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退休職工獨生子女費發(fā)放新規定
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退休職工獨生子女費發(fā)放新規定
一、一次性獎勵對象為1996年1月1日至2007年12月31日期間，在按企業(yè)職工基本養老保險規定辦理退休手續，且退休時(shí)未享受加發(fā)5%養老金待遇的持證退休人員。
符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎勵金，予以補發(fā)。
2008年1月1日后持證退休人員的一次性獎勵，待省政府有關(guān)政策進(jìn)一步明確后執行。
二、獎勵標準
一次性獎勵金的標準為每人人民幣3600元。
三、資金來(lái)源
持證退休人員的一次性獎勵資金，按照《省政府關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎勵的實(shí)施意見(jiàn)》的規定，在澄部省屬企業(yè)以及稅收級次屬中央和省的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)部省屬企業(yè))，由其自行解決;其他對象的獎勵金先由市財政統一支付，以后根據企業(yè)人員具體情況由市財政、有關(guān)鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區、臨港新城分別承擔。
退休職工獨生子女費發(fā)放程序
資格確認及發(fā)放程序:
(一)本人申請
持證退休人員憑本人《身份證》、《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)和《職工退休養老證》，向現居住地社區居委會(huì )或部省屬企業(yè)提出申請，填寫(xiě)《江陰市持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)人員一次性獎勵金申請表》;已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關(guān)材料代為申請。退休后居住在外地的人員，到原退休單位所在地的鎮、街道、辦事處計生部門(mén)辦理一次性獎勵登記手續。
(二)資格確認
1.鎮、街道、辦事處人口計生部門(mén)負責審核《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)等證明的有效性，并將人員信息錄入信息系統;勞動(dòng)保障部門(mén)負責審核企業(yè)退休人員身份及退休時(shí)間、生存狀態(tài)、養老金待遇發(fā)放情況等事項，在澄部省屬企業(yè)負責審核本企業(yè)人員資格。
2.經(jīng)審核的名單在提出申請登記的所在社區(村)或在澄部屬企業(yè)張榜公示 10天，接受群眾和社會(huì )監督。
3.公示期滿(mǎn)后，對無(wú)異議的，鎮、街道、辦事處人口計生部門(mén)將有關(guān)申報材料報市一次性獎勵工作領(lǐng)導小組辦公室確認;對不符合條件的，出具《不符合享受一次性獎勵通知書(shū)》，并由社區、村或企業(yè)做好解釋工作。
獨生子女費發(fā)放標準
第三十七條，本省戶(hù)籍獨生子女父母，由當地人民政府發(fā)給獨生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補助：
(一)屬于職工和城鎮居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對于城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿(mǎn)60周歲，女性滿(mǎn)55周歲時(shí)，按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金;
(二)屬于農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學(xué)、醫療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧;
(五)產(chǎn)婦除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
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