朝陽(yáng)區社保網(wǎng)上取號系統
導語(yǔ):朝陽(yáng)區社保網(wǎng)上取號系統已經(jīng)開(kāi)通,即日起,可預約5天之內的號碼,取號時(shí)間和打印預約號碼時(shí)間均為每日9:00至18:00。下面是小編整理的朝陽(yáng)區社保網(wǎng)上取號系統相關(guān)資料。
朝陽(yáng)區社保網(wǎng)上取號政策
取號管理
1、應參保單位要求,現將取號時(shí)間調整為每日9:00—18:00,請各單位根據取號時(shí)間預約取號。
2、為保證經(jīng)辦秩序,提高經(jīng)辦效率,減少預約號碼的資源浪費,參保單位請勿盲目預約。如單位預約成功后確實(shí)不能前來(lái)辦理業(yè)務(wù),可提前將預約號碼刪除。刪除操作須在預約日期之前完成,預約日期當天及之后無(wú)法進(jìn)行刪除。已打印的預約號碼不能刪除。
3、非代理代辦機構的單位,取號后只能辦理本單位業(yè)務(wù)。
4、取號前,請參保單位仔細閱讀取號規則,并按業(yè)務(wù)受理范圍進(jìn)入相應取號模塊進(jìn)行取號。
號碼類(lèi)別及取號規則
取號系統分為中心本部預約號和分中心預約號。中心本部預約號分為網(wǎng)上申報號業(yè)務(wù)、普通號業(yè)務(wù)、補繳號業(yè)務(wù)和支付業(yè)務(wù)四個(gè)模塊;分中心預約號分為普通業(yè)務(wù)和支付業(yè)務(wù)。單位在取號時(shí)應根據業(yè)務(wù)辦理地點(diǎn),按業(yè)務(wù)受理范圍進(jìn)入相應取號模塊進(jìn)行取號。取號單位每天只限預約一種類(lèi)型號碼,并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務(wù)。
朝陽(yáng)區社保中心關(guān)于調整經(jīng)辦大廳叫號流程的通知
為規范經(jīng)辦秩序,營(yíng)造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境,朝陽(yáng)區社保中心遷址后,于2016年11月8日起對網(wǎng)上預約取號系統進(jìn)行優(yōu)化調整,現將調整后的具體事宜通知如下:
一、號碼類(lèi)別
調整后預約號碼分為"單位網(wǎng)申新開(kāi)戶(hù)"、"職工新參保"、普通號、支付號類(lèi)型,單位在取號時(shí)應按業(yè)務(wù)受理范圍選擇相應取號類(lèi)型進(jìn)行取號,并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務(wù)。
1."單位網(wǎng)申新開(kāi)戶(hù)"受理范圍:通過(guò)網(wǎng)上申報系統辦理新單位登記時(shí)預約此號,其他諸如人員增減(最后一人減少除外)、定點(diǎn)醫療機構變更等業(yè)務(wù)可直接通過(guò)網(wǎng)上申報系統自行辦理,無(wú)需審核。
"單位網(wǎng)申新開(kāi)戶(hù)"預約辦理時(shí)間:每月5日至月末倒數第二個(gè)工作日(其中新單位登記網(wǎng)上申報預約辦理截止時(shí)間為25日)。
2."職工新參保"受理范圍:只辦理個(gè)人新參保業(yè)務(wù)的提交材料審核業(yè)務(wù)。
"職工新參保"預約辦理時(shí)間:每月5日至月末倒數第二個(gè)工作日。
3.普通號受理范圍:
社保中心"普通號"受理范圍:包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報的各項業(yè)務(wù)(含補繳業(yè)務(wù))。
雙井分中心"普通號"受理范圍:包括登記類(lèi)業(yè)務(wù)和征繳類(lèi)業(yè)務(wù)(含補繳業(yè)務(wù))。
酒仙橋分中心、CBD分中心、機場(chǎng)分中心"普通號"受理范圍:征繳類(lèi)業(yè)務(wù)(含補繳業(yè)務(wù))。
每月21日社保中心及各分中心暫停辦理所有補繳業(yè)務(wù)(包括:社平差補繳、個(gè)人補繳、月報補繳、稽核補繳、專(zhuān)審補繳、建筑業(yè)躉繳等)
社保包括:養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
社保同商業(yè)保險有很多不同,一方面就是要按照工資水平來(lái)繳納保費,繳費基數(參保時(shí)選定的參保工資數)不能低于上年度全市平均工資的60%,也不得高于上年度全市平均工資的300%。另一方面就是保障保額無(wú)法預計。
首先要大家記住這個(gè)數據:2006年廣州市職工的平均工資為3027元/月,為了便于計算,我下面的舉例取整數3000。所以廣州市職工的繳費基數在1800-9000元。(實(shí)際上省社保局和市社保局的統計數據不一樣)
1. 養老保險
