加薪申請報告精選15篇

　　在我們平凡的日常里，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的加薪申請報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

加薪申請報告1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一直擔任主管職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。

　　現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。

　　基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

　　人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復！

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

加薪申請報告2

XX,您好：

　　不知不覺(jué)加入XX已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗…這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來(lái)我也盡力把工作做好，每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過(guò)兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。

　　廣州account的重新劃分后，現在的majoraccount有三個(gè)：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶(hù)，有較多的business的機會(huì )，也很有可能發(fā)展成AO客戶(hù)，所以XX都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺(jué)得自己做的很不錯，XX和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和XX的communicatoin，爭取更多的CASE機會(huì )，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會(huì )不斷提高。廣州team也一定會(huì )為公司作出自己的貢獻。

　　很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個(gè)英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi)，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是，回歸現實(shí)，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐，比如4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最后拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2.5K…….這種情況下，對基本的生活會(huì )造成很大的壓力，對工作積極性也會(huì )有一定影響。

　　基于此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領(lǐng)導能給予考慮，謝謝!

加薪申請報告3

領(lǐng)導，您好!

　　本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:

　　1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

　　申請人:XXX

加薪申請報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！造次打攪您的名貴時(shí)刻，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書(shū)。

　　我于20xx年3月有幸插手了公司，到至今已有2年多。跟著(zhù)公司兩年多的成長(cháng)，我個(gè)人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進(jìn)。在這段配合生長(cháng)的光陰里。我把昊旺公司當成了本身的家，我對同事們發(fā)生了濃重的感情，同事們給以了我即大的輔佐和支持，我感激公司對我的種植和輔佐。

　　兩年多來(lái)我勤勞勤學(xué)，事變謹小慎微，在激光雕切也蘊蓄了必然的名貴的履歷。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事，晉升他們的裝備操縱并進(jìn)步他們事變手藝。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料裝備操縱，而且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。認識開(kāi)料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余，我還自學(xué)了計較機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，而且能純熟運用在事變中，并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大，事變忙的時(shí)辰偶然頂兩個(gè)人的事變，抑制上有了明明的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的成長(cháng)，物質(zhì)上漲太大，斲喪高，且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強職員的報酬差別太大。到今朝為止我的薪資報酬只漲了幾十元，這些題目確實(shí)影響了我的一般事變。在這種形勢下，我此刻的報酬程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長(cháng)最首要身分之一。

　　為了能為公司效力，也為了能獲得更好自身的成長(cháng)，但愿公司可以或許基于對內的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的報酬擬定政策，為我加薪。

　　人追求的方針越高，他的潛能成長(cháng)越快，有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才氣為企業(yè)締造更大的代價(jià)。假如對員工的事變沒(méi)有一個(gè)明晰鼓勵本領(lǐng)，和查核尺度。員工的素質(zhì)坎坷，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的人為。對他們來(lái)說(shuō)，為事變支付的滿(mǎn)腔熱情。捐軀蘇息時(shí)刻和身材康健來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。

　　以上是我的這兩年來(lái)的事變后果和對公司的提議。假如公司以為我還未能到達加薪要求。我誠實(shí)的請您能提著(zhù)名貴意見(jiàn)或提議。讓我此后有一個(gè)全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時(shí)將事變做得的更好。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

加薪申請報告5

領(lǐng)導您好！

　　本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：接待工作，電話(huà)接聽(tīng)拜訪(fǎng)，辦公室內勤工作，以及公司內務(wù)各類(lèi)文檔的處理等，作為文檔處理，文件打印，我們公司各類(lèi)部門(mén)門(mén)派很多，一天接下來(lái)的文檔處理，都很多，一天忙下來(lái)基本沒(méi)有休息時(shí)間。

　　2、XXX深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點(diǎn)），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

　　3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水�；�于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

加薪申請報告6

***長(cháng)，您好!

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

　　申請人:

　　日期

加薪申請報告7

　　馮總：

　　您好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍。

　　我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　期待您的答復。

　　XXX

　　20xx年-2月-28日

加薪申請報告8

　　***長(cháng)：

　　您好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。

　　申請人：

　　日期：

加薪申請報告9

尊敬的xx總、吳總以及各位領(lǐng)導：

　　您們好!

