常州社保繳費比例2017

　　社保繳費比例由個(gè)人繳費和單位繳費組成，如下為常州社保繳費比例的內容，歡迎閱讀!

　　常州社保繳費比例2017

　　基本養老保險28%，其中單位20%，個(gè)人8%(個(gè)體工商戶(hù)及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%，其中雇主12%，雇員8%);

　　基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個(gè)人2%+5元/人/月;

　　失業(yè)保險3%，其中單位2%，個(gè)人1%;

　　生育保險由單位繳納0.8%，個(gè)人不繳費;

　　工傷保險由單位繳納，實(shí)施行業(yè)差別費率，按風(fēng)險大小劃分為三類(lèi)，分別為0.5%、1%、2%，個(gè)人不繳費。

　　具體的.常州公積金繳納比例

　　(1)2016年度全市各類(lèi)企業(yè)的住房公積金繳存比例為單位和職工各10%-12%;全市機關(guān)事業(yè)單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各12%。

　　(2)新職工住房補貼的繳存基數與住房公積金繳存基數相同，繳存比例仍為15%。

　　(3)自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)及其雇傭人員等個(gè)人繳存者的住房公積金繳存基數為本人2013年度月平均收入，繳存比例統一為20%。

　　2017常州社保繳費基數

　　從常州市社保中心獲悉，該市對2017年7月1日至2018年6月30日期間市本級社會(huì )保險繳費基數進(jìn)行調整。

　　具體調整辦法為：參加企業(yè)社會(huì )保險的用人單位(含個(gè)體工商戶(hù))及其職工：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低于2940元;職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高于18171元，下限不得低于2940元。據介紹，和上年相比，今年的基數上限、下限均進(jìn)行了調整，即下限由2900元調整到2940元，上限由16800元調整到18171元。

　　參加企業(yè)社會(huì )保險的靈活就業(yè)人員：參加企業(yè)職工基本養老保險的`，月繳費基數分為18171元、6057元、3634元、2940元四檔，靈活就業(yè)人員可在這四檔繳費基數中任選一檔繳費。據了解，上一年這四檔基數分別為：16800元、5600元、3089元、2900。今年相比上年，均有所上調。

　　此外，市本級醫療保險最低繳費年限繳費基數由上年的3507元調整為3797元。女職工生育一次性營(yíng)養補助費計發(fā)標準由上年的1403元調整為1519元。

　　人社部門(mén)提醒，從7月1日起，對未主動(dòng)申報繳費基數的用人單位，暫按該單位參保人員6月繳費基數的110%核定新繳費基數。2017年7月1日后補申報繳費基數的，自核定次月起調整繳費基數。

　　溧陽(yáng)市和金壇區、武進(jìn)區也將于近期按規定調整并發(fā)布當地社會(huì )保險繳費基數。

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