養老保險分為統籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù),公司繳納20%進(jìn)入統籌賬戶(hù),個(gè)人繳納8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)業(yè)及下崗人員因為沒(méi)有公司繳納統籌賬戶(hù)的保險費,需另繳納20%入統籌賬戶(hù)。(不記得是不是20%,反正也是很高的,兩個(gè)賬戶(hù)總額不會(huì )低于25%)。
養老保險最低繳納的年限為累積滿(mǎn)15年(注:某年某日前參保、某年某日前退休的只需滿(mǎn)10年,我們這代人剛工作時(shí)那個(gè)待遇就停止了,享受不到)。
若未滿(mǎn)最低的繳納年限,退保只無(wú)息退還個(gè)人賬戶(hù)的儲存金。
退休前身故,喪葬費,一條命就幾千元,另無(wú)息退還個(gè)人賬戶(hù)儲存金。
退休后每月可領(lǐng)取養老金,包括基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金和過(guò)渡性養老金等。
這里的計算很復雜,簡(jiǎn)單說(shuō)就是跟退休前一年的全市平均工資、本人每月繳費基數在當時(shí)的全市平均工資中的系數、繳納的年限及個(gè)人賬戶(hù)儲存金有關(guān)。
因為全市的平均工資是自身無(wú)法控制的,所以能決定你退休能拿多少錢(qián)的只有是自己的繳費基數和繳納的年限了。
想想看,一個(gè)按照60%繳納,一個(gè)按照300%繳納,每月領(lǐng)取的養老金的差別會(huì )有多大?同樣可怕的差距是,一個(gè)是按照60%的標準繳納滿(mǎn)15年,一個(gè)按照300%的標準繳納滿(mǎn)40年。
我們在生活中不難發(fā)現,很多老太太退休后每月領(lǐng)取的養老金都有2000多或更多,你有沒(méi)想想,她為什么退休了拿的錢(qián)比很多在職年輕人累死累活的拼搏掙的還多呢?答案很簡(jiǎn)單,以她們的年齡來(lái)看,能夠享受養老待遇的,多數都是很早都參保了,最起碼繳納的年限也滿(mǎn)了10年了,以目前中國人對保險的認識及態(tài)度來(lái)說(shuō),能夠那么早就參與養老保障的,除了機關(guān)事業(yè)單位和國企,就沒(méi)有別的人會(huì )參與到保險中。而以她們這個(gè)團體在她們作為**建設支柱的年代里,捧的是鐵飯碗,拿的是高工資,享受的是高福利,參保時(shí)的繳費基數自然就高,而且這些團體,員工從入職的第一天都會(huì )參保到離職退休那天。繳費基數高、繳費年限長(cháng)才決定這些人有一個(gè)穩定可靠的養老保障。
在此我順便說(shuō)說(shuō)商業(yè)保險。
需要糾正一下的是,中資的商業(yè)保險公司都必須國有控股,而且保險公司一般情況是不允許倒閉的,即使某個(gè)商業(yè)保險公司因為經(jīng)營(yíng)不善財務(wù)出現問(wèn)題,不得不倒閉,其所有的承保的客戶(hù)保險繼續有效,**會(huì )安置其他的保險公司接管。
再更正一個(gè)認識,商業(yè)保險公司的資金不會(huì )被挪用。參?蛻(hù)所繳納的保費到了商業(yè)保險公司后也是分為兩部分的,一部分作為商業(yè)保險公司的經(jīng)營(yíng)費用,另一部分作為風(fēng)險保費,也就是風(fēng)險保證金,是用來(lái)保險責任發(fā)生時(shí)賠付的,這部分資金會(huì )以大額協(xié)議存款存到銀行,保鑒會(huì )會(huì )監管每份保險費的風(fēng)險準備金,沒(méi)有客戶(hù)的理賠申請是不得動(dòng)用的。商業(yè)保險公司之所以能以較低的保費,提供高額度的保障,是因為保險公司的`投資渠道非常廣,資金規模大,投資收益高。國十條的出臺,鼓勵保險公司進(jìn)入證券市場(chǎng)、基礎設施建設,將會(huì )使分紅型保險具有更高的分紅。打個(gè)比方,今年銀行通過(guò)多次加息及降利息稅后的一年期利率大約維持在3點(diǎn)多,而本公司去年在某銀行的大額協(xié)議存款的利率就已經(jīng)達到8%多。
商業(yè)保險對于社保的優(yōu)勢在于:靈活、透明、服務(wù)。
拿社保的養老跟商業(yè)養老比:
1. 社保保費根據上年度工資會(huì )調整每月繳納的保費,中國經(jīng)濟正處于高速發(fā)展時(shí)期,所以每年繳納的保費會(huì )逐年增加。商業(yè)保險會(huì )按照承保時(shí)的費率從一而終,不會(huì )調整保費。
2. 社保養老保險必須繳納滿(mǎn)15年才能在退休后按月領(lǐng)取養老金。商業(yè)保險可根據投保人經(jīng)濟能力選擇一次繳清或分期繳納。而且按照約定繳納完保費后可一次提取全部保額和分紅。
3. 社保養老保險只有活到法定的退休年齡才能領(lǐng)取養老金,商業(yè)養老保險可根據自身的健康狀況選擇開(kāi)始領(lǐng)取養老金的時(shí)間和方式(可選擇每月領(lǐng)和每年領(lǐng))。
4. 社會(huì )養老保險無(wú)息。目前的商業(yè)養老保險多數為分紅型產(chǎn)品,而且保險公司的大額協(xié)議存款能保證其分紅比銀行存款利息高很多。注,本公司養老保險紅利為復利,即利滾利,去年的投資分紅。