　　本人隸屬深圳市x景觀(guān)與建筑設計有限公司工程技術(shù)部，畢業(yè)于20xx年，參加工作六年有余，非常榮幸能在辰曼這個(gè)大平臺進(jìn)行不斷地可持續性工作與相處，公司為員工提供職業(yè)發(fā)展機遇外，并為員工生活及環(huán)境提供保障，并著(zhù)重培訓員工的專(zhuān)業(yè)性，立足前瞻性項目與標準化項目相協(xié)調發(fā)展，有著(zhù)源源不斷的項目來(lái)源與實(shí)力的見(jiàn)證，公司為不斷地人才與引進(jìn)花費心機與努力，短短時(shí)間內進(jìn)行彎道超車(chē)，在行業(yè)排行名列前茅，讓人贊嘆，于此同時(shí)，公司為員工的職業(yè)規劃更具專(zhuān)業(yè)性特意聘請了專(zhuān)業(yè)的HR文經(jīng)理，為每位同仁的發(fā)展保駕護航，提供方向性指導與人生誤區避免風(fēng)險，為全面性能力發(fā)展提供空間，在辰曼工作的這段期間，積累了前面不曾有的經(jīng)驗，為此，深感榮幸，在和同事的磨合與溝通之間不免有磨察，但是逐漸形成配合與工作默契，錯誤的減少與規避，對園建施工圖的流程掌控提煉出一套行之有效的方式方法，滿(mǎn)足公司日益發(fā)展的綜合要求能力，經(jīng)過(guò)臥薪嘗膽為平臺發(fā)展做一份力所能及的份情，在當今物價(jià)高與發(fā)展需求目前的基本工資不再滿(mǎn)足基本的需求，在深圳這個(gè)特區在不久的將來(lái)指望這份薪水能支撐成家立業(yè)，有點(diǎn)單薄，為此，特意申請公司能綜合性考慮與評估，能適當提加，謝謝!

　　此致

敬禮!

　　工程技術(shù)部：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請報告10

　　Xxx總：

　　您好！

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共

　　同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

　　在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

　　期待您的答復。

加薪申請報告11

尊敬的王總:

　　您好!

　　我是xxxx年8月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，社會(huì )市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著(zhù)各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現階段的這種經(jīng)濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

　　我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬:我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績(jì)效考核，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無(wú)幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì )及個(gè)人的護膚品等七零八落的小費用，更別說(shuō)逢年過(guò)節想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品，都讓我囊中羞澀。

　　我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動(dòng)山搖”， 目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現在的生活，我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。

　　在過(guò)去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情，一直以來(lái)，我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

　　在此新春來(lái)臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )!

此致

敬禮

　　申請人：

　　xxxx年1月21日

加薪申請報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

　　我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時(shí)間里，在您和同事們的幫 助下，我虛心學(xué)習、踏實(shí)工作，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

　　工作以來(lái)， 我敬職敬業(yè)， 嚴格遵守公司各項規章制度。

　　在工作上我任勞任怨， 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著(zhù)部門(mén)的三種工作：

　　一.財務(wù)工作;這是我應聘的本職工作，該項工作的重點(diǎn)就是：1.每天要做 出銷(xiāo)售信息表、個(gè)人銷(xiāo)量表、市場(chǎng)日報表、費用一覽表。2.順豐、宅急送、ems 等物流的對賬單對賬。4.對市場(chǎng)二部的各項費用進(jìn)行支付、核算、監督，整理原 始憑證，利用原始憑證做報銷(xiāo)單，做月份費用明細表。5.每周做出部門(mén)的財務(wù)狀 況分析表。6.月末，計算提成，根據考勤計算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細表， 與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。7.根據報銷(xiāo)單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存 商品明細賬、總賬，每月與公司財務(wù)室進(jìn)行對賬，月份費用沖銷(xiāo)借據，做年度月 份費用對比表。8.整理上個(gè)月的財務(wù)資料，進(jìn)行分類(lèi)歸檔。9.填寫(xiě)員工月報表、 員工自評表。統計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。10.開(kāi)具出 庫單，開(kāi)具發(fā)票，做績(jì)效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

