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淺談延遲退休對你我的影響
要活多久才能把養老金賺回來(lái)?揭延遲退休對你我的影響
為什么養老會(huì )讓我們不知所措?“冤有頭，債有主”，這一切都要從養老政策的變化說(shuō)起。
對此，有網(wǎng)友這樣描述這些年的變化：“30年前宣傳‘計劃生育好，政府來(lái)養老’;20年前改為‘計劃生育好，政府幫養老’;10年前徹底顛覆了過(guò)去的承諾，改成了‘養老不能靠政府’;現在我們老了，又說(shuō)適時(shí)推遲養老計劃!我們怎么辦?”
推遲養老計劃意味著(zhù)，從25歲開(kāi)始工作到65歲，要繳納40年的社保，而以2011年中國人均預期壽命73.5歲計算，卻只能享受8年養老社保。對此尷尬境況，有網(wǎng)友調侃，“我們要做孫悟空，活得長(cháng)，才是硬道理!”
要活多久才能把養老金賺回來(lái)
假設小白領(lǐng)王三在北京工作且長(cháng)期定居，月薪是一萬(wàn)元，連續交滿(mǎn)了30年養老金，那么他交的總額是：
10000×28%×30×12=100萬(wàn)，個(gè)人繳納部分是29萬(wàn)。
等到他退休了，每個(gè)月可以領(lǐng)取的養老金分兩部分，一部分是個(gè)人繳納除以168，也就是1700元，另一部分是社會(huì )平均工資的30%，因為他交了30年，4672×30%=1400。兩者相加，1700+1400=3100元。
這就是他每個(gè)月能拿到的養老金。很幸運，他只需要花27年就能夠拿回本金，此時(shí)他已經(jīng)是87歲。由于社會(huì )平均預期壽命是74歲，其中的差額13歲就是你的目標線(xiàn)，你必須要活過(guò)平均年齡13年，才能拿回本金，保證自己不虧。(非專(zhuān)業(yè)核算僅供參考)
假如延遲到65歲退休，交35年養老保險，小白和用人單位共交1176000元，需要活到96歲才能收回全部成本!這還只是本金!加油活吧。
法定退休年齡是多少呢?
一、概念：
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二次會(huì )議批準，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國發(fā)〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人：
(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且連續工齡滿(mǎn)十年的;
(二)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的應當準予退休。
二、規定：
1、干部
黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的;
(二)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事業(yè)單位。機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的，由醫院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的;
(四)因工致殘，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力。
3、破產(chǎn)國有企業(yè)職工
111個(gè)資本結構試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個(gè)資本結構試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
4、自謀職業(yè)者
《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮職工基本養老保險政策有關(guān)問(wèn)題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號)：城鎮個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計繳費年限滿(mǎn)15周年的，可按規定領(lǐng)取基本養老金。
5、提前退休年齡
工種：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續工齡滿(mǎn)10年的，應該退休。
1978年以來(lái)，原國家勞動(dòng)總局根據國發(fā)[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動(dòng)人事部發(fā)出《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號)，將提前退休工種改由國務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批，送勞動(dòng)人事部備案。1993年，原勞動(dòng)部下發(fā)《關(guān)于加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)[1993]120號)，規定自1993年7月3日起，國務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務(wù)院主管部門(mén)審核后，報勞動(dòng)部審批。勞動(dòng)部將根據實(shí)際情況對各有關(guān)部門(mén)已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調整。1999年，勞動(dòng)保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號)，規定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計滿(mǎn)10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿(mǎn)9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿(mǎn)8年。該《通知》還規定，原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準的特殊工種，隨著(zhù)科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善，需要進(jìn)行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì )同有關(guān)部門(mén)清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。一次性補貼 2011年1月起，我國對個(gè)人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個(gè)人所得稅。國稅總局已經(jīng)公布了“關(guān)于個(gè)人提前退休取得補貼收入個(gè)人所得稅問(wèn)題的公告”。
延遲退休之殤：新的“以貧養富”
目前，中國企業(yè)職工養老保險繳費占工資收入的28%，居全球最高水平之列，而機關(guān)和事業(yè)單位未納入社保體系，不用個(gè)人交一分錢(qián)，退休時(shí)養老金卻是前者的3 倍。這種不公平成為目前人們反對延遲退休的主要原因。而如果延長(cháng)退休年齡，就意味著(zhù)企業(yè)又要多繳五年費用，這樣的負擔實(shí)在太重。
反對者最普遍的理由是“在工作崗位撐不到65歲”;同時(shí)，“可能成為部分權力階層繼續保有權力的借口”也成為反對者的第二大隱憂(yōu)。其次，給青年人就業(yè)帶來(lái)壓力、想盡早拿養老金享受生活都成為反對的主要因素。對普通勞動(dòng)者而言，工作沒(méi)有權力利益，辛辛苦苦熬了一輩子好不容易熬到了退休，卻又趕上了延遲退休，自然心生不滿(mǎn)。
而官員和專(zhuān)家大多希望延遲退休，因為這對他們最有利。延遲的不僅是工作，更是權力利益。
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