5. 社保養老保險對于退休前的身故,處理辦法是無(wú)息退還個(gè)人賬戶(hù)儲存金、喪葬費。商業(yè)養老保險對于繳費期間的身故,除了退還保費外,還以2.5%和銀行利率的較高者給付利息,同時(shí)還有分紅。
6. 社保養老對于退休后的身故,只無(wú)息退還個(gè)人賬戶(hù)儲存金余額。商業(yè)養老保險對領(lǐng)取總額有最低的保證,對于已經(jīng)領(lǐng)取后的身故,將最低保證領(lǐng)取的總額與已領(lǐng)取部分的差額作為體恤金,另有增額紅利。
以一個(gè)20歲左右的女性為例,如果投保本公司的養老保險,保額10萬(wàn),選擇增額紅利,繳費20年,每年約3200元,20年共繳納約6.5萬(wàn)。按照保險公司保守的收益為3%,55歲時(shí)其賬戶(hù)有約30萬(wàn)的養老金,退休第一年領(lǐng)取的總額約18000,而且以保證以后每年會(huì )逐年增加,直到100歲。而且開(kāi)始領(lǐng)取后,這(30萬(wàn)—已領(lǐng)取的部分)還在不斷的產(chǎn)生紅利。
同樣,如果一個(gè)沒(méi)有單位的人投保社保養老,按照目前的最低繳費基數,每月要繳納的金額是1800*28%=504,每年的需繳納6000,繳納15年的總額是9萬(wàn)(未計算工資增加情況下繳納金額的上漲)。55歲退休已經(jīng)是35年后,那時(shí)全市平均工資預計到5萬(wàn)/月的標準,她才能每月領(lǐng)取約3500元的養老金。也就是說(shuō)當她熬到退休時(shí),在職人員的平均工資翻了17倍,她拿到的也就是人家35年前的月平均工資。
社保繳費有多高
一、社保的含義
社保繳費是指參加各類(lèi)社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會(huì )統籌的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分:?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。
二、社;鶖
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會(huì )平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會(huì )平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
三、繳費比例
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險,單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個(gè)人不繳。
四、社會(huì )養老保險繳費比例
社會(huì )養老保險是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的,使員工退休后依法享受養老保險待遇的保險制度。在社會(huì )保險五大險種中,養老保險是絕大多數人普通關(guān)注的部分,尤其是在繳費比例問(wèn)題上備受關(guān)注。養老保險按繳納人群不同可以分為以下三種[1]:
企業(yè)職工
繳納養老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:?jiǎn)挝焕U納比例為20%,職工個(gè)人繳納比例為8%,個(gè)人帳戶(hù)計帳比例為11%,繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業(yè)人員續保補費,按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行,與個(gè)體工商戶(hù)繳納保險費的比例相同。
個(gè)體工商戶(hù)
繳納養老保險費的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個(gè)人繳納,個(gè)人帳戶(hù)計帳比例為11%。繳費由個(gè)人到地稅繳納。
農墾企業(yè)參保職工
繳費基數為全市上年度職工平均工資的 60%,繳費由參保個(gè)人全部承擔?紤]農墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負擔,2003年度繳費比例為12%,2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn),2009年度繳費比例達到20%。個(gè)人帳戶(hù)計帳比例為11%。
我對“社保繳費有多高”這個(gè)問(wèn)題的回答到此結束,我們可以發(fā)現根據社;鶖岛蜕绫1壤牟煌,繳納的社保費也不同。但是無(wú)論哪些,我們應該按時(shí)繳納社保費,以保障最后的享受過(guò)程。
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