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暑期大學(xué)生“三下鄉”服務(wù)團社會(huì )實(shí)踐心得體會(huì )

時(shí)間:2020-11-13 18:47:29 暑假實(shí)踐報告 我要投稿

2017年暑期大學(xué)生“三下鄉”服務(wù)團社會(huì )實(shí)踐心得體會(huì )

  范文一

  本次的實(shí)踐之行已拉下帷幕,可是之間一幕幕總是繚繞在我的眼前,難以忘懷。每一次的深入廠(chǎng)區,每一次的走入政府,每一次的步入農民家都還是那么的清晰。

2017年暑期大學(xué)生“三下鄉”服務(wù)團社會(huì )實(shí)踐心得體會(huì )

  作為負責人,肩上的重擔可想而知,并且以前我沒(méi)有參加過(guò)校級社會(huì )實(shí)踐小隊的社會(huì )實(shí)踐?墒俏也](méi)有畏懼,積極的請教上屆的前輩們,與我的工作伙伴黃波多加溝通,有條不紊的作者本次社會(huì )實(shí)踐的準備工作。

  南通市是全國最早的14個(gè)沿海對外開(kāi)放城市之一,也是上海經(jīng)濟區的重要組成部分。南通集“黃金海岸”與“黃金水道”優(yōu)勢于一身,擁有長(cháng)江岸線(xiàn)226公里,其中可建萬(wàn)噸級深水泊位的岸線(xiàn)30多公里;擁有海岸線(xiàn)210公里,其中可建5萬(wàn)噸級以上深水泊位的岸線(xiàn)40多公里。全市海岸帶面積1.3萬(wàn)平方公里,沿海灘涂21萬(wàn)公頃,是我國沿海地區土地資源最豐富的地區之一。

  本次實(shí)踐我們看到了南通作為蘇中崛起的戰略發(fā)展核心,她起到了自己應有的作用,蘇通大橋的落成也將其與上海經(jīng)濟圈聯(lián)系的更加緊密。

  短暫卻很充實(shí)的七天里,從與做宣傳,走訪(fǎng)企業(yè)到做問(wèn)卷調查,村民面對面交流,我們受益匪淺。但縱觀(guān)南通近幾年來(lái)的飛速發(fā)展,我總結發(fā)現“加強支柱產(chǎn)業(yè),促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)”是南通經(jīng)濟建設快速發(fā)展并取得顯著(zhù)成果的很重要的原因之一。

  反復回想著(zhù)我們十三人一起走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一幅幅畫(huà)面讓我無(wú)法平靜。心里的那份感動(dòng)油然而生。

  企業(yè)領(lǐng)導人滔滔不絕的公司介紹,其間夾雜的是企業(yè)飛速發(fā)展的自豪感,敏銳科學(xué)的公司發(fā)展前景規劃,讓我們了解到企業(yè)人的艱辛。

  政府行政人員忙碌的身影,與大家印象當中一張報紙一杯茶完全相反,感嘆于政府發(fā)揮的作用也在日趨壯大。

  五接鎮的村民們一張張純樸的笑臉,以及對我們大學(xué)生“三下鄉”服務(wù)團的熱情,對我們宣傳“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的歡迎。

  穿著(zhù)父親工作服的小孩忸忸怩怩的都在墻角,透露著(zhù)渴望的眼神,都讓我們的隊員為之感動(dòng)。

  在這七天的共處中,似乎每一件事都有快樂(lè )的理由:工作雖然很辛苦,但是從中我們卻鍛煉了自己的意志,培養了自己的能力;生活雖然很艱辛,但是從中我們卻收獲了珍貴的友誼,體會(huì )了窩心的溫暖……

  作為大學(xué)生,我們要了解社會(huì ),深入農村,深刻地學(xué)習黨和國家的方針政策,學(xué)習三個(gè)代表,實(shí)踐三個(gè)代表,為促進(jìn)我國國民經(jīng)濟的發(fā)展和中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。此次實(shí)踐之行,是學(xué)院給了我學(xué)習實(shí)踐的機會(huì ),給了我極大的支持和信任。我們作為國家的后繼力量,只有懂得全面的發(fā)展自己,把理論與實(shí)際相結合,才能更好地投入到祖國的建設中去,才能對得起養育我們教育我們影響我們的祖國。

