安徽省五險一金繳納比例

　　安徽省五險一金繳納比例是多少呢?你知道嗎?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內容吧!

　　養老保險繳費比例：?jiǎn)挝焕U納基本養老保險費的比例原則上為20%;職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。

　　失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝话凑毡締挝还べY總額的1.5%繳納失業(yè)保險費;職工按照本人工資的'0.5%繳納失業(yè)保險費。

　　醫療保險繳費比例：合肥市城鎮職工基本醫療保險單位繳費的比例為7%;個(gè)人繳費比例2%。

　　生育保險繳費比例：城鎮職工生育保險企業(yè)的繳費費率為1.0%，國家機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費費率仍為0.4%。其他用人單位可選擇1%或0.4%費率，職工個(gè)人不用承擔費用。

　　工傷保險繳費比例：?jiǎn)挝焕U費費率0.5%，職工個(gè)人不用承擔費用。

　　延伸閱讀：安徽社保繳費基數調整

　　從安徽省人社廳獲悉，我省將于7月1日起調整社會(huì )保險繳費基數，調整時(shí)間截至明年6月30日。根據省統計局公布的2015年度全省非私營(yíng)單位在崗人員平均工資為依據，繳費基數在每月2849元至14243元之間。相對于2015年度，最低繳費基數將上調229元。個(gè)人每月最少要多繳納25元，最多要多繳納126元。

　　最低繳費基數上調229元

　　據介紹，各項社會(huì )保險待遇支付口徑為全省上年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資。據悉，近日，省統計局向社會(huì )公布了2015年度全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為55139元，其中在崗職工平均工資為56974元。

　　參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數下限為全省上年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%，即34184元。

　　參保企業(yè)人均工資高于上年度全省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數上限為全省上年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的300%，即170922元。

　　在上下限之間的，按實(shí)際平均工資計算。平均到每月，這一基數即為最低2849元，最高14243元，而2015年度，這一基數為2620元和13097元。

　　個(gè)人每月最少多繳費25元

　　五險當中，個(gè)人的總共繳費比例一般為11%。按此計算，2015年度個(gè)人每月最高繳費為1441元，2016年個(gè)人每月最高繳費1567元，個(gè)人最多多繳126元。2015年個(gè)人每月最低繳費為288元，2016年個(gè)人每月最低繳費313元，個(gè)人最少多繳25元。

　　由于繳費基數的調整，醫保個(gè)人賬戶(hù)隨之調整。2016年在職職工醫保個(gè)人賬戶(hù)按調整后的繳費基數計算劃入金額。

　　45歲以下按職工本人繳費基數的3%計入，45歲以上按職工本人繳費工資的3.5%計入。45歲以下的個(gè)人賬戶(hù)每月最高多拿34.38元，最少多拿6.87元。45歲以上的個(gè)人賬戶(hù)每月最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。

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