激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

江蘇高溫補貼法律規定

時(shí)間:2020-09-04 14:40:52 社保政策資訊 我要投稿

江蘇高溫補貼法律規定

  高溫補貼是一項屬于勞動(dòng)者的福利,那么江蘇的高溫補貼有何規定呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!

江蘇高溫補貼法律規定

  記者從有關(guān)部門(mén)了解到,江蘇今年的高溫費還沒(méi)有調整意向,目前標準依舊執行2011年的規定,即每人每月200元。從6月起發(fā)放,連發(fā)4個(gè)月。江蘇規定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。對于室內工作人員的高溫津貼,江蘇則將發(fā)放權下放給企業(yè)自主決定。

  要提醒的是,高溫津貼具有法律強制性,是一種對高溫下勞動(dòng)者的補償,而清涼飲料是企業(yè)職工的一種福利待遇,企業(yè)不能以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品來(lái)沖抵高溫津貼。

  高溫補貼詳解:

  1、高溫補貼發(fā)放時(shí)間為每年的.6到9月份,共4個(gè)月。

  2、高溫補貼發(fā)放標準

  每人每月200元,企業(yè)可以每個(gè)月發(fā),也可以一次性支付4個(gè)月的津貼。企業(yè)按此標準支付的高溫費,可在職工福利費中列支,計入企業(yè)成本費用,并準予稅前扣除。

  3、高溫補貼發(fā)放對象

  判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個(gè)標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

  4、高溫補貼不能計入最低工資

  高溫補貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

  5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

  用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。

  6、用人單位不發(fā)高溫補貼,員工可以投訴

  員工在高溫下作業(yè)卻沒(méi)收到高溫補貼,可通過(guò)企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調解辦公室爭取合法權益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的,勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì )保障主管部門(mén)投訴。

  7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工,在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),以確保他們的身體健康和生命安全。

  8、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的,可申請工傷認定,享受工傷保險待遇。

  9、其它高溫福利

  國家規定,日最高氣溫達到40℃以上時(shí),應當停止當日室外露天工作。

  日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間,累計不得超過(guò)6小時(shí)。

  連續作業(yè)時(shí)間,不得超過(guò)國家規定:重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開(kāi)卡車(chē)、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等),分別為不超過(guò)20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內,不得安排室外露天作業(yè)。



【江蘇高溫補貼法律規定】相關(guān)文章:

江蘇租房補貼辦理流程03-03

江蘇租房補貼怎么申請02-27

江蘇省退休生活補貼標準06-07

江蘇省就業(yè)補貼申請流程04-30

江蘇研究生租房補貼申請流程03-18

江蘇大學(xué)生租房補貼申請流程03-09

江蘇事業(yè)單位退休生活補貼標準05-12

江蘇省最低生活費補貼標準03-16

江蘇省殘疾人生活補貼標準03-06

江蘇大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)補貼怎么申請03-13

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频