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工資申請報告(精選15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編為大家收集的工資申請報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工資申請報告1
尊敬的領(lǐng)導:
我一直認為來(lái)到我們應屆畢業(yè)生網(wǎng)對我來(lái)說(shuō)是件很幸運的事。無(wú)論是工作還是在做人方面,在這里我都學(xué)到了各方面的專(zhuān)業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在應屆畢業(yè)生網(wǎng)的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著(zhù)公司的業(yè)績(jì)不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認為是值得的。
自加入應屆畢業(yè)生網(wǎng)以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓學(xué)習,比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
自有幸進(jìn)入應屆畢業(yè)生網(wǎng)以來(lái),已有xx年,期間一直擔任公司xxx(當時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人,可以說(shuō)是什么事情都是我在慢慢摸索著(zhù)走,甚至下至打雜),主要職務(wù)負責整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò )硬件和軟件的正常運行(包括 xxx )、抱著(zhù)高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的`城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為應屆畢業(yè)生網(wǎng)效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向應屆畢業(yè)生網(wǎng)領(lǐng)導提出加薪申請。望應屆畢業(yè)生網(wǎng)領(lǐng)導按個(gè)人能力和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來(lái)的xxx調升為xx元。至此應屆畢業(yè)生網(wǎng)的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為應屆畢業(yè)生網(wǎng)的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:20xx年XX月XX日
工資申請報告2
XXX科長(cháng):
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xx元(在原基礎上增加300元)。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的.意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人:
xx年xx月xx日
工資申請報告3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!本人xxx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資xx元。
1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位在200—500元不等。
2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jì),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著(zhù)物價(jià)的'不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
申請人:
20xx年xx月xx日
工資申請報告4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!本人某某某,由于以下幾個(gè)方面的原因,現特申請加工資_元。
1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調,增加價(jià)位在200—500元不等。
2、xx工作技術(shù)性強,稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能,且本人現在工位不穩定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的`繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jì),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì ),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求!
以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
在完成漲工資申請書(shū)后,建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當場(chǎng)拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢(xún)問(wèn)大概什么時(shí)候有回復,以免在遞交漲工資申請書(shū)后,員工的加薪要求變得不了了之。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
工資申請報告5
工資績(jì)效申請書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導:
作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛(ài)自己的工作崗位,同時(shí)有公司好的領(lǐng)導一直堅持不懈的支持著(zhù)我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿(mǎn)熱情。 以南通曙光新能源裝備有限公司內部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績(jì)效方面的獎勵。具體實(shí)施的方式:每申報一個(gè)項目至上交材料結束給予200的績(jì)效獎勵?(jì)效部分與基本工資分開(kāi)結算,每月月底進(jìn)行結算。 附:由于每次公出都是私車(chē)公用,希望公司領(lǐng)導可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個(gè)月底結算。 該申請一式兩份,即時(shí)起效! 特此申請,希望批準! 申請人:部門(mén)領(lǐng)導: 總經(jīng)理:年 月日篇二:績(jì)效工資請示報告 關(guān)于隨中灌區管理局獎勵性績(jì)效工資分配辦法的請示報告 市人社局:隨中灌區管理局承擔著(zhù)一縣二區十五個(gè)鎮辦和厥、溠、涢、漂四大水系,共有5座大(二)型、6座中型、11座。ㄒ唬┬、99座。ǘ┬退畮烨到ㄖ锏.改建和渠道疏挖襯砌加固工程的事故,總投資近9.8億元。
20xx年3月“隨中灌區管理局”整體劃歸隨州市水利局管理,為正科級事業(yè)單位。20xx年9月經(jīng)市編委核定人員編制8名為全額撥款正科級事業(yè)單位。為了加強事業(yè)單位的管理,20xx年1月我局制定了《隨州市隨中灌區管理局機關(guān)管理制度》共計8章、46條,全面規定了干職工的規范準則。在“局機關(guān)管理制度”第二章考勤請假制度,第4條明確規定作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不得遲到或早退,工作時(shí)間不得擅自脫崗,第5條,實(shí)行上班簽到制,第6條考勤管理嚴格規定了局領(lǐng)導班子成員和各科室領(lǐng)導人員因事外出必須請假常效制,和第7條獎勵辦法,規定了機關(guān)工作人員全年累計請假達30天的,取消其獎勵工資,無(wú)辜曠工10天以上的或累計遲到30次以上的,除扣發(fā)當年獎勵工資以外,本人及所在科室不得被評為先進(jìn)。通過(guò)以上管理,不斷增強了愛(ài)崗敬業(yè)精神,調動(dòng)了干職工的主觀(guān) 能動(dòng)性和工作積極性,進(jìn)一步明確了各自的職責。 實(shí)現獎勵性績(jì)效工資,堅持按勞分配,多勞多得,優(yōu)績(jì)優(yōu)酬的原則,以職工實(shí)績(jì)和貢為依據,搞活內部分配,完善與崗位職責、工作業(yè)績(jì)、實(shí)際貢獻等緊密聯(lián)系和鼓勵創(chuàng )新的分配激勵機制。我局嚴格執行全額撥款事業(yè)單位基礎性績(jì)效工資,占績(jì)效工資的60%,獎勵性績(jì)效工資占績(jì)效工資的40%分配辦法,但在獎勵性績(jì)效工資分配辦法中,堅持按勞分配,多勞多得,優(yōu)績(jì)優(yōu)酬和考勤制度相結合,實(shí)現獎勵性績(jì)效工資的分配辦法:一類(lèi)是經(jīng)上級考查考核,年終考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)秀,干職工公開(kāi)推薦,并獲得市級以上表彰先進(jìn)個(gè)人”獎勵性績(jì)效工資可以提高1.8倍。 二類(lèi)是經(jīng)上級考查考核,年終考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)良、干職工公開(kāi)推薦并獲得上級主管局表彰“先進(jìn)個(gè)人”,獎勵性績(jì)效工資可以提高1.5倍。 三類(lèi)是經(jīng)上級考查考核,年終考核成績(jì)?yōu)楹细,干職工公開(kāi)推薦并完成全年與市水利局簽訂“年度工作目標責任書(shū)”,獎勵性績(jì)效工資可以提高1倍。 其他干職工的獎勵績(jì)效工資按文件執行。 以上請示當否,請審批。
二〇XX年九月三十日
工資申請報告6
尊敬的領(lǐng)導,
您好!
從今年4月8日進(jìn)入公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省 ,F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的`實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
申請人:
日期:
工資申請報告7
pc監理總部:
我單位承建的西部管道達坂城熱泵站現正進(jìn)行施工,土建已完成總量的70%,工藝安裝已完成總量的80%,嚴格按照epc的總體計劃要求進(jìn)行施工,確保安全、質(zhì)量、工期的'前提下,在epc規定的節點(diǎn)時(shí)期工程完工。
截至現在我單位土建成本已經(jīng)發(fā)生500萬(wàn)元左右,安裝成本也達到了300萬(wàn)元,線(xiàn)路中閥室結算價(jià)格基本審定290萬(wàn)元左右,epc項目部一直未給我單位撥付進(jìn)度款(閥室及達坂城熱泵站)。由于在這個(gè)項目上我單位墊資已經(jīng)超出了承受的能力,我公司財務(wù)已停止給現場(chǎng)撥款,F場(chǎng)工程款已經(jīng)全部用完,施工人員補助還未發(fā)放,嚴重影響工人施工情緒。工程款申請報告,F迫切希望通過(guò)監理總部協(xié)調能給我單位撥付工程進(jìn)度款,以保工程順利進(jìn)行。如果進(jìn)度款不能盡快撥付,達坂城熱泵站將面臨停工的危險,這樣將嚴重影響整個(gè)西部管道全局施工進(jìn)度,后果不堪設想,我單位也不敢承擔如此重大的責任,故請監理總部能盡快給于協(xié)調幫助。
申請人:05935
20xx年xx月x日
工資申請報告8
XXX科長(cháng):
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的.工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
某某某
x年-x月-x日
工資申請報告9
**人勞局、財政局、教育局:
根據云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教育學(xué)?(jì)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的.獎勵性績(jì)效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計***** 元。根據**中學(xué)關(guān)于獎勵性績(jì)效工資的發(fā)放辦法》,通過(guò)認真考核,扣除校長(cháng)績(jì)效工資**元,扣除上年教學(xué)業(yè)績(jì)四位老師罰金***元,按相關(guān)規定扣獎勵性績(jì)效的***,共計***元,實(shí)發(fā)績(jì)效工資合計***元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計**** 元劃撥到特設義教專(zhuān)戶(hù),帳戶(hù)名:*******,賬號:********。望****人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!