　　二.倉管工作; 倉管的工作雖然種類(lèi)較少， 但大都是量大、 占用時(shí)間較多的。

　　1.負責每天的順豐、宅急送、ems 包貨、發(fā)貨，特別是 ems 的郵件，要自己打印 郵單并報送郵件信息。2.登記每日出入庫統計表，統計銷(xiāo)量，盤(pán)點(diǎn)核對庫存商品 數量。3.聯(lián)系物流公司，處理異常件、回款問(wèn)題。

　　三.數據庫的管理;數據庫管理是一件比較精細的工作，需要耐心和細心才 能保證客戶(hù)資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內容：1.客戶(hù)資 料的錄入， 包含發(fā)貨的、 發(fā)書(shū)的、 以及網(wǎng)上咨詢(xún)的客戶(hù)資料。

　　2.客戶(hù)資料的查詢(xún)， 各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶(hù)， 這就需要通過(guò)查詢(xún)判斷客戶(hù)的歸 屬，是每天必做的工作。3.客戶(hù)資料的再分配，由于部門(mén)在發(fā)展，各服務(wù)代表的 精力是有限的，每月能服務(wù)的客戶(hù)量也是一定的，這就需要部門(mén)不斷補充新人， 來(lái)對其他服務(wù)人員服務(wù)不過(guò)來(lái)的客戶(hù)進(jìn)行后期跟蹤服務(wù)， 就需要不斷的進(jìn)行舊有 客戶(hù)資料的再分配。

　　工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺(jué)自己肩頭的壓力，這些我都可以通過(guò)每天中 午的加班以及周末的值班來(lái)進(jìn)行緩解，但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂(yōu)。

　　現在社會(huì )上通貨膨脹在不斷加劇，物價(jià)在不斷的上漲，本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元，我覺(jué)得我現有的工資水平(*元底薪+ *元包貨提成)已 經(jīng)不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠給予適當的加薪，讓我能都從經(jīng) 濟負擔中解脫出來(lái)，能夠有更多的時(shí)間和精力來(lái)處理公司的工作。

　　工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠， 不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì )更 加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的 實(shí)力將為我們帶來(lái)更多的成功!我會(huì )為公司更多更好的貢獻自己的'力量。

　　此致

敬禮

　　財務(wù)部：xxx

　　20xx年xx月xx日

加薪申請報告13

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間，并同時(shí)向你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

　　我自入職以來(lái)，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開(kāi)各級領(lǐng)導的信任和栽培，也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規劃和成長(cháng)的過(guò)程中體現我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。

　　我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財務(wù)文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質(zhì)量，l不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個(gè)財務(wù)人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。加薪申請報告。今年以來(lái)，在上級領(lǐng)導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

　　我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與肯定，我也給自己無(wú)數的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒(méi)有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評價(jià)?公司對此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明，我對此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jì)來(lái)獲取公司對我的重新評價(jià)。

　　新的一年，新的期望，新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現出來(lái)，所以我期望公司領(lǐng)導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

　　我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會(huì )因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務(wù)，我也期望公司能認真的傾聽(tīng)和對待一個(gè)年輕人的心聲。

　　因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無(wú)心之舉，懇請領(lǐng)導予以原諒。

　　再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

加薪申請報告14

尊敬的xxx領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì )，以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手，相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作，還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情。在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作。我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一。其二，在公司的幾年時(shí)間內，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會(huì )，這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現，著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導理解。

　　為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。

　　當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

加薪申請報告15

領(lǐng)導：

　　本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，比如XXXXXX，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

　　2、XXX是徐州市規模較大的外企之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點(diǎn)），遠低市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。

　　3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

　　此致

敬禮

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