  雖曾艱辛,但不痛苦;雖有重擔,但已完成;雖有不足,但不后悔;雖已成往事,但無(wú)法忘卻。當眼淚流下來(lái),才知道,分開(kāi)也是另一種明白。

  范文二

  七月五日,我們化學(xué)與化工學(xué)院一行八人組成一個(gè)小組奔赴宜昌,就宜化的生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題及管理理念進(jìn)行了為期六天的訪(fǎng)問(wèn)。

  我們是當天下午才到達目的地的,熬過(guò)了大半天風(fēng)雨交加的旅途,我們一行終于平安到達,并在校領(lǐng)導的幫助下解決了住宿等問(wèn)題,隨即確定了相關(guān)工作事宜。其間我們就節能減排的話(huà)題采訪(fǎng)了相關(guān)技術(shù)總監韓穎,參加了以文化理念為主要話(huà)題的報告會(huì ),參觀(guān)了宜化總部及部分生產(chǎn)車(chē)間,并深入生產(chǎn)廠(chǎng)區重點(diǎn)參觀(guān)了宜化的污水處理廠(chǎng),陪同人員從污水進(jìn)廠(chǎng)到出廠(chǎng)的整個(gè)流水線(xiàn)為我們進(jìn)行了詳細的講述。整個(gè)采訪(fǎng)過(guò)程都使我受益良多。宜化生產(chǎn)過(guò)程的嚴謹令我折服,節能減排措施的`先進(jìn)令我贊嘆,更令人驚奇和感動(dòng)的是宜化以人為本的管理理念,真正把職工當作自己的家人,而職工也投桃報李將企業(yè)當作自己的家,我從來(lái)不知道一個(gè)企業(yè)與員工間可以達到如此和諧的程度。

  采訪(fǎng)期間,韓穎詳細為我們講解了節能減排的具體措施,思路方案的來(lái)源以及如何調動(dòng)全員的積極性,將企業(yè)的事變成員工自己的事,以及由此帶來(lái)的巨大經(jīng)濟收益。同時(shí)還簡(jiǎn)單講述了宜化生產(chǎn),安全保護,環(huán)境保護等方面的事。宜化本著(zhù)以人為本的原則提出了很多溫馨感人又實(shí)實(shí)在在的口號,在促進(jìn)進(jìn)步的方面采取了比較管理的方法,發(fā)布比較結果平臺,公布各個(gè)部門(mén)比較結果的第一名與最后一名并給予相應獎懲,充分調動(dòng)員工的積極性。甚至將尚未解決的問(wèn)題拿出來(lái)讓大家共同探討解決,集思廣益,對有先進(jìn)解決方法的職工進(jìn)行獎勵,真正實(shí)現按勞分配的原則,決不會(huì )讓有功人員埋沒(méi)。這一系列的措施真正讓企業(yè)的事轉變?yōu)閱T工自己的家務(wù)事。

  由一系列的訪(fǎng)問(wèn)及對宜化周邊居民生活情況的親身體驗我們得知,自從企業(yè)開(kāi)展節能減排活動(dòng)以來(lái),在自身取得巨大經(jīng)濟收益的同時(shí)也很大程度上帶動(dòng)了周邊居民經(jīng)濟水平的上升,讓周邊居民感覺(jué)到了宜化對自己的幫助,讓宜化的品牌深入人心。居民可以不定期的組織到宜化內部進(jìn)行參觀(guān),監督宜化內部的環(huán)境衛生及污染情況,而且對其衛生狀況極其滿(mǎn)意。宜化甚至創(chuàng )下連續數年無(wú)投訴的壯舉,這對一個(gè)化工廠(chǎng)來(lái)說(shuō)是難能可貴的。

  連續數天的采訪(fǎng)讓我深切的認識到,一個(gè)企業(yè)要生存,要發(fā)展,與人是息息相關(guān)的。以人為本企業(yè)方能存在,員工以企業(yè)為家企業(yè)方能發(fā)展壯大,而人性化的管理,人性化的舉措方能讓企業(yè)變成員工可信賴(lài),可依靠,可為之奮斗不息的家。


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