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3000字暑假事業(yè)單位會(huì )計實(shí)習報告范文
我于20xx年x月在XX華源電力集團有限公司輸電工程分公司實(shí)習，在這一個(gè)多月的實(shí)習期間里，無(wú)論是在學(xué)習上以及人際交往上我都學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的事，使我更系統地掌握了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，并加強了對會(huì )計工作崗位的認知和認同，也培養了對所學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的濃厚興趣，深刻激發(fā)了學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識的積極性.
一、公司簡(jiǎn)史
30年，在歷史長(cháng)河的軌道上，也許只是一個(gè)短短瞬間�？蓪X華源電力集團有限公司輸電工程分公司來(lái)說(shuō)，卻是一部拼搏奮斗發(fā)展輝煌的史詩(shī)。“天道酬勤”。三十年來(lái)，輸電工程分公司在拼搏奮斗中不斷發(fā)展壯大，職工收入年年飆升，從一支由48名待業(yè)青年組成的、以?xún)奢v平車(chē)、簡(jiǎn)單修建配電線(xiàn)路起家的待業(yè)青年電力承裝隊，到如今的一所施工設備先進(jìn)，配套設施齊全，年施工能力220KV200公里，110KV300公里，10KV配電線(xiàn)路300公里，年產(chǎn)值超過(guò)6000萬(wàn)、含有高、中級職稱(chēng)、技術(shù)管理人員、全民工、合同工在內職工220名的具有河南省輸配電工程施工二級資質(zhì)的現代化企業(yè);職工從19x9創(chuàng )業(yè)時(shí)期的身無(wú)片瓦、居無(wú)定所，到如今的辦公生產(chǎn)、倉庫用地2x000平方米、固定資產(chǎn)達20928393.43萬(wàn)，并擁有溫馨舒適寬敞明亮的6棟職工家屬樓房;職工從19x9年創(chuàng )業(yè)時(shí)期的“零收入”，到2008年平均收入的近4萬(wàn)元;職工從19x9創(chuàng )業(yè)時(shí)期的干活肩扛手拽，到如今的各種車(chē)輛近50部、施工設施現代化……思前撫今，該是一個(gè)多么大的飛躍!
二、實(shí)習內容
(一).了解單位的基本情況。本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)具有明顯的非營(yíng)利性，財務(wù)管理以財政撥補為中心，收支核算必須嚴格服從預算管理的需求，以收付實(shí)現制為會(huì )計核算基礎，不需要進(jìn)行成本核算。
(二).查閱文書(shū)和檔案。主要查閱了以下文書(shū)和檔案：
a.以往的會(huì )計憑證。包括查閱相關(guān)會(huì )計憑證，了解主要會(huì )計科目與會(huì )計業(yè)務(wù)等，其主要的會(huì )計科目分為資產(chǎn)類(lèi)，負債類(lèi)，凈資產(chǎn)類(lèi)，收入類(lèi)和支出類(lèi)。
b.單位審計材料。
c.單位管理規則和內部控制制度。包括管理層的分配權限和各部門(mén)的責任，風(fēng)險評估方法以及授權、審批、證實(shí)、調整的方式方法，財務(wù)部門(mén)與其他各部門(mén)及上級管理單位的信息溝通和交流等等。
d.預算和決算報告。學(xué)習預算的編報和決算的取數等。
(三).了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關(guān)職能。包括對日常業(yè)務(wù)的憑證處理，支票、審批等單據的開(kāi)具，資料管理，工資計算等等。
(四).幫忙傳送文件，打印和復印文件以及審核、整理、裝訂會(huì )計憑證，等等，熟悉并適應工作環(huán)境。
(五).運用EXCEL表格制作會(huì )計報表，掌握并熟練運用EXCEL表格的功能，了解到該單位的會(huì )計處理方法與企業(yè)的會(huì )計處理方法大有不同。
三、對財務(wù)會(huì )計管理工作的思考
通過(guò)短時(shí)間的實(shí)習，我對本事業(yè)單位的工作有了一定的認識，通過(guò)將自己所學(xué)的理論知識和實(shí)際工作結合，我也發(fā)現了一些央中匯盈財務(wù)登記和管理上存在的不足和缺陷。 如下：
(一)原始憑證不真實(shí)。本單位對原始憑證審核不認真，對外來(lái)原始憑證的合法性沒(méi)有按規定審核，以白條支付;報銷(xiāo)、領(lǐng)款人用圓珠筆或鉛筆簽字;支款單和支款報銷(xiāo)單使用混亂;借款、報銷(xiāo)、轉賬等憑證或沒(méi)有領(lǐng)導人簽字、沒(méi)有報銷(xiāo)人簽字或沒(méi)有審核人簽字;大量的報銷(xiāo)單據后不附相應的明細清單，這就使得原始單據的真實(shí)性大打折扣。
