng)取的待遇將由基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金和職業(yè)年金組成，對于過(guò)渡期內退休的還包括過(guò)渡性養老金。

　　對于過(guò)渡期養老金的計算，耿成亮告訴網(wǎng)友，過(guò)渡性養老金等于退休時(shí)省上年度在崗職工月平均工資、視同繳費指數、視同繳費年限、過(guò)渡系數四項相乘之積。“視同繳費指數，遵循改革前后待遇平穩過(guò)渡和銜接的原則，由省人力資源社會(huì )保障廳在統一測算基礎上，設定與機關(guān)事業(yè)單位職務(wù)職級相對應的《視同繳費指數表》。 ”耿成亮說(shuō)，工作人員退休時(shí)，根據本人退休時(shí)的職務(wù)職級(技術(shù)職稱(chēng))等，對應《視同繳費指數表》確定本人視同繳費指數。

　　養老金與繳費年限基數掛鉤

　　無(wú)論是允許三類(lèi)人群補繳職工保險，還是改革機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度，都是為了提高老百姓生活水平、縮小差距，保證社會(huì )公平性。 “這兩年退休的職工，養老金起步非常低，與前些年退休人員待遇有較大差距。”昨日的網(wǎng)談中，也有網(wǎng)友對近幾年起步養老金較低表示了疑惑。對此，耿成亮說(shuō)，根據現行養老保險制度，企業(yè)職工退休后，其養老金是與本人繳費年限、繳費基數直接掛鉤的，繳費年限長(cháng)、繳費基數高則養老金就高，反之則低。“近幾年新退休人員中，相當部分人員由于繳費年限短、繳費基數低，導致養老金水平偏低，也使得全市養老金整體水平不高。”他還表示，早期的退休職工由于享受到了連續調整養老金的影響，形成了退休時(shí)間早養老金水平偏高的現象。耿成亮告訴網(wǎng)友，養老金調整工作，國家、省均有明確規定，我市一直按照省統一部署進(jìn)行調整，沒(méi)有自行調整的權限。

　　年齡超限可一次性補繳15年

　　以個(gè)人身份補繳的，需要以補繳時(shí)我市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例補繳基本養老保險費。

　　如果申請人超過(guò)國家規定退休年齡，可一次性補繳15年的養老保險，本年度辦理的共需8.7萬(wàn)元。

　　2014年12月31日前，男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲，以個(gè)人身份一次性補繳15年養老保險費的，其退休時(shí)間為全部補繳費用到賬之月，基本養老待遇從次月起領(lǐng)取。

【最新青島退休新政策解讀】相關(guān)文章：

養老保險新政策：2015退休年齡最新規定解讀03-15

2016年廣西退休金補發(fā)新政策解讀03-20

留學(xué)西班牙最新政策解讀201707-30

解讀上海工傷最新政策08-21

農村社保新政策最新解讀11-04

2017海淀小升初最新政策解讀09-25

2017西班牙留學(xué)最新政策「解讀」10-21

留學(xué)意大利的最新政策解讀201706-06

解讀住房公積金提取最新政策03-16