附:獎勵性績(jì)效工資發(fā)放名冊
當否,請批示
****
二○一*年十月二十日
工資申請報告10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
從今年4月8日進(jìn)入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的'數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省 ,F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工資申請報告11
尊敬的領(lǐng)導,您好!
從今年4月8日進(jìn)入**公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名**的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的`漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省,F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮
申請人:
日期:
工資申請報告12
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!首先感謝領(lǐng)導對我的裁培和幫助,一直以來(lái),我非常地信任您,所以,我也就一直沒(méi)有提及關(guān)于我的待遇問(wèn)題。
隨著(zhù)公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷地提升和進(jìn)步,已能在倉庫模塊內及時(shí)地填補其他各崗位空缺人員的工作。在過(guò)去六年多時(shí)間的工作,本人勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)為工作付出滿(mǎn)腔熱情,犧牲部分休息時(shí)間加班揀配復核、發(fā)貨,以便讓貨更快發(fā)出,及時(shí)送到客戶(hù)手上,有利于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;诒救藢镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能增加我的基本崗位工資,將由原來(lái)的900元調至1300元。因為司機、統計等崗位的崗位工資都有1300元,我相信我已有達到這個(gè)崗位工資標準的能力要求。
我現在的工資,是六年前的工資標準。隨著(zhù)整個(gè)社會(huì )物價(jià)的上漲,許多企業(yè)事業(yè)單位采用加工資的人性化做法,今年九月一日起,廣東省各企業(yè)事業(yè)單位也都進(jìn)行了加薪做法。雖然我們公司仍處于困難時(shí)期,但比起調動(dòng)我們個(gè)人對工作的熱情和積極性,勢必是利大于弊的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
如果領(lǐng)導認為我現在的.工作內容及質(zhì)量還未能達到1900元月薪的要求,我誠懇的希望您提出誠懇的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請你放心,如果公司不予以考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做每一件事,不會(huì )因此怠慢工作。這是我的知識和修養要求我應該做到的。
工資申請報告13
嘉興市質(zhì)量技術(shù)監督局:
我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業(yè)編制12人,現實(shí)有人員11人。為進(jìn)一步充實(shí)技術(shù)機構專(zhuān)業(yè)人員力量,提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍的'整體素質(zhì),為推進(jìn)民生計量和能源計量工作提供有力的技術(shù)支撐,F根據項目發(fā)展需要,經(jīng)研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為電學(xué)計量檢定崗位,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求為碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
海寧市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所核定編制18人,現實(shí)有人員16人,F承擔了全市食品、農產(chǎn)品檢測及全市區域特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測工作,人員需求矛盾突出,根據工作需要,經(jīng)研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為食品安全檢測崗位,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求為本科及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
特此請示,請予批復。
此致
敬禮!
申請人:05935
20xx年**月**日
工資申請報告14
xxxxx開(kāi)發(fā)公司:
鑫城廣場(chǎng)3-4#樓工程本年度按照貴開(kāi)發(fā)公司施工計劃安排我單位已超額完成任務(wù)。我單位計劃在20xx年11月3日施工完地上二十二主體結構后本工程進(jìn)入冬季停工。停工后本工程大量人工費、材料費我們都需要結清。我單位在施工過(guò)程當中已墊付大量工程款,目前我單位資金十分緊張,已無(wú)力再支付所欠的人工費和材料款。特此我單位申請建設單位在本工程停工之前為我單位撥付500萬(wàn)元工程款以解燃眉之急。
請建設單位考慮我單位目前所處的實(shí)際困難,盡早批復為盼。
申請人:05935
20xx年xx月x日
工資申請報告15
源部:
我是xxx,于20xx年x月進(jìn)入公司,系我公司正式員,現在xx部門(mén)工作。其自進(jìn)入公司xx部門(mén)以來(lái),尊敬領(lǐng)導,團結同事,認真工作,個(gè)人能力也有很大提升,尤其是xx不計較個(gè)人得失,除了文員的本職工作外,還出色的.完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),受到大家一致好評,現根據其日常工作表現,申請將其工資增加至xxx元。
此報告當否,請審批!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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