(二)會(huì )計檔案不全。會(huì )計檔案歸檔不及時(shí)、不規范;有的會(huì )計檔案誰(shuí)用誰(shuí)拿，沒(méi)有借閱手續;會(huì )計資料未定期立卷、歸檔，或歸檔資料不全，使一些會(huì )計信息資源不能共享，從而影響有關(guān)部門(mén)的工作效率;特別是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒(méi)納入會(huì )計檔案之中，一旦發(fā)生政策爭議，無(wú)法查找政策依據。甚至連本單位的目標考核方面的各種指標文件也沒(méi)納人會(huì )計檔案之中，只單純把會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表認為是會(huì )計檔案，一旦發(fā)生爭議，就無(wú)法查找依據。
(三)單位紙張浪費嚴重。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時(shí)性備忘的文件，單位在文件的打印，材料的準備和裝訂上耗費了大的財力。打印錯誤經(jīng)常是會(huì )導致整份文件的浪費，無(wú)論是否重要的文件都采用單面打印。單位在報紙的利用上也只是隨看隨扔，沒(méi)有回收利用，不能做到物盡其才。
(四) 組織架構不合理，人力資源浪費嚴重。雖然本單位有齊全的職能部門(mén)，但是由于工作量和工作強度有限，組建相應的科室常常并不能人盡其用，有的科室相當的閑散，喝茶加看報就是一整天。我想如果通過(guò)一定的科室之間的協(xié)調機制，把人員進(jìn)行一定的調配，作到合理的分配，即節省了人力資源，也不會(huì )導致機構的臃腫和膨脹。
四、總結事業(yè)單位會(huì )計核算與企業(yè)會(huì )計核算的區別
由于事業(yè)單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)比較少，所以會(huì )計科目與企業(yè)相比比較單一，沒(méi)有企業(yè)會(huì )計科目，核算起來(lái)也沒(méi)有企業(yè)會(huì )計核算復雜，在實(shí)習期間我用心的比較了企業(yè)財務(wù)會(huì )計與事業(yè)單位會(huì )計核算的不同之處，總結如下：
會(huì )計核算基礎不同：行政單位會(huì )計以收付實(shí)現制為會(huì )計核算基礎;事業(yè)單位會(huì )計則分別情況處理：事業(yè)活動(dòng)部分采用收付實(shí)現制，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)部分采用權責發(fā)生制。企業(yè)會(huì )計以權責發(fā)生制為會(huì )計核算基礎。
會(huì )計要素構成不同：預算會(huì )計要素分為五大類(lèi)：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出;企業(yè)會(huì )計要素分為六類(lèi)：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。即使名稱(chēng)相同的會(huì )計要素，其核算內容也有差異。
會(huì )計等式不同：預算會(huì )計的會(huì )計等式為：資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn);企業(yè)會(huì )計的會(huì )計等式為：資產(chǎn)=負債+所有者權益。
五、實(shí)習總結
在這僅僅一個(gè)多月的實(shí)習期間，令我受益匪淺，學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的事，總的歸納為以下幾點(diǎn)：
1.關(guān)于為人處事這一方面，我們一定要學(xué)會(huì )真誠待人。在公司里，領(lǐng)導、上級一直很重視我們如何做人的方法，一個(gè)人的人文素質(zhì)重要性要遠遠大于科學(xué)知識的重要性。折射到具體生活中來(lái)，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠待人。
2.要勤學(xué)好問(wèn)，進(jìn)入單位實(shí)習是一個(gè)很好的接觸社會(huì )，接觸國家政府機關(guān)的機會(huì )，是一個(gè)來(lái)充實(shí)自我的學(xué)習機會(huì )。在平時(shí)工作中，我們一定遇到這樣那樣的問(wèn)題，所以這就要求我們要養成勤學(xué)好問(wèn)的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會(huì )終身受益。
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