中山五險一金繳納比例

　　很多中山市民都十分關(guān)注中山五險一金的繳納比例，具體是怎樣的?下面去看看搜集到的情況吧!

　　中山五險一金繳納比例：

　　1、養老保險：目前養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。

　　2、醫療保險：醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元

　　3、失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;

　　4、工傷保險：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的'工傷費率，在0.5%~2%之間;

　　5、生育保險：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳;

　　6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.

　　中山公積金繳存比例、繳存基數以及繳存額調整

　　1、繳存比例

　　根據國家和省有關(guān)文件的要求，自2016年繳存年度起，中山市市住房公積金單位以及個(gè)人繳存上限從20%降低至12%，超過(guò)繳存比例上限的單位在2016年7月1日后將不能繳存。

　　2、繳存基數

　　本匯繳年度(2016年7月至2017年6月)計算單位和職工每月繳存住房公積金的繳存基數為職工本人2015年全年工資總額(包括獎金、津貼補貼、加班加點(diǎn)工資等)的月平均數。在一個(gè)匯繳年度內單位和職工個(gè)人按核定后的繳存基數、繳存比例和繳存額繳存住房公積金。

　　市直和鎮區機關(guān)、事業(yè)單位的住房公積金繳存基數按市有關(guān)文件規定執行。

　　3、月繳存額的計算

　　月繳存金額=月繳存基數×單位繳存比例+月繳存基數×個(gè)人繳存比例。

　　職工和單位月繳存的住房公積金之和，不得超過(guò)2016年匯繳年度住房公積金最高繳存限額。

　　4、繳存限額

　　2016年匯繳年度我市住房公積金最高月繳存基數暫定為24490元，住房公積金月繳存最高限額為5878元(24490元×12%×2)。月均工資(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過(guò)以上限額的，以實(shí)際工資額為住房公積金月繳存基數計算月繳存額;月均工資超過(guò)以上限額的，最高以上述限額為住房公積金月繳存基數。

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