工廠(chǎng)暑假社會(huì )實(shí)踐報告
我們眼下的社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的工廠(chǎng)暑假社會(huì )實(shí)踐報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
參觀(guān)xxxx集團油田公司xxxx采油廠(chǎng)鉆采基地7月19日我們小隊一行與xxxx大學(xué)、xxxx大學(xué)等高等院校共十多人開(kāi)始進(jìn)行xxxx部分的調研實(shí)踐。早上8點(diǎn)我們在石油王子大酒店進(jìn)行集體討論、分工，隊長(cháng)xxxx大學(xué)的張芮瑜同學(xué)給我們發(fā)下他們整理出來(lái)的問(wèn)題，并根據行程，給每個(gè)企業(yè)的參觀(guān)行程安排一個(gè)組長(cháng)，再把十六人分成四人一小組——兩個(gè)記錄員，一個(gè)提問(wèn)，一個(gè)攝影，要求每小組盡量都采訪(fǎng)到一個(gè)工人，了解基層狀況和他們的“員工夢(mèng)”，至此分工基本完畢。我們小組再根據專(zhuān)業(yè)情況，在員工福利方面補充了更完善的問(wèn)題。
9:30我們再次集中在xxxx采油廠(chǎng)門(mén)前與企業(yè)派來(lái)的工作人員合流并合影留念。10點(diǎn)出發(fā)，沿途我們領(lǐng)略到了黃土高原千溝萬(wàn)壑的壯觀(guān)景色。干燥飛揚的黃土、一道道蜿蜒深廣的大溝壑、與東非大草原有異曲同工之處的稀疏草木、偶爾閃現在土坡之間的窯洞、遠方一磕一磕的磕頭機、低頭吃草的山羊、驢子和騾子……一切都那么新鮮，與前陣子在南方看到的景觀(guān)截然不同。
車(chē)子最終停在了一個(gè)偏遠山區紀畔村里的白灣子鉆井大隊。我們迎著(zhù)黃色的風(fēng)走下車(chē)子，大隊的人出來(lái)迎接我們。我們穿上大隊提供的防靜電服，關(guān)閉手機，走進(jìn)集輸站。在這里，我們了解到他們的生產(chǎn)流程是抽油——混進(jìn)器——換熱器（初步加熱）——脫水機——水油分離——污水回注（三級過(guò)濾）——水循環(huán)——注水器——化驗室——輸送，這里只是采油廠(chǎng)下屬的眾多鉆采集輸點(diǎn)之一，這個(gè)集輸點(diǎn)只有8名員工，常駐的有6人，生活上實(shí)行半軍事化管理。企業(yè)每天約采800t，其生產(chǎn)關(guān)鍵就是抽油的“磕頭機”。企業(yè)的生產(chǎn)設備都是國內生產(chǎn)的，存在仿造外國產(chǎn)品的現象，但也有少數是自造的，設備比較先進(jìn)。我們還采訪(fǎng)了大隊的書(shū)記，詢(xún)問(wèn)一些員工福利方面和他個(gè)人“員工夢(mèng)”的問(wèn)題。他認為這里工作環(huán)境相對不錯工資待遇和工作時(shí)間安排較合理、從優(yōu)，工資差距不大，而且較當地平均工資要高，員工工作十天就能休息五天。公司各種福利如五險一金、工齡和績(jì)效獎勵等都比較齊全，平時(shí)過(guò)節也會(huì )舉行各種文體活動(dòng)來(lái)豐富員工生活，領(lǐng)導和高層也會(huì )不時(shí)來(lái)慰問(wèn)、走訪(fǎng)，人文關(guān)懷方面都做得不錯。公司也很重視工人的自身發(fā)展，為他們提供各種再學(xué)習的機會(huì )，除了建立圖書(shū)室，還支持他們考取更高的文憑和證書(shū)，公司付80%的費用。當我們問(wèn)到他對現狀的感受的時(shí)候，他回答說(shuō)，還算滿(mǎn)意，而且從書(shū)記升到副處長(cháng)是最難的階段，他覺(jué)得憑他個(gè)人能力和境遇，大致也就到此為止了，并沒(méi)想到太遠的地方，只要做好現在這份工作，家人都安康就好。書(shū)記還教導我們，科學(xué)理論和實(shí)踐總有差距，尤其有些土方法雖難以用科學(xué)來(lái)解釋?zhuān)诮袢找廊挥杏�，因此，我們研究時(shí)不要過(guò)于迷信所謂的“科學(xué)”，一定要與現實(shí)結合。
結束了上午的.參觀(guān)與訪(fǎng)談，有一段短暫的午休，我們還吃到了這邊特色的臊子饸烙。下午3點(diǎn)我們出發(fā)去參觀(guān)東仁溝集輸站。其實(shí)這里生產(chǎn)原理和流程跟上午參觀(guān)的集輸點(diǎn)差不多，但是這里采油和污水處理分離，并且由于建設時(shí)間更長(cháng)已普及了管道輸送，而白灣子的點(diǎn)還是車(chē)輛運輸。最大的進(jìn)步是這里已經(jīng)實(shí)現數字化管理，大大的減少了各種事故的發(fā)生，并提高了生產(chǎn)效率。參觀(guān)過(guò)程中我們還來(lái)到了一個(gè)房間，里面整齊的放著(zhù)一排排書(shū)畫(huà)作品或手工藝品，據說(shuō)這些精美的作品均來(lái)自這里的員工或他們的家屬，其中一幅精致霸氣的老虎十字繡約用了半年才繡成，可見(jiàn)其用心之深。房間盡頭的柜子名為“誠信柜臺”，里面的物品員工自己拿，并要自覺(jué)把錢(qián)放到旁邊的箱子里。這次我們采訪(fǎng)了這里的副站長(cháng)——一位年輕靈動(dòng)的女孩。她也認為這里相對來(lái)說(shuō)工作環(huán)境和待遇已經(jīng)挺不錯了，所以心里基本還是滿(mǎn)足的，就是有時(shí)有點(diǎn)孤單。這算是個(gè)稍大的點(diǎn)，但也只有47個(gè)人，即便公司偶爾組織活動(dòng)，認識的人基本都局限在同廠(chǎng)不同集輸點(diǎn)的人而已，社交圈子和活動(dòng)空間都比較少，有時(shí)上班一整天就對著(zhù)個(gè)“磕頭機”上下晃動(dòng)，心里難免孤單寂寞。據悉，有的更偏遠的點(diǎn)，只有兩人兩兩相顧，員工都不禁感嘆：“連天上飛過(guò)一只鳥(niǎo)都是公的！”她期待公司能在福利上做點(diǎn)改善，假期放寬點(diǎn)，多點(diǎn)活動(dòng)，豐富一下員工單調的生活。
之后我們還去參觀(guān)了公司的展廳，這是一個(gè)企業(yè)文化建設展廳。我們了解到了企業(yè)創(chuàng )始人、勞動(dòng)模范張林森的偉大事跡和在黨委指導下企業(yè)實(shí)行的“一十百千萬(wàn)”文化建設。晚上回去之后，6:30我們再度集合，對今天的收獲進(jìn)行討論，并整理資料，做好總結。
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