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加班申請報告范文
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的加班申請報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加班申請報告范文1
領(lǐng)導：
7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的'工作職責，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。（注：加班統計表附后）
妥否，請批示。
申請人：xxx
申請日期：xxx年xx月xx日
加班申請報告范文2
因公司前期開(kāi)荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現象，每天工作時(shí)間超出12小時(shí)�，F期間不能滿(mǎn)足員工調休，特申請將占用的休息時(shí)間調整為加班時(shí)間，予以加班費補貼。建議生效時(shí)間：20xx年xx月xx日開(kāi)始實(shí)行。
加班費計算方式如下：
1、平時(shí)加班從18:00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
3、日常工作時(shí)間：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班時(shí)間考勤依打卡機記錄為準。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
加班申請報告范文3
20xx年3月1日至4月17日，因××、xx，長(cháng)期加班，節假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請將予以加班費補貼××元。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬：
�。ㄒ唬┌才艅趧�(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的
百分之一百五十的工資報酬;（150%日工資報酬）
�。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧�(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;（200%×日工資報酬）;
�。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧�(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的'工資報酬。（300%日工資報酬）
加班計算：平均日工資4170元/31天=135元（沒(méi)有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21.75天）
平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元
節假日：7天×135元×150%=1418元
清明：2天×135元×300%=810元
平常加班以12小時(shí)計算：（12小時(shí)-8小時(shí)）×48天×17元×150%=4896元
以上合計加班費7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對
企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況，特此提出予以加班費補貼2000元。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
加班申請報告范文4
您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的.價(jià)值。
而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。
為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請補助，望領(lǐng)導批準!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
加班申請報告范文5
因公司前期開(kāi)荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現象，每天工作時(shí)間超出12小時(shí)�，F期間不能滿(mǎn)足員工調休，特申請將占用的休息時(shí)間調整為加班時(shí)間，予以加班費補貼。建議生效時(shí)間：20xx年12月1日開(kāi)始實(shí)行。
加班費計算方式如下：
1、平時(shí)加班從18:00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
3、日常工作時(shí)間：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班時(shí)間考勤依打卡機記錄為準。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
加班申請報告范文6
尊敬的公司領(lǐng)導：
因公司前期開(kāi)荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的`現象，每天工作時(shí)間超出12小時(shí)�，F期間不能滿(mǎn)足員工調休，特申請將占用的休息時(shí)間調整為加班時(shí)間，予以加班費補貼。 建議生效時(shí)間：20xx年xx月xx日開(kāi)始實(shí)行。
附則：
加班費計算方式如下：
1、平時(shí)加班從18:00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
3、日常工作時(shí)間：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班時(shí)間考勤依打卡機記錄為準。
特此申請，請予批準
xx運營(yíng)管理有限公司
20xx年xx月xx日
加班申請報告范文7
公司各位領(lǐng)導：
本人自xxx年5月進(jìn)公司以來(lái)，原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天，但在實(shí)際工作中，上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導批準。
申請人：
年 月 日
加班申請報告范文8
公司領(lǐng)導:
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待效勞中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數千元增加到11月份的近13萬(wàn)元，且11月份食堂款待費支出已接近公司款待費支出(13.2萬(wàn)元)，由此可見(jiàn)食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點(diǎn)，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。
12月以來(lái)，公司機構人員發(fā)生變化，公司總部的'駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛生和便利，駐港人員統一食堂就餐，并特地提高早晚餐效勞，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供應效勞，滿(mǎn)意每餐近20人的就餐效勞。
食堂原有的加班費，是經(jīng)人力資源部門(mén)核準，區分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元/人(8元/小時(shí)*3小時(shí))、晚餐32元/人(8元/小時(shí)*4小時(shí))核定。接待餐按接待桌數核定加班費，以接待單為依據，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門(mén)核準的現行人員加班定額確無(wú)法滿(mǎn)意實(shí)際需要。
為簡(jiǎn)化核算程序，我們考慮可否采納包干制，以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天計，共9000元/月，由食堂依據人員加班狀況，按勞安排，報人力資源部門(mén)審核，按月發(fā)放。
特此報告!
申請人：
20xx年xx月